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文档简介
《初级经济师》山东省泰安市新泰市2024年模拟预测试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照()的意见作出。
A、首席仲裁员B、仲裁委员会主任C、仲裁委员会的专家委员会D、仲裁委员会集体讨论
2.国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于()。
A、1944年B、1945年C、1946年D、1947年
3.非补偿性工资差别中最重要的一种是()。
A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别
4.业主首次交存的住宅专项维修基金的标准为当地住宅建筑安装工程造价的()。
A、4%~5%B、4%~7%C、5%~8%D、7%~8%
5.用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。
A、30B、15C、10D、60
6.关于焦点小组座谈法应用中需要注意的问题,下列说法不正确的是()。
A、参会人数要适中,一个小组一般为10人以下B、要营造放松的非正式会议的气氛C、小组座谈会的时间控制在1~3个小时之间D、小组应由具有一定同质性的人群构成
7.控制图被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化,关于控制图法下列说法错误的是()。
A、控制图又称管理图B、在控制图示意图中,LCL代表上控制界限,CL代表中心线,UCL代表下控制界限C、控制图基本可以分为两大类,即计量值控制图和计数值控制图D、工序处于控制状态的判断规则是:控制图上的点既不超过控制界限,又没有排列分布缺陷
8.在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是()。
A、链状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、轮状沟通
9.()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。
A、物质文明建设B、精神文明建设C、政治文明建设D、社会主义法治建设
10.关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是()。
A、观察法有利于工作分析人员了解工作现场B、观察法适用于对脑力工作进行工作分析C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
11.被说服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。
A、自身免疫B、平等接触C、恐惧D、信息的呈现方式
12.一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是()。
A、自我知觉B、知觉选择性C、认知失调D、工作满意度
13.下列关于工作满意度的说法不正确的是()。
A、提高工作满意度必然导致工作绩效的提高B、更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起C、工作满意度低的员工往往会经常缺勤D、员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
14.环境管理包括()。
A、环境卫生管理、绿化管理、消杀管理B、环境卫生管理、消杀管理和白蚁防治管理C、环境的维护、完善和改造D、管理、检查和完善
15.国债依存度是指()。
A、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率B、当年国债发行规模与当年财政支出的比率C、当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率D、当年国债利息与当年财政收入的比率
16.证券交易双方在成交后,按契约规定的数量和价格,在将来的某一特定日期进行清算交割的交易方式是()。
A、现货交易B、远期交易C、期权交易D、信用交易
17.金融市场的交易对象是()。
A、股票B、期货C、债券D、货币资金
18.下列关于“大七”人格理论的陈述,正确的是()。
A、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极C、“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的D、“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
19.《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。
A、失业预报制度B、失业许可制度C、失业预警制度D、失业证书制度
20.职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。
A、外语考试B、能力考试C、心理考试D、操作技能考核
21.人们有明显感觉,不愿保存货币,抢购商品,寻找其他保值措施的通货膨胀程度为()。
A、开放型通货膨胀B、爬行式通货膨胀C、预期型通货膨胀D、跑马式通货膨胀
22.企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,这体现会计信息质量要求的()。
A、可比性B、相关性C、及时性D、可靠性
23.公有制的实现形式是指公有制经济在其运行过程中采取的()。
A、具体经营方式和组织形式B、国家干预方式C、国民收入初次分配方式D、国家税费征缴方式
24.关于我国农村的基本经济制度,说法错误的是()。
A、家庭承包经营责任制是我国农村经济制度的基础B、家庭承包经营责任制独立于农村集体经济组织而存在C、家庭承包经营责任制只是改变了农村土地的经营方式D、我国农村经济体制改革以实行土地家庭承包经营责任制为主要标志
25.反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是()。
A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、工业产业
26.我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以()为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的层次。
A、刑法B、宪法C、人民代表大会D、国务院
27.对决策层进行培训与开发不包括()。
A、知识和意识B、专业知识的提升C、经营技能D、领导技能
28.保证法律实施的是()。
A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情
29.某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为400000,如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%,该储户应结利息为()。
A、400元B、25元C、750元D、36元
30.下列税种中,直接调节居民收入分配的是()。
A、增值税B、消费税C、营业税D、个人所得税
31.下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
A、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
32.房地产供给一般可分为()。
A、现房、储备、期房三层次B、高、中、低档三层次C、商业、居住、工业三层次D、城市、市郊、远郊三层次
33.我国公司法规定,股份有限公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A、个人全部财产B、个人及家庭全部财产C、所持有的公司股份D、个人全部货币资产
34.通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。
A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理
35.具有房地产估价资格的人员称为()。
A、评估师B、房地产估价师C、不动产评估师D、房产估价师
36.下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
A、乐观B、聪明C、善良D、健谈
37.银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010。客户买入100万英镑需要支付()万美元。
A、47.5964B、47.619C、210D、210.1
38.在正常房地产交易状况下,开发项目转让中受让方支付的代价通常比其自己购买土地开发到相同状况所需费用()。
A、高B、低C、难以判断D、持平
39.某业主大会全体成员10000人,在做出关于筹集和使用专项维修资金的决定时,出席业主大会会议的人数共7890人,该次会议所做出的决定若有效,必须经()名以上委员同意通过。
A、3945B、4000C、5000D、6667
40.我国的人民币制度属于()。
A、银本位制B、不兑现的纸币本位制C、金本位制D、金银复本位制
41.以下不属于企业职工福利费的项目是()。
A、防暑降温费B、按月按标准发放或支付的住房补贴C、职工疗养费用D、独生子女费
42.房地产开发经营业是()的产业。
A、投资高、回报率高、风险小B、投资高、回报率高、风险大C、投资高、回报率低、风险小D、投资低、回报率高、风险大
43.关于假设开发法与成本法的主要区别,下列说法错误的是()。
A、成本法中的土地价值为已知B、成本法中需要求取开发完成后的房地产价值C、运用假设开发法估价时要测算房地产的重置价格D、假设开发法需要求取土地的价值
44.某银行上年末的有关财务指标如下:营业收入为8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元,经计算该银行上年末的营业利润率为()。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
45.关于招聘活动的检验标准,说法错误的是()。
A、招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可B、针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员C、在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法D、招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述
46.存、贷款期限内,不管市场利率水平如何变化,借贷双方仍然执行合同规定的利率,这种利率属于()。
A、计划利率B、固定利率C、浮动利率D、基准利率
47.累计外汇敞口头寸比例等于()。
A、累计外汇敞口头寸/资产余额×100%B、累计外汇敞口头寸/资本余额×100%C、累计外汇敞口头寸/资产总额×100%D、累计外汇敞口头寸/资本净额×100%
48.若投资资金是投资者进行投资的强制约束条件,则在进行方案比选时宜采用()。
A、净现值法B、净将来值法C、净年值法D、净现值率法
49.已知某房产的计税余值为20万元,则按照房产余值计算应缴纳的房产税为()万元。
A、0.24B、2.40C、10D、24
50.下列中,不属于房地产定价原则的是()
A、价格浮动B、反映市场供求C、卖方定价D、价值规律
51.标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。
A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数
52.关于最低工资立法的说法,正确的是()。
A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
53.建筑容积率=总建筑面积÷()。
A、建筑高度B、绿地面积C、土地总面积D、使用面积
54.在社会主义市场经济条件下,金融的宏观调控功能是以中央银行独立执行货币政策,通过()来实现的。
A、调节货币供应量以保持总量平衡B、调节汇率以保持国际收支平衡C、调节利率以保持信贷平衡D、控制商业银行的贷款平衡
55.下列选项中,会产生登记性误差的是()。
A、样本容量不足B、抽取样本时没有遵循随机原则C、汇总错误D、样本结构与总体结构存在差异
56.关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
A、用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B、用人单位可以要求被录用人员提供担保C、用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D、用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
57.在()产生以后,银行信誉提高,使银行信用成为现代经济中最主要的信用形式。
A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、股份制银行
58.质押贷款属于()。
A、信用贷款B、贷款便利C、票据贴现D、担保贷款
59.能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。
A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练
60.某企业为增值税一般纳税人,2012年5月该企业销售额为7000万元,按照增值税基本税率计算,该企业本月的增值税销项税额为()万元。
A、1190B、210C、910D、1750
61.工人技术等级标准不包括()。
A、知识要求B、技能要求C、工作实例D、法律条文
62.记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。
A、不良事故评估法B、强制分布法C、配对比较法D、关键事件法
63.下列关于认股权证的表述不正确的是()。
A、认股权证由股份有限公司发行B、认股权证具有期权条款C、认股权证不能单独发行,但可以随债券一起发行D、认股权证的持有者有权利而无义务
64.关于决策,下列说法错误的有()。
A、决策前必须明确所要达到的目标B、决策要针对至少两个备选方案进行选择,没有选择就无所谓决策C、要寻找合理方案,必须对各个方案进行比较、分析、判断D、人们总是在可能的条件下,选择收益最大的方案
65.商品的价值量是由()决定的。
A、具体劳动时间B、交换价值C、生产商品的社会必要劳动时间D、个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间
66.下列不属于设定考核指标时管理者应注意的问题的是()。
A、考核指标要与企业战略相结合B、考核指标要使员工能够控制C、考核指标要做到不缺失、不冗余D、管理者自己确定考核指标
67.某居住小区,居住建筑用地50000平方米,其中绿化面积率为30%,建筑基底总面积为10000平方米,平均层数为8层。该小区建筑容积率为()。
A、2.3B、0.63C、1.6D、0.2
68.可以据以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围的会计基本前提是()。
A、会计主体B、持续经营C、会计分期D、货币计量
69.工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。
A、工作职责要求B、工作经验要求C、工作技能要求D、教育程度要求
70.下列情形中,不属于抵押权登记的是()。
A、房屋抵押权登记B、房屋最高额抵押权登记C、在建工程抵押权登记D、预期收益抵押权登记
71.下列土地登记中不属于变更登记的是()。
A、因土地权利人发生改变而进行的登记B、因土地权利人姓名或者名称、地址发生变更而进行的登记C、因土地用途等内容发生变更而进行的登记D、因土地登记簿记载的事项错误而进行的登记
72.工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。
A、目的B、人员C、任职资格D、任职年限
73.房地产开发项目获得立项批准后,房地产开发企业取得建设用地规划许可证中所标明的土地面积是指()。
A、规划建设用地面积B、规划用地面积C、规划建设净用地面积D、代征城市公共用地面积
74.()的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。
A、经常项目下B、投资项目下C、净收益项目下D、资本项目下
75.1994年起,人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。
A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制
76.当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更、房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更的,当事人应申请房屋所有权()。
A、转移登记B、变更登记C、他项权利登记D、初始登记
77.薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。
A、不同企业中相似职位的薪酬基本相同B、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同D、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
78.吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和()。
A、深度B、广度C、外延D、产品
79.甲与地产商乙签订了一份商品房买卖合同,乙提出,为少交契税建议将部分购买房款算作装修费用,甲未表示反对。后来发生纠纷,甲以所付装修费用远高于装修标准为由,请求法院对装修费用予以变更。对该装修费用条款的效力理解正确的是()。
A、是双方当事人真实意思表示,有效B、显失公平,可变更C、以合法形式掩盖非法目的,无效D、违反法律禁止性规定,无效
80.实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。
A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表
81.适合于中小企业的新产品开发组织形式是()。
A、新产品委员会B、新产品部C、产品经理制D、创业小组
82.在国际收支差额分析中,可以用来判断一国货币汇率的走势和调整压力的是()。
A、贸易差额B、经常差额C、综合差额D、资本差额
83.失业人口属于()。
A、就业人口B、非劳动力C、劳动适龄人口D、非经济活动人口
84.在影响利率水平的因素中,决定利率水平的基本因素是()。
A、货币资金的供求关系B、平均利润率C、物价上涨率D、国际金融市场利率
85.目前各国划分不同货币层次时,主要依据的是货币资产的()。
A、安全性B、可兑换性C、流动性D、收益性
86.国家通过财政支援、抗灾救灾拨款,国库券还本付息等财政信贷支出,属于现金流通的()渠道。
A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼
87.()是租赁合同的核心,也是加强租赁管理的重点之一、。
A、租赁期限B、租金标准C、租赁用途D、房屋状况的变更
88.不属于分析估价对象及房地产市场时考虑的因素的是()。
A、评估对象的历史背景B、类似房地产过去、现在的市场行情和未来总体趋势C、装潢市场的行情D、周围环境景观
89.用德尔菲法选取了几位专家对某产品投放市场成功的可能性进行判断,其统计结果如下表所示。该产品如果投放市场,其成功的可能性是()
A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%
90.某商业银行在中国人民银行存款超过限额180万元,库存现金低于限额60万元,到期同业往来净欠为140万元,向中国人民银行存款应调减170万元,系统内资金有偿调入50万元,则该行可用的头寸为()万元。
A、180B、350C、200D、250
91.下列各项中,表明课税对象的持有人负有纳税义务,但不需要缴纳税款的税率是()。
A、名义税率B、实际税率C、零税率D、边际税率
92.体现在劳动资料(机械设备、运输工具、建筑物等)上的资金称为()。
A、资本权益B、固定资金C、储备资金D、成本资金
93.一个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值,这体现出其具有()功能。
A、信息传递B、社会评价C、利益调整D、资源配置
94.商品住宅房屋所有权转让后,该房屋分户账中结余的住宅专项维修资金所有权归()。
A、该房屋出售人B、该房屋买受人C、该房屋所在住宅小区业主大会D、该房屋所在地政府房产主管部门
95.房地产开发企业申请领取施工许可证的,建设工期不足一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的____,工期超过一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的____。()
A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%
96.(),人民法院不应当裁定中止执行。
A、申请人表示可以延期执行的B、被执行人有异议的C、案外人对执行标的提出确有理由的异议的D、作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的
97.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。
A、仲裁庭首次开庭之前B、在仲裁裁决作出之前C、仲裁庭开庭审理期间D、向仲裁委员会提交答辩书时
98.用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证,并根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的是()。
A、付款凭证B、收款凭证C、转账凭证D、原始凭证
99.企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念。这些活动是新产品的()。
A、创意构思B、开发决策C、设计D、试制
100.关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是()。
A、生活满意度是工作满意度的一个组成部分B、工作满意度是生活满意度的一个组成部分C、两者之间没有关系D、两者都属于工作态度指标
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
2、【A】国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于1944年。
3、【D】非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中,竞争性工资差别是非补偿性工资差别中最重要的一种,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。所以本题选D。
4、【C】业主首次交存的住宅专项维修资金的标准为当地住宅建筑安装工程造价的5%~8%,具体标准由直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门确定、公布,并适时调整。
5、【A】用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。具体规定是,用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。
6、【A】选项A,焦点小组座谈法参会人数要适中,一个小组一般由8~12人构成。参会人数过少难以达到预期效果;参会人数过多,发言机会变少,意见容易分散。
试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。">7、【B】在控制图示意图中,UCL代表上控制界限,CL代表中心线,LCL代表下控制界限。
8、【C】交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。
9、【B】精神文明建设是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求,也是建设社会主义现代化国家的一项战略任务。企业在创造物质财富的同时,应注重精神文明建设。
10、【A】观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。
11、【A】被说服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、个体差异等。B答案是偏见的考核内容,CD是说服者信息的考查内容。
12、【C】该烟草制造商认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了生存又不得不这么做,是态度与行为不一致的一种表现,属于认知失调。
13、【A】A项,工作满意度与工作绩效之间关系的研究,更支持高的工作绩效会促成高的工作满意度,因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报,从而提高满意度。
14、【A】
15、【B】衡量政府债务规模主要有三个指标:国债依存度、国债负担率和国债偿债率。国债依存度是指国债发行规模与当年财政支出的比率关系,即当年财政支出中有多大份额是依靠发行国债来满足的。我国由于只有中央政府才发行公债,因此,衡量我国国债依存度要用当年国债发行额占中央财政支出的比重来衡量。
16、【B】证券交易双方在成交后,按契约规定的数量和价格,在将来的某一特定日期进行清算交割的交易方式是远期交易。
17、【D】金融市场的交易对象是货币资金。
18、【C】“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,其中前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的一与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。“大七”人格理论和“大五”人格理论既有共同的地方,也有不同的地方。
19、【C】《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
20、【D】我国的职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分,知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分分数都在60分以上为合格。
21、【D】通货膨胀按其程度可划分为爬行式通货膨胀、跑马式通货膨胀以及恶性通货膨胀,题中所描述的应为跑马式通货膨胀。
22、【D】本题考查会计信息质量的要求。会计信息质量要求中的可靠性,要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,保证会计信息真实可靠、内容完整。
23、【A】本题考查公有制的实现形式。公有制的实现形式是指公有制经济在其运行过程中采取的具体经营方式和组织形式。
24、【B】家庭承包经营责任制并不独立于农村集体经济组织之外,它与以社会化服务为内容的集体统一经营相互依存,构成了农村集体经济组织内部的双层经营体制。所以B项错误。
25、【A】本题考查产业结构。反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是战略产业。
26、【B】我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以宪法为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的层次,在每一个层次的权力机关、行政机关内部还有不同层次的部门制定不同效力的法律、法规或规章。
27、【B】对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括:①知识和意识;②经营技能;③领导技能。对监督管理人员进行培训与开发的重点是:管理知识与技能、专业知识的提升,以及如何处理人际关系等实务技巧。
28、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。
29、【B】400000×(2.25%÷360)=25(元)
30、【D】直接调节居民收入分配的税种是个人所得税。
31、【C】宽带薪酬并不适合所有的企业,一般来说,它在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。
32、【A】
33、【C】我国公司法规定,股份有限公司的股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任。
34、【A】人力资源宏观管理是对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。
35、【B】房地产估价师又称为注册房地产估价师,简称估价师,是指具有房地产估价知识和经验,取得房地产估价师执业资格证书,并按照《注册房地产估价师管理办法》注册,取得房地产估价师注册证书,从事房地产估价活动的专业人员。
36、【D】“大五”人格模型外向性维度包括健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的。
37、【D】GBP1=USD2.1000是银行的买入价,GBP1=USD2.1010是银行的卖出价。客户买入也就是银行卖出,所以要使用银行的卖出价,需要支付100×2.1010=210.1(万美元)。【错因分析】对于外汇的相关计算公式掌握不牢固。
38、【A】
39、【D】
40、【B】本题考查我国的货币制度。我国的人民币制度属于不兑现的纸币本位制。
41、【B】职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(4)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。(5)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
42、【B】房地产开发经营行业简称房地产开发行业,是指取得待开发房地产特别是房地产开发用地,然后进行基础设施建设、场地平整等土地开发或者房屋建设,并转让开发完成后的土地、房地产开发项目或者销售(包括预售)、出租商品房的活动。房地产开发经营业具有单件性、投资大、周期长、风险大、回报率高、附加值高、产业关联度高、带动力强等特点。
43、【C】假设开发法在形式上是评估新开发的房地产价值的成本法的"倒算法"。两者的主要区别是:①成本法中的土地价值为已知,需要求取的是开发完成后的房地产价值;②假设开发法中开发完成后的房地产价值已事先通过预测等方法得到,需要求取的是土地价值。C项,运用成本法估价时需要测算重新购建价格。
44、【D】
45、【D】招聘活动的检验标准包括:①恰当的时间,即是否能够在适当的时间完成招聘工作,及时补充企业所需要的人员;②恰当的来源,是否能够通过适当的渠道,针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体来寻求目标人员;③恰当的成本,在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法;④恰当的人选,把最合适的人员吸引来参加企业的应聘,包括对人员的数量与质量两方面的控制;⑤恰当的空间范围,在恰当的空间范围内进行招聘活动,这一空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可;⑥恰当的信息,招聘之前要把空缺职位的工作职责内容、任职资格要求,以及企业的相关情况做出全面而准确的描述,使应聘者能够充分了解有关信息。
46、【B】按照利率的管理体制来划分,利率可分为市场利率和计划(官方)利率。在货币资金供求关系的作用下,由市场直接决定的利率为市场利率。由货币管理当局根据货币政策、产业政策等经济政策制定的利率为官方利率或计划利率。按在信贷期限内利率是否能变动来划分,利率可分为固定利率与浮动利率。固定利率是指在融资期限之内不作任何调整的利率。实行固定利率,在存、贷款期限内,不管市场利率水平发生怎样的变化,都只能按确定信用关系时合同规定的利率执行。浮动利率是指某一种信用以确定的利率为基准利率,在缔结每一次信用关系时,视对象的信用程度,利率水平在规定的范围之内上下浮动。
47、【D】累计外汇敞口头寸比例为累计外汇敞口头寸与资本净额之比,一般不应高于20%。
48、【D】在投资资金受到强制约束的情况下,一般宜采用净现值率法。试题点评:本题考查净现值率法的适用情况。
49、【A】依照房产余值计算缴纳的应纳税额=房产余值×1.2%,该房产应缴纳的房产税=20×1.2%=0.24(万元)。
50、【C】
51、【A】本题考查离散系数。离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。
52、【D】最低工资立法对于收入分配不平等程度的最终影响是什么,要取决于压缩效应和扩大效应的力量哪一个更大。如果前者的力量更大,则最低工资立法削弱了社会上的收入不平等程度;反之,若后者的力量更大,则社会上的不平等程度会进一步加剧。
53、【C】
54、【A】货币政策的核心是通过变动货币供应量来调节社会总供给和总需求。而货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。可以看出,中央银行执行货币政策的核心为调节货币供应量以保持总量平衡。
55、【C】登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。调查者所造成的登记性误差主要有:调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等。被调查者造成的登记性误差主要有:因人为因素干扰形成的有意虚报或瞒报调查数据,这种误差在统计调查中应予以特别重视。其他选项都是产生代表性误差的情况。
56、【B】用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。用人单位招用人员时的禁止性行为包括:提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。
57、【A】由于银行与社会联系比较广泛,有较强的信用能力,特别是中央银行产生以后,银行的信誉提高,稳定性增强,使银行信用成为现代经济中最主要的信用形式。
58、【D】担保贷款是指以某些特定的财产或信用作为还款保证的贷款,分为保证贷款、抵押贷款和质押贷款。质押贷款是以借款人或第三人的质物(主要指动产和权利)作保证而发放的贷款。
59、【A】工作轮换又称轮岗,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。
60、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额=销售额×适用税率=7000×17%=1190(万元)。
61、【D】工人技术等级是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依所,按不同的工种、不同等级制定的,包括"知识要求、技能要求、工作实例"三个部分。
62、【D】
63、【C】认股权证是由股份有限公司发行的,在指定的时期内以约定的执行价格(通常高于认股权证发行时的市价)购买普通股的期权凭证。认股权证具有期权条款,持有者有权利而无义务。认股权证可以单独发行,也可以随债券一起发行。
64、【D】决策是指为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程。决策具有满意性的特征,人们总是在可能的条件下,选择自己满意的方案。
65、【C】本题考查商品价值量的决定。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。
66、【D】没定考核指标时管理者应注意的问题包括:考核指标要与企业战略相结合;考核指标要使员工能够控制;考核指标要做到不缺失、不冗余;对不同性质的工作要设定不同的绩效标准;各维度的靠核指标要恰当分配权重;考核指标的确定过程要加强员工的参与。
67、【C】
68、【A】会计主体,是指会计工作为其服务的特定单位或组织。会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。明确会计主体这一前提,一是可以划定会计所要处理的各项交易或事项的范围,即明确了会计为谁(哪一主体)记账和编制报表。二是可以将会计主体的经济活动与会计主体所有者的经济活动区分开来。
69、【A】工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工作描述的内容。
70、【D】国有土地范围内房屋登记分为所有权登记、抵押权登记、地役权登记、预告登记和其他登记五类。以房屋设定抵押的,应申请抵押权登记。抵押权登记包括房屋抵押权登记、房屋最高额抵押权登记、在建工程抵押权登记三种情形。
71、【D】变更登记是指因土地权利人发生改变,或者因土地权利人姓名或者名称、地址和土地用途等内容发生变更而进行的登记。
72、【D】工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格。
73、【B】规划用地面积通常称为总用地面积,是指房地产开发项目获得立项批准后,取得的建设用地规划许可证中所标明的土地面积,包括规划建设用地面积和代征城市公共用地面积,即:规划用地面积=规划建设用地面积+代征城市公共用地面积。
74、【D】外汇是指以外币表示的金融资产,包括外国钞票、外币支付凭证(票据、银行存款凭证等)和外币有价证券(债券、股票等)。外汇既然是一种资产,就可以和其他商品一样进行买卖。目前,远期银行结售汇业务的最长期限为180天,仅限于经常项目下的外汇收入和支出,资本项目下的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。
75、【B】我国现行的汇率制度是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。
76、【B】当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更;房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更;房屋面积增加或者减少;同一所有权人分割、合并房屋等情形时,权利人应在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权变更登记。
77、【C】薪酬的公平性可以分为三个层次:外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
78、【D】吉尔福特确定了智力的三个维度,即智力操作的方式(如记忆、认知等)、内容(如语义、行为等)、产品(如关系、门类等),构成一个智力的立体三维结构模型。
79、【C】本题考核无效民事行为。以合法形式掩盖
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