公务员管理工作岗位资格考试试题

公务员管理工作岗位资格考试试题

填空题

一、职位管理

（一）公务员登记

1、公务员主管部门是党委和政府。

答案：组织部门、人事部门

2、2010年市政府机构改革，我市设立负责公务员管理工作的机构名

称为,其互联网地址是。

答案：郑州市公务员局、

3、国家对公务员实行,提高管理效能和科学化水平。

答案：分类管理

4、列入公务员范围的人员按照有关规定后，方可确定为公

务员。

答案：登记

5、是实施公务员法的基础性工作。

答案：公务员登记

6、公务员登记应当在国家行政限额内，严格按照规定的

、、和进行。

答案：编制、范围、对象、条件和程序

7、公务员登记实行负责制，由各机关按照管理权限和程序，

经集体讨论决定后，逐级上报。

答案：逐级、领导班子成员

8、公务员登记必须符合公务员法规定的基本条件，必须在

限额内进行，不得。

答案：国家行政编制、超编登记

9、公务员登记采取各机关的形式，由各机关按照规定的

程序确定、填写《公务员登记表》，报公务员主管部门审核、

审批及备案。

答案：统一组织、登记对象

10、根据《郑州市公务员证使用管理办法》，公务员证是公务员的

和的凭证。

答案：身份证明、依法履行职责

11、根据《郑州市公务员证使用管理办法》，公务员证信息的审核、

审批和公务员证的发放随发放。

答案：公务员日常登记

（二）职务与级别

1、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分

为、和等类别。

答案：综合管理类、专业技术类、行政执法类

2、公务员职务分为和。

答案：领导职务、非领导职务

3、公务员领导职务层次分为：、、、

答案：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局

级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级

副职

4、公务员非领导职务层次在以下设置。综合管理类的非

领导职务分为：、、、、

答案：厅局级；巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、

副主任科员、科员、办事员

5、公务员的与是确定公务员工资及其他待遇

的依据。

答案：职务、级别

6、公务员职务实行和；领导成员职务按照国

家规定实行。

答案：选任制、委任制、任期制

7、公务员法所称的领导成员，是指机关的，不包括

担任领导职务的人员。

答案：领导人员、机关内设机构

8、公务员法实施后，各级机关的非领导职务不再使用其他职务名称,

因职业特点需要的，经批准，可以使用其他非领导职务名称。

答案：中央公务员主管部门

（三）职务任免与升降

1、公务员任职必须在规定的和内进行，并有

相应的。

答案：编制限额、职数、职位空缺

2、根据《河南省公务员职位管理实施办法》，各级机关对公务员任

职实行和制度。

答案：任前空缺职位、任职资格审核

3、根据《河南省综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，主

任科员和副主任科员职数不得超过乡科级领导职数的0

答案：50%

4、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的、

、和等方面的条件和资格。

答案：思想政治素质、工作能力、文化程度、任职经历

5、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为

__________以上等次。

答案：称职

6、关于任职年限，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级

职务以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务

以上；晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主

任科员以上；晋升副主任科员职务，应当任科员以上；晋

升科员职务，应当任办事员以上。

答案：两年、三年、三年、三年、三年

7、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机

关或者本系统内通过的方式，产生任职人选。

答案：竞争上岗

8、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次

的非领导职务出现空缺，可以,产生任职人选。

答案：面向社会公开选拔

9、科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予

。公务员降职，一般降低职务层次

答案：降职、一个

10、关于聘干人员任职，在日之前经以上人

事部门批准的聘用制干部可以在事业单位和参照管理单位任职。

答案：2001年8月14、市（地）

（四）参照管理

1、市属和县（市）、区属事业单位申请参照公务员法管理由

__________审批。

答案：省公务员主管部门

2、法律法规授权的具有职能的事业单位，经批准可以列

入参照管理范围。

答案：公共事务管理

3、公共事务管理职能主要是指党委系统担负的工作职能

和政府系统行使的职能。

答案：党的领导机关、行政管理

（五）辞职辞退

1、辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请与任

免机关的任用关系；辞退，是指机关依照法律、法规规定，与

公务员的任用关系。

答案：终止、解除

2、公务员辞去公职或机关辞退公务员，应报公务员主管部

门备案。

答案：同级

3、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予

_______处分。

答案：开除

4、公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职内，

其他公务员在离职内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者

其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

答案：三年、两年

5、公务员在年度考核中，连续被确定为不称职的，应予辞

退。

答案：两年

6、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超

过,或者一年内累计超过的，应予辞退。

答案：十五天、三十天

7、公务员被辞退后，自批准之日的起停发工资。

答案：次月

（六）信息系统使用

1、公务员综合管理信息系统登陆的方式为。

答案：网页浏览器登陆

2、公务员综合管理信息系统的内网访问地址是。

答案：05

3、公务员综合管理信息系统使用的身份认证方式是o

答案：X509证书+口令认证

4、公务员综合管理信息系统VPN证书的加载方式是。

答案：USBKEY

5、机关和参照单位拟进人员办理调入手续前，应首先通过公务员综

合管理信息系统提交。

答案：职位使用申请

二、录用交流

（一）公务员录用

1、录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照

的标准，采取相结合的方法进行。

答案：德才兼备、考试与考察

2、录用公务员，坚持—、—、—、—的原则，按照德才兼

备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

答案：公开、平等、竞争、择优

3、录用公务员，必须在规定的—限额内，并有相应的。

答案：编制、职位空缺

4、录用特殊职位的公务员，经公务员主管部门批准，可以

简化程序。

答案：省级以上

5、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对报

考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。

答案：少数民族

6、设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其

招考工作方案应当报经公务员主管部门审核同意。

答案：省级

7、公务员主管部门和招录机关不得设置与无关的报考资格

条件。

答案：职位要求

8、公务员录用考试采取—和—的方式进行，考试内容根据公务

员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

答案：笔试、面试

9、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务

员应当具备的和不同分别设置。

答案：基本能力、职位类别

10、公务员录用考试的笔试包括公共科目和专业科目。由中

央公务员主管部门统一确定，由省级以上公务员主管部门根据需

要设置。

答案：公共科目、专业科目

11、公务员录用考试的面试应当组成小组。

答案：面试考官

12、公务员录用时，招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和

体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为一天。

答案：七

13、公务员录用所需经费，应当列入,予以保障。

答案：财政预算

14、用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复

检要求应在接到体检结论通知之日起日内提出。复检只能进行

_____次。

答案：七、一

15、新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按

照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行

答案：任职考核

16、新录用公务员试用期满内，应根据拟任职务的要求，按

照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

答案：三十日

17、新录用公务员任职时间从之日起计算。

答案：试用期满

18、新录用公务员在机关最低服务年限为（含试用期）。

答案：五年

19、新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数

限额以及以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟

任职务及其对应的级别进行。

答案：主任科员

20、新录用公务员试用期满，应当对其—、—、—、—、

—进行全面考核。

答案：德、能、勤、绩、廉

21、新录用公务员参加的情况，应作为试用期满考核的内容。

答案：初任培训

22、新录用公务员试用期满考核不合格的，应。

答案：取消录用

23、新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有

关规定o

答案：任职定级

24、新录用公务员应当安排在工作，一般不调整岗位，不得借

调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。

答案：录用职位

25、《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定，只有职位才可

进行乙肝表面抗原检查。

答案：特警

（二）公务员交流

1、公务员可以在内部交流，也可以与、和

中从事的公务人员交流。

答案：公务员队伍、国有企业事业单位、人民团体、群众团体

2、公务员交流的方式包括、和。

答案：调任、转任、挂职锻炼

3、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以

调入机关担任领导职务或者以上及其他相当职务层次的非领导

职务。

答案：副调研员

4、公务员在不同职位之间转任应当具备所要求的资格条件,

在规定的编制限额和职数内进行。

答案：拟任职位

5、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条

件，在规定的和内进行。

答案：编制限额、职数

6、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行、

______转任。

答案：跨地区、跨部门

7、对担任机关内设机构领导职务和的非领导职务的公务员，

应当有计划地在本机关内转任。

答案：工作性质特殊

8、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上

级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位―

答案：挂职锻炼

9、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，

应当实行—回避，法律另有规定的除外。

答案：地域

10、调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的。

答案：职位空缺

11、调入机关内设机构担任领导职务，一般应采取、

等竞争性方式择优调任。

答案：公开选拔、竞争上岗

12、用人单位欲通过调任方式产生机关内设机构领导职务人选的，

应制定,报市级公务员主管部门审批。

答案：调任方案

13、调任方案要说明空缺情况、调任理由、拟调任职位及资

格条件要求，拟调任人选产生的范围、程序和方式等，方案经批准后实

施。

答案：编制及职位

14、按照干部管理权限和职责分工负责全市公务员调任工作

的综合管理和监督检查。

答案：市公务员主管部门

三、考核奖励

（一）公务员考核

1、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的、、

、、、重点考核O

答案：德、能、勤、绩、廉，工作实绩

2、公务员的考核分为和。

答案：平时考核、定期考核

3、定期考核的结果分为、、、和四

个等次。

答案：优秀、称职、基本称职、不称职

4、定期考核的结果应当以形式通知公务员本人。

答案：书面

5、定期考核的结果作为调整公务员、、以及公务

员奖励、培训、辞退的依据。

答案：职务、级别、工资

6、公务员考核坚持、的原则，实行

相结合，相结合，相结合的方

法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

答案：客观公正、注重实绩、领导与群众、平时与定期、定性与定

量

7、平时考核重点考核公务员完成工作任务、工作目

标情况以及情况。

答案：日常、阶段、出勤

8、平时考核可以采取被考核人填写工作总结、、考勤

等方式进行，由予以审核评价。

答案：专项工作检查、主管领导

9、定期考核采取的方式，在每年年末或者翌年年初进

行。

答案：年度考核

10、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考

核的公务员总人数的以内，最多不超过。

答案：百分之十五、百分之二十

11、公务员考核按照管理权限和规定的程序进行，由组织

实施。

答案：机关公务员管理部门

12、考核委员会由、公务员管理及其他有关部门

人员和组成。

答案：本机关领导成员、公务员代表

13、公务员对年度考核定为不称职等次不服，可以按有关规定申请

答案：复核和申诉

14、公务员连续年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。

答案：两年

15、新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写

评语，作为、的依据。

答案：任职、定级

16、调任或者转任的公务员，由其进行考

核并确定等次。

答案：调任或者转任的现工作单位

17、挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由进行考核并

确定等次。不足半年的，由进行考核。

答案：挂职单位、派出单位

18、单位派出学习、培训的公务员，由进行考核，

主要根据学习、培训表现确定等次。

答案：派出单位

19、病、事假累计超过考核年度的公务员，不进行考核。

答案：半年

20、公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，

不写评语、不定等次。结案后，不给予处分或者给予处分的，按

规定补定等次。

答案：警告

21、《公务员考核规定（试行）》所称公务员考核是指对

的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规

定办理。

答案：非领导成员公务员

22、对公务员的考核，以和为基本

依据。

答案：公务员的职位职责、所承担的工作任务

23、公务员累计被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工

资标准内晋升一个工资档次。

答案：两年

24、公务员累计被确定为称职以上等次的，在所任职务对应

级别范围内晋升一个级别。

答案：五年

25、公务员确定为以上等次，且符合规定的其他任职资格条

件的，具有晋升职务的资格。

答案：称职

26、公务员连续以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考

虑。

答案：三年

27、公务员受处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀

等次。

答案：警告

28、公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度不

计算为按年度考核结果晋升和的考核年限。

答案：级别、级别工资档次

29、对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参

加的，直接确定其考核结果为等次。

答案：不称职

（二）表彰奖励

1、公务员奖励坚持与相结合、以

为主的原则，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进

行。

答案：精神奖励、物质奖励、精神奖励

2、负责全国公务员奖励的综合管理工

作。

答案：中央公务员主管部门

3、负责本辖区内公务员奖励的综

合管理工作。

答案：县级以上地方各级公务员主管部门

4、嘉奖、记三等功，由、批准。

答案：县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关

5、记二等功，由、批准。

答案：市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关

6、记一等功，由、批准。

答案：省级以上党委、政府或者中央机关

7、授予荣誉称号，由、批准。

答案：省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门

8、由市（地）级以上机关审批的奖励，事先应当将奖励实施方案报

_____________________________审核。

答案：同级公务员主管部门

9、对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为

由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。

答案：工作经费

10、公务员奖励分为、、、、

答案：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

11、撤销奖励，由按程序报审批机关批准，并予以公布。

必要时，可以直接撤销奖励。

答案：原申报机关、审批机关

12、以市委、市政府名义开展的奖励活动，其内容必须是涉及

和的重大事项，以及省、市确定的、

___________等。

答案：基本国策、国计民生、阶段性中心工作、重大任务

13、根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于进一步加强表彰奖励

工作的通知》，及以上领导干部（含非领导职务）原

则上不作为奖励对象，特殊情况要经市政府常务会或市委常委会批准。

答案：副县（处）级

14、以市委、市政府名义开展的奖励活动原则上年进行一次，

评选先进集体不超过参评单位的,先进个人不超过参评人数的

答案：2-3、4%、4%0

15、以领导小组或系统名义开展的奖励活动原则上年进行一

次，评选先进集体不超过参评单位的,先进个人不超过参评人数的

答案：2、5%、5%0

16、郑州市劳动模范每年表彰一次，最近一次表彰是年。

答案：5、2008

17、根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于进一步加强表彰奖励

工作的通知》，县（市）区推荐市级以上表彰人选，科级及以上干部不超过

推荐人数的。

答案：二分之一

18、郑州市劳动模范和先进工作者的评选表彰由

________________________牵头组织。

答案：市人力资源和社会保障局

19、以市委、市政府名义或以工作单位系统名义开展的奖励活动，

实行管理，严格履行申报审批手续。

答案：计划

20、根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于在评选表彰活动中引

入评差机制的通知》，所有评选工作原则上都要既评优又评差，除

和外，均要在报送先进名单

的同时，报送落后单位的名单。

答案：受到国家级表彰、全省绝对领先的工作

21、各主办单位在开展表彰活动时，一般性工作不直接对县（市、

区）进行评比表彰，确需表彰的，要在县（市、区）之间优中选优，一

个文件里表彰先进县（市、区）的数量一般不超过个，最多不超过

_____个。

答案：4、6

22、郑州市“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”，每年

评选一次，最近一次评选是年。

答案：2、2008

23、我市深入开展争创人民满意公务员活动的内容有：、

答案：素质提升、勤政为民、学先进树典型

（三）绩效考核

1、郑州市公务员绩效考核结果分为、、

、四个等次。

答案：优秀、良好、一般、较差

2、郑州市公务员绩效考核按照、、

程序进行。

答案：日记实、月小结、季度考评

3、公务员绩效考核应建立、、、公共服务

质量评议为一体的绩效考核指标体系。

答案：目标、业绩、过错

四、培训与监督

（一）公务员培训

1、公务员法第六十条规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高

公务员素质的需要，对公务员进行培训。

答案：分级分类

2、公务员培训分为、、和。

答案：初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训

3、公务员的培训实行管理。

答案：登记

4、公务员培训的对象是,机关根据公务员工作和职业发展

需要安排公务员参加相应的培训。

答案：全体公务员

5、公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于一天.

答案：12

6、有条件的地方和部门可以实行公务员培训制。

答案：学时学分

7、公务员应当服从,遵守培训的规章制度，完成规定的培

训任务。

答案：组织调训

8、机关对新录用人员应当在试用期内进行；对晋升领导职

务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行；对从事专项工

作的公务员应当进行；对全体公务员应当进行更新知识、提高工

作能力的,其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技

术人员继续教育的要求，进行。

答案：初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训、专业技术

培训

9、机关对新录用人员应当在试用期内进行培训。

答案：初任培训

10、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行

答案：任职培训

11、对从事专项工作的公务员应当进行。

答案：专门业务培训

12、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的，其

中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要

求，进行。

答案：在职培训、专业技术培训

13、初任培训是对进行的培训，培训内容主要包括政治理论、

依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识

和技能，重点提高新录用公务员适应的能力。

答案：新录用公务员、机关工作

14、初任培训应当在内完成，时间不少于o

答案：试用期、12天

15、任职培训是按照的要求，对晋升领导职务的公务员进行

的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育

及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任的能力。

答案：新任职务、领导工作

16、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于

天。

答案：15

17、专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的

和培训I,重点提高公务员的能力。

答案：专业知识、技能、业务工作

18、在职培训是对全体公务员进行的以、为目的的

培训。

答案：更新知识、提高工作能力

19、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，

不能»

答案：任职定级

20、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时

进行»

答案：补训

21、专门业务培训考试、考核不合格的公务员，不得从事。

答案：专门业务工作

22、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为

______等次。

答案：优秀

23、无正当理由不参加培训的公务员，根据情节轻重，给予批评教

育或者»

答案：处分

24、公务员所在机关建立和完善公务员，对公务员参加培训

的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。

答案：培训档案

(-)公务员监督

1、公务员处分分为：、、、、、

答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

2、对公务员的处分，应当、、

答案：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手

续完备

3、公务员违纪的，应当由决定对公务员违纪的情况进行调查,

并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知。公务员有权进行

答案：处分决定机关、公务员本人、陈述和申辩

4、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在的期

限内，按照和作出处分决定。处分决定应当以通知

公务员本人。

答案：规定、管理权限、规定的程序、书面形式

5、公务员在受处分期间不得,其中受记过、记大过、降级、

撤职处分的，不得o

答案：晋升职务和级别、晋升工资档次

6、受处分的期间为：警告，；记过，；记大过，；

降级、撤职，。

答案：六个月、十二个月、十八个月、二十四个月

7、受撤职处分的，按照规定。

答案：降低级别

8、公务员受以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没

有再发生违纪行为的，处分期满后，由解除处分并以通知

本人。

答案：开除、处分决定机关、书面形式

9、解除处分后，晋升、和不再受原处分的影响。

但是，解除处分的，不视为恢复原级别、原职务。

答案：工资档次、级别、职务、降级、撤职

10、公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照《公务员申诉规

定（试行）》申请或者提出。

答案：复核、申诉

11、处理公务员的申诉，应当坚持、、、

的原则，依照法定的权限、条件和程序进行。

答案：合法、公正、公平、及时

12、公务员提出申诉，应当,不得捏造事实，诬告、陷害他

人。

答案：实事求是

13、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理

之日起内向申请复核；

答案：三十日、原处理机关

14、公务员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起

内，按照规定向或者提出申诉；也

可以不经复核，自知道该人事处理之日起内直接提出。

答案：十五日、同级公务员主管部门、作出该人事处理的机关的上

一级机关、三十日、申诉

15、受理公务员申诉的机关应当组成,负责受理和审理公务

员的申诉案件。

答案：公务员申诉公正委员会

16、给予行政机关公务员处分，应当坚持、和

与相结合的原则。

答案：公正、公平、教育、惩处

17、行政机关公务员受开除处分的，自起，解除其

与单位的，不得再担任o

答案：处分决定生效之日、人事关系、公务员职务

18、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予。

答案：开除处分

19、对行政机关公务员给予处分，由或者按

照决定。

答案：任免机关、监察机关、管理权限

20、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得、

、或者。

答案：交流、出境、辞去公职、办理退休手续

21、行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档

案转由管理；没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍

所在地人事部门所属的机构管理。

答案：新工作单位、人才服务

22、公务员提出申诉和再申诉，应当提交,同时提交

、或者申诉处理决定等材料的复印件。

答案：申诉书、原人事处理决定、复核决定、

23、申诉处理决定书和再申诉处理决定书应当及时送达申诉人和原

处理机关。再申诉处理决定书还应送达o

答案：作出申诉处理决定的机关

24、原处理机关应当将复核决定、申诉处理决定书和再申诉处理决

定书存入o

答案：公务员的个人档案

25、公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、。

答案：开除

26、行政机关公务员受处分的期间为：

(1)警告，个月；

(2)记过，月；

(3)记大过，个月；

(4)降级、撤职，个月。

答案：6、12、18、24

27、拒绝执行上级依法作出的决定、命令，情节严重的，给予

处分。

答案：开除

28、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予处分。

答案：开除

29、公务员申诉应当由受到人事处理的提出；如本人丧失行

为能力或者死亡，可以由其代为提出。

答案：公务员本人、近亲属

五、公务员档案管理

1、公务员档案转递必须通过或,不准

或。

答案：机要交通、派专人送取、邮寄、公务员本人自带。

2、收到公务员档案的单位，应在和核对无误后签名盖章，并要求及

时将退回。

答案：公务员档案转递回执单

3、查借阅公务员档案，必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁

、、档案材料。

答案：涂改、圈划、撤换。

4、公务员档案入党材料的主要收集范围、和

预备党员考察表、组织审批意见及所依据的材料。

答案：入党志愿书、入党申请书、转正申请书。

5、公务员档案整理工作包括、、、

、五个步骤。

答案：分类、排序、编目、技术加工、装订。

6、零星档案材料的归档整理是原有档案的整理。

答案：局部

7、公务员档案收集材料中学历证明或证书其由本人保

存，存档。

答案：学历证书、学历证明

六、工资福利

1、公务员实行国家统一的与相结合的工资制度。

答案：职务、级别

2、公务员工资包括、、和。

答案：基本工资、津贴、补贴和奖金

3、公务员的工资水平应当与相协调、与相适应。

答案：国民经济发展、社会进步

4、国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水

平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

答案：工资调查

5、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受。

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的。

答案：休假、补休

6、国家建立公务员制度，保障公务员在退休、患病、工伤、

生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

答案：保险

7、公务员因公致残的，享受国家规定的。公务员因公牺牲、

因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的和。

答案：伤残待遇、抚恤、优待

8、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退

等所需经费，应当列入，予以保障。

答案：财政预算

单项选择题

一、职位管理

（一）公务员登记

1、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.2005年4月27日B.2005年7月1日

C.2006年1月1日D.2006年7月1日

答案：C

2、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

答案：A

3、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员（）？

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员。

答案：C

4、下列哪项属于公务员范围（）？

A.工会职工B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

答案：D

5、下列哪类人员不是公务员（）？

A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员

C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员。

答案：D

6、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）？

A.人社部B.某县县委组织部

C.某省人事厅人事处D.某市人事局

答案：C

7、（）公务员主管部门负责职务与级别设置、确定工作的组织实施

和监督管理。

A.县级以上B.地市级以上C.省级

答案：A

8、上级公务员主管部门（）下级公务员主管部门的公务员管理工

作。

A.领导B.指导

答案：B

9、根据规定，我市公务员登记每（）报省备案一次。

A.一个月B.二个月C.三个月

答案：A

10、机关接收的军转干部按（）职务进行公务员登记。

A.转业后确定的现任职务B.在部队时的最高职务

答案：A

11、全省实施的公务员“一人一号一证一台账”管理，其中"一号''指

（）。

A.身份证号B.公务员登记编号

C.公务员证编号D.职位编号

答案：B

12、我市受理公务员日常登记工作的时间为（）。

A.每月25日前B.每月20日前

C.每季度第一个月D.每季度最后一个月

答案：B

13、《公务员登记表》采用纸张的大小为（）。

A.A4B.B5C.16KD.A5

答案：C

（二）职务与级别

1、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，

可以增设其他职位类别。

A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府

答案：A

2、各级机关的非领导职务不再使用其他职务名称。因职业特点需要

的，经（）批准，可以使用其他非领导职务名称。

A.中央公务员主管部门B.省级公务员主管部门

C.市（地）级公务员主管部门D.县级公务员主管部门

答案：A

3、公务员职务实行（）。

A.选任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和选任制

答案：A

4、领导成员职务按照国家规定实行（）。

A.选任制B.委任制C.任期制

答案：C

5、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》适用于（）。

A.委任制公务员B.选任制公务员C.聘任制公务员

答案：A

6、选任制公务员在（）任当选职务。

A.选举结果生效时B.公示结束时C.上级机关批准后

答案：A

7、非领导职务层次设置在（）。

A.省部级以下B.厅局级以下C.县处级以下

答案：B

8、机关根据工作需要，经（）以上公务员主管部门批准，可以对

专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A.省级B.市级C.县级

答案：A

9、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以

自争议发生之日起多长时间内向人事争议仲裁委员会申请仲裁（）。

A.三十日内B.六十日内C.九十日内

答案：B

（三）职务任免与升降

1、担任副调研员职务应当任乡科级正职领导职务或者主任科员（）

年以上。

A.三B.四C.五

答案：B

2、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员

（）年以上。

A.二B.三C.四

答案：B

3、公务员职务的任职时间，按照（）和有关规定计算。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《公务员法》

C.《公务员职务任免与职务升降规定》

答案：A

4、民主测评是竞争上岗的一个环节，参加民主测评的人数必须达到

应参加人数的（）。

A.50%B.60%C.80%

答案：C

5、科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予

（）。

A.撤职B.降级C.降职

答案：C

（四）参照管理

1、市属和县（市）、区属事业单位申请参照管理的审批权在下列哪

个部门（）？

A.省公务员主管部门B.省委、省政府C.市公务员主管部门

答案：A

（五）辞职辞退

1、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超

过（）,或者一年内累计超过_（）的，应予辞退。

A.10天20天B.30天60天C.15天30天

答案：C

2,公务员被辞退的，辞退决定应当以（）形式通知被辞退的公务

员。

A.口头B.书面

答案：B

3、任免机关接到领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起

（）日内予以审批。

A.三十日B.六十日C.九十日

答案：C

4、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予

（）处分。

A.警告B.撤职C.开除

答案：C

5、公务员被辞退的，自批准之日的（）起停发工资。

A.当月B.次月C.三个月

答案：B

6、公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职（）内，其

他公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他

营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.三年两年B.一年两年C.三年五年

答案：A

（六）信息系统使用

1、公务员综合管理信息系统VPN连接使用的验证方式是（）。

A.用户名+口令认证B.X509证书+口令认证

C.用户名+X509证书认证D.用户名+口令+X509证书认证

答案：B

2、公务员综合管理信息系统VPN证书的加载方式是（）。

A.本地文件B.远程文件

C.USBKEYD.不需要加载

答案：C

3、公务员综合管理信息系统VPN认证证书的类型是（）。

A.RockeyKEYB.WatchKEY

C.EPASS3003D.RT-INFOKEYE.WinodwsCSPSTD

答案：A

4、公务员综合管理信息系统登陆的方式为（）。

A.客户端程序登陆B.网页浏览器登陆

C.政务内网页面登陆D.公务员局网页登陆

答案：B

二、录用交流

（一）公务员录用

1、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。

A.全国人大B.国务院

C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门

答案：D

2、下列哪些人员不得报考公务员（）

A.曾被开除公职的B.受到处分的C.已取得公务员身份的

答案：A

3、公务员录用考试采取笔试和（）的方式进行，考试内容根据公

务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A考察B考核C面试

答案：C

4、录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼

备的标准，采取（）相结合的方法进行。

A.考试与考察B.平时考核与定期考核C考核与考察

答案：A

5、下列人员符合公务员录用条件的是哪个？（）

A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行

C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

答案：D

6、新录用的公务员试用期为。（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案：C

7、招录机关根据（）对报考申请进行审查。

A.单位职位标准B.编制限额

C.招考人数D.报考资格条件

答案：D

8、体检的项目和标准根据（）确定。

A.职位要求B.健康人标准

C.本人情况D.所有拟录用人情况

答案：A

9、录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用

其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门B.省级政府

C.全国人大常委会D.国务院

答案：A

10、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（）？

A.副镇长B.副主任科员

C.处级调研员D.副处长

答案：B

11、公务员的录用范围是：担任以下及其他相当职务层次的非领导

职务公务员。（）

A.主任科员B.副主任科员

C.乡科级领导职务D.乡科级副职

答案：A

12、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报

考者（）

A.按照公务员录用规定平等对待

B.由民族自治地方自行规定录用办法

C.与其他考生同等条件录用

D.予以适当照顾

答案：D

13、地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。

A.省级公务员主管部门

B.设区的市级机关公务员主管部门组织

C.中央公务员主管部门

D.招考机关

答案：A

14、广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工

作的组织部门（）？

A.广州市委组织部B.广州市人社局

C.广东省人社厅D.国家人社部

答案：D

15、报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位

所要求的资格条件。

A.所报考部门所属机关B.省级

C.市级D.中央公务员主管部门

答案：B

16、以下情况不能录用为公务员的是（）。

A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的

C.曾被开除公职的D.大专学历

答案：C

17、录用公务员必须在规定的（）内进行招录。

A.权限范围B.职位空缺

C.录用标准D.编制限额

答案：D

（-）公务员交流

1、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条

件，在规定的（）内进行。

A.职位B.人数范围

C.编制限额和职数D.编制

答案：C

2、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨

部门转任。

A.省部级正职B.厅局级正职

C.县处级正职D.乡科级正职

答案：A

3、对机关的交流决定，公务员（）。

A.应当服从B.可提出异议

C.可申请复议D.可拒绝执行

答案：A

4、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次

的非领导职务出现空缺（）。

A.可以面向社会公开选拔，产生任职人选

B.可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

C.可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选

答案：A

5、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个

职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选（