2024年个人雇佣协议范例（二篇）

第3页共3页2024年个人雇佣协议范例甲方：法定代表人：通讯地址：联系电话：乙方：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金500元。若甲方违约，须将违约金打入乙方工资;若乙方违约，在乙方工资内直接扣除违约金。十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、任何一方不想续约，均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件，以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的，甲方有权解除合同，且乙方需承担违约金500元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。十五、其他约定：甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年个人雇佣协议范例（二）个人雇佣协议甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方需要雇佣乙方提供特定的工作服务，为明确双方权益及义务，依据《中华人民共和国劳动法》之规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求1.甲方聘用乙方从事如下工作：（具体工作名称或职位）2.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并保证按时提交工作成果。3.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。二、工作时间和地点1.工作时间：每周工作天数为（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。2.工作地点：乙方需要在甲方指定的工作地点履行工作职责及义务。如有需要，双方可以协商变更工作地点。三、工资和福利待遇1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并以银行转账或现金形式支付。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方缴纳相关社会保险费用。3.如乙方具备相关技能或经验，甲方有权根据乙方的能力、工作表现等因素提供额外的奖励或调整工资待遇。四、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动条件和保护设施，保障乙方的身体健康和职业安全。2.乙方在工作期间因工作原因导致身体受伤或患病，甲方应当依法支付乙方的工伤赔偿和医疗费用。五、合同期限和解除1.本协议的合同期限为（具体合同期限），自（起始日期）至（终止日期）止。2.若一方违反本协议，另一方有权解除合同，但应提前（提前解除期限）提出书面通知，并支付违约金（如有约定）。3.若乙方因自身原因提前终止合同，应提前（提前解除期限）提出书面通知，并支付相应赔偿（如有约定）。六、保密事项1.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露或利用任何与甲方相关的商业信息。2.本协议终止后，乙方仍应对甲方商业秘密承担保密义务。七、其他条款1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，达成书面补充协议，作为本协议的附件。