关于劳动合同委托书范本

关于劳动合同委托书范本劳动合同委托书范本一、前言鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方委托代理事务达成一致，为确保双方的权利和义务，特制定本委托书。二、委托事项甲乙双方确认，乙方同意接受甲方委托，代为处理甲方的劳动合同签订、续签、解除、终止等相关劳动用工合同和协议事宜。乙方在受托期间内，以甲方的名义与劳动者签订、续签、解除、终止劳动合同，以及办理相关手续。包括但不限于：劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议。乙方在受托期间内，以甲方的名义处理与劳动者之间的劳动争议和纠纷。三、委托权限乙方在受托期间内，行使甲方授权的一切权利，代为办理委托事项。乙方在受托期间内，以甲方的名义签署相关文件，甲方应予以认可。乙方在受托期间内，处理与委托事项相关的一切事务，甲方应予以承认。四、委托期限本委托书的委托期限自双方签字之日起至双方另行约定的终止日期止。五、委托费用双方约定，乙方在受托期间内，处理委托事项所需的费用，由甲方承担。具体费用双方可另行协商。六、保密条款乙方在受托期间内和解除委托关系后，应对在委托事务中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。七、违约责任双方违反本委托书的约定，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。乙方在受托期间内，处理委托事务时，若存在过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决双方因履行本委托书发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。本委托书自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、前言鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方委托代理事务达成一致，为确保双方的权利和义务，引入第三方主体，特制定本委托书。二、委托事项及第三方主体甲乙双方确认，乙方同意接受甲方委托，代为处理甲方的劳动合同签订、续签、解除、终止等相关劳动用工合同和协议事宜，引入第三方主体丙方。丙方作为独立第三方主体，具备专业的人力资源管理能力和丰富的法律知识，负责监督和协调甲乙双方在劳动合同签订、续签、解除、终止等过程中的事项，以确保甲方的权益得到充分保障。三、甲方的权益保障甲方权益主导：甲方作为委托方，享有主导权，对劳动合同的签订、续签、解除、终止等事项有权做出决策，并有权要求乙方和丙方按照甲方的意愿执行。甲方权利条款：甲方有权要求乙方和丙方严格履行本委托书的约定，确保甲方的权益不受侵害。甲方利益保障：甲方有权要求乙方和丙方保密与劳动合同相关的所有信息，包括但不限于劳动者个人信息、薪资待遇等，以确保甲方的商业秘密和员工隐私得到保护。甲方利益优先：在处理劳动合同事项过程中，乙方和丙方应始终以甲方的利益为首要考虑，确保甲方的权益得到最大限度的保障。四、乙方的义务及限制乙方义务：乙方作为受托方，应严格按照甲方的要求和丙方的协调，处理劳动合同的签订、续签、解除、终止等相关事宜。乙方违约限制：若乙方在受托期间内未能按照甲方的要求处理劳动合同事项，或泄露甲方商业秘密和员工隐私，乙方应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。乙方权限限制：乙方在处理劳动合同事项时，应在甲方的决策范围内行事，不得超出甲方的授权范围。五、丙方的义务及限制丙方义务：丙方作为独立第三方主体，应监督和协调甲乙双方在劳动合同事项中的履行情况，确保甲方的权益得到保障。丙方违约限制：若丙方未能履行监督和协调职责，导致甲方权益受损，丙方应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。丙方权限限制：丙方在履行监督和协调职责时，应在甲方的授权范围内行事，不得超出甲方的授权范围。六、委托期限本委托书的委托期限自双方签字之日起至双方另行约定的终止日期止。七、争议解决双方因履行本委托书发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定本委托书一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。本委托书自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________第三方（盖章）：______________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________第三方代表（签字）：______________签订日期：______________________九、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方在劳动合同事项中的权益得到平衡和保障，提高合同的执行效率和公正性。丙方作为独立第三方，具备专业知识和丰富经验，能够提供客观、公正的监督和协调，降低甲乙双方因信息不对称和沟通不畅而产生的风险。十、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，使甲方能够在劳动合同事项中发挥主导作用，制定合适的合同条款和决策，确保甲方的商业秘密和员工隐私得到保护。甲方为主导的意义在于维护甲方的合法权益，提高合同的执行效率，促进甲乙双方的合作关系。##十一、甲方权益的额外保障措施甲方监督权：甲方有权对乙方和丙方的履行情况进行监督，包括但不限于对劳动合同的签订、续签、解除、终止等事项的进度和质量进行定期检查。紧急处置权：在乙方或丙方未能按照甲方要求或合同约定履行义务时，甲方有权直接介入处理，以保护甲方的即时权益。赔偿限制：若乙方或丙方因违约行为导致甲方损失，甲方有权要求乙方或丙方承担有限额的赔偿责任，以限制甲方损失的程度。合同修改权：甲方有权在委托期限内，根据实际情况修改或补充本委托书的条款，以确保甲方的权益始终得到最大化的保护。##十二、乙方和丙方的额外义务及时报告义务：乙方和丙方应定期向甲方报告劳动合同事项的处理情况，确保甲方对事项进展有充分的了解。合规性义务：乙方和丙方应确保在处理劳动合同事项时的所有行为符合相关法律法规的要求，不得有任何违法违规行为。协助义务：乙方和丙方应在甲方需要时，提供必要的协助，包括提供相关数据、文件和信息等，以支持甲方在劳动合同事项上的决策。##十三、违约责任的具体规定违约金条款：乙方或丙方若未能履行本委托书约定的义务，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行约定。损失赔偿计算：乙方或丙方因违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方或丙方按照实际损失的金额进行赔偿。违约责任追究时效：甲方发现乙方或丙方违约行为后，应在合理时间内提出追究违约责任的要求，逾期未提出的，视为放弃追究的权利。##十四、总结本委托书通过引入第三方主体丙方，旨在构建一个更加公正、透明的劳动合同