《初级经济师》彰武县2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》彰武县2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．“集中决策,分散经营”是()型组织结构的最大特点。

A、事业部B、矩降C、直线职能D、网络

2．由于情况紧急,一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象,这是()的要求。

A、统一指挥原则B、任务目标原则C、分工协作高效原则D、管理幅度原则

3．关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。

A、人力资源管理主要关注如何降低人力成本B、人力资源管理的视野比人事管理广阔C、人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素D、人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

4．国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（）。

A、技术B、社会C、政治、法律D、经济

5．依据()的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。

A、控制与计划相适应B、控制具有客观性C、控制具有整体性D、控制要抓住关键点

6．商品具有使用价值和价值两个属性,是由()所决定的。

A、劳动的二重性B、劳动的差异性C、生产和交换D、生产和消费

7．政府预算草案只有经过()审查和批准后，才能成为政府预算，成为具有法律效力的预算。

A、全国人大常委会预算工作委员会B、同级人民代表大会C、全国人民代表大会D、财政部

8．将财政支出分为购买性支出和转移性支出是按()。

A、支出经济分类B、支出的最终结果分类C、支出功能分类D、交易的经济性质进行分类

9．以实际价值低于名义价值为特征的货币是指()。

A、本位币B、金属货币C、主币D、辅币

10．积极应对房地产商品的()所导致的市场低效率,是房地产经纪存在和发展的理由。

A、普遍性B、强制性C、区域性D、特殊性

11．按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

12．税收分为工商税收和关税,其分类依据是()。

A、按税收的管理权限分类B、按征税机关分类C、按税负能否转嫁分类D、按课税对象分类

13．房屋因买卖、互换、赠与、继承等原因致使其权属发生转移的,当事人应申请房屋所有权()。

A、他项权利登记B、变更登记C、转移登记D、初始登记

14．下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是()。

A、可能是对受到没有人情味的待遇的报复B、可能因为感到被剥削C、必然涉及严重不满等深层次的原因D、将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

15．下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。

A、人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B、人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划C、人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则D、人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序

16．下列会计科目中，按其归属的会计要素去分类，属于所有者权益类科目的是（）。

A、固定资产B、劳动成本C、留存收益D、流动负债

17．如果其他情况不变,中央银行在公开市场上,抛售了大量的有价证券,货币供应量将()。

A、增加B、不变C、上下波动D、减少

18．工资指导线的制定原则是()。

A、年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B、年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C、年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势D、年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势

19．关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。

A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

20．适合资金结算频率高、流量大的单位客户的存款种类是()。

A、定期存款B、专用存款C、协定存款D、储蓄存款

21．下列不属于房地产区位的内容是()。

A、位置B、房产质量C、周围景观D、外部配套设施

22．会计的基本职能是()。

A、记账和算账B、分析和检查C、核算和监督D、预测和决策

23．财政支出总额中各类支出所占的比重称为()。

A、财政支出结构B、财政支出规模C、财政支出总量D、财政支出规模变化趋势

24．我国商业银行的基础头寸包括业务库存现金和其（）。

A、在中国人民银行的超额准备金存款B、在中国人民银行的法定存款准备金存款C、向同业的拆借D、在同业的存款

25．下面不属于土地使用权转让方式的是()。

A、出售B、抵押C、交换D、赠与

26．拆除代管房屋,代管人是房屋拆迁主管部门的,补偿、安置协议必须经(),并办理证据保全。

A、公证机关公证B、上级部门批准C、双方协商一致D、拆迁主管部门备案

27．土地使用权划拨需经()依法批准后才能使用。

A、县级以上人民政府土地主管部门B、县级以上人民政府土地主管部门和规划主管部门C、县级以上人民政府D、县级人民政府

28．自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。

A、解除劳动合同B、终止劳动关系C、解除劳务合同D、终止劳务关系

29．在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。

A、继续承诺B、情感承诺C、规范承诺D、职业承诺

30．寄存财物被丢失或者损毁的，当事人要求赔偿的诉讼时效期间为()。

A、1年B、2年C、3年D、4年

31．一个会计期间的收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认，并相互配比，以便计算本期损益，这体现的是会计要素确认计量原则中的（）。

A、配比原则B、一致性原则C、相关性原则D、可比性原则

32．在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。

A、信息编码B、信息接受C、信息接收D、信息反馈

33．基础汇率是一国所制定的本国货币与（）之间的汇率。

A、关键货币B、人民币C、信用货币D、世界货币

34．工作的自主性有助于员工()。

A、感受到工作的稳定性B、体验到工作的单调性C、体验到工作的责任D、感受到工作的安全性

35．企业规章制度的核心是()。

A、制定工作计划B、明确岗位责任C、明确领导关系D、提高员工素质

36．国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是()。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、直线职能制

37．总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根是()。

A、标准差B、方差C、众数D、中位数

38．企业技术改造的核心是（）。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、深层技术改造D、核心技术改造

39．在我国现行税制体系中，房产税、车船税、城镇土地使用税属于（）。

A、流转税B、所得税C、财产税D、关税

40．关于工作设计方法的说法，错误的是()。

A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化

41．在房屋供不应求的情况下,适于发展()形式。

A、联建销售B、有限产权销售C、完全产权销售D、预售

42．下列各项不属于劳动年龄外人口的是()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

43．《海洋环境保护法》规定，直接向海洋排放污染物的单位和个人，必须按照国家规定缴纳排污费，该规则属于（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、委任性规则D、准用性规则

44．下列方法中,适用于短期可以掌握的工作的是()。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

45．下列各项中，属于拉氏物价指数的是（）。

A、B、C、D、

46．银行办理储户到期支取定期存款的会计分录是（）。

A、借：定期储蓄存款应付利息贷：单位活期存款B、借：活期储蓄存款应付利息贷：定期储蓄存款C、借：定期储蓄存款应付利息贷：库存现金D、借：单位活期存款应付利息贷：库存现金

47．某公司计划开发A产品,根据调查研究资料可知,预期收益只受未来市场状态影响,在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为30%、10%、-5%,而未来市场状态为好、一般、差的概率分别为30%、50%、20%,则A产品的期望报酬率为()。

A、10%B、13%C、25%D、35%

48．现金流量表是以()为基础编制的会计报表。

A、权责发生制B、收付实现制C、应收应付制D、费用配比制

49．企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。

A、生活补助B、经济补偿金C、一次性补偿收入D、一次性安置费收入

50．宏观经济的稳定，最重要的是()。

A、供给大于需求B、供给小于需求C、社会总供求之间的大体平衡D、政治稳定

51．被称为第三代货币的货币形态是()。

A、可兑现信用货币B、金属铸币C、电子货币D、代用货币

52．劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件()的规范。

A、最高标准B、最低标准C、一般标准D、强制性标准

53．对象专业化的优点是（）。

A、缩短产品加工路线B、增强车间之间的联系C、对产品品种的变化有较强的适应性D、管理工作简单

54．实行()相结合的收入分配制度，必须形成和落实合理有序的收入分配格局，为此，党的十八大做出新的部署。

A、按劳分配与按资分配B、按劳分配和按生产要素贡献分配C、按劳分配和按经济成果分配D、按经营成果分配和按生产要素分配

55．下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。

A、《工会法》B、《就业促进法》C、《劳动法》D、《最低工资规定》

56．（）是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。

A、预算审议B、政府决算C、预算调整D、预算编制

57．组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。

A、1/3B、1/2C、2/3D、3/4

58．下列属于非票据结算的是（）。

A、汇票B、本票C、支票D、信用证结算

59．垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义，这两个时期的区别在于（）。

A、国家是否对社会生活进行全面的干预和调节B、垄断资本是否由国家占有C、垄断组织的形式不同D、是否出现金融寡头

60．组织10~15名专家无拘束的提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果,这种决策方法称为()。

A、线性规划法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、案例法

61．企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。

A、生产组织B、物资消耗C、管理费用D、劳动

62．形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计是指金融风险的（）特征。

A、不确定性B、可测性C、可控性D、相关性

63．成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在()平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

64．企业技术装备有效发挥的重要手段是()。

A、技术创新管理B、新产品开发管理C、内层技术改造D、技术改造管理

65．物业环境管理包括()三个组成部分。

A、管理、检查和完善B、环境的维护、完善和改造C、清洁卫生管理、消毒管理和白蚁防治管理D、清洁卫生管理、绿化管理和虫害防治管理

66．下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述,错误的是()。

A、可以细分为主观评价和客观评价两种类型B、用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核C、主观评价的方法包括:排序法、配对法、强制分布法D、客观评价的方法主要包括:关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

67．下列关于产业结构优化的说法错误的是（）。

A、实现产业结构优化目标的途径之一是选准主导产业B、实现产业结构优化要强化基础产业C、国民经济中各个产业之间建立起最佳的结构和最优的比例关系D、从我国现实情况看，目前可考虑选择建筑业、汽车工业等作为战略产业

68．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

69．根据债的发生原因,债可以分()。

A、单一之债与多人之债B、按份之债和连带之债C、合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债D、单一之债和连带之债

70．信用作为一个经济范畴,是以()为条件的价值运动。

A、货币流通B、商品购买C、偿还和付息D、货币借贷

71．建设单位开工前,需要向()申请领取施工许可证。

A、县级以上人民政府工商行政管理部门B、县级以上人民政府建设行政管理部门C、市级以上人民政府建设行政管理部门D、省级以上人民政府建设行政管理部门

72．小吴为写毕业论文去收集数据资料()是次级数据。

A、班组的原始记录B、车间的台账C、统计局网站上的资料D、调查问卷上的答案

73．()是影响劳动力需求量的主导因素。

A、劳动力供给量B、劳动生产率C、工资率D、劳动力资源率

74．由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为()。

A、正式沟通B、非正式沟通C、书面沟通D、语言沟通

75．成功交换的度量单位和基本单元是()。

A、销售B、购买C、交易D、消费

76．下列各项中,不属于搜集估价所需资料渠道的是()。

A、要求委托人提供B、估价师在实地查看估价对象时获取C、询问有关知情人士D、查阅其他估价机构的资料库

77．信用是一种有条件的借贷行为，其条件是（）。

A、偿还和付息B、中央银行的存在C、商业银行的存在D、证券市场的存在

78．关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。

A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺D、组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关

79．两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场，这种现象产生于()货币制度中。

A、银本位制B、金本位制C、平行本位制D、双本位制

80．社会生产方式包括的两个方面是()。

A、经济基础和上层建筑B、生产力和生产关系C、人的因素和物的因素D、劳动者和生产资料

81．专用基金收入是经国家批准设立的,列入预算,但由()的收入。

A、财政部代管B、财政部和国家发展改革委员会共同管理C、各省政府自行管理D、各部门自行管理

82．在部门预算中，行政事业单位为完成特定行政工作或事业发展而发生的支出指的是（）。

A、基本支出B、项目支出C、建设支出D、消费支出

83．若超过规定的特征值要求，将造成产品部分功能丧失，则该质量特性是（）。

A、关键质量特性B、重要质量特性C、次要质量特性D、一般质量特性

84．房屋租赁是经过多次交换,在()后,才从实物状态变为货币状态。

A、停止租赁B、房屋灭失C、房屋到达使用年限D、房主收回房屋

85．某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

86．下列关于培训与开发的陈述,错误的是()。

A、在岗培训与开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训与开发较难很快学会所要求的基本技能C、外部培训与开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训与开发对于管理人员的技能的开发是很有用的

87．缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的()确定应缴数额。

A、100%B、110%C、120%D、130%

88．在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致()。

A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升

89．下列指标中反映商业银行资产流动状况的指标是()。

A、成本率B、流动比率C、营业利润率D、资本金利润率

90．下列各项中,()是构成民事法律行为的核心要素。

A、权利能力B、行为能力C、效果意思D、意思表示

91．生产线按范围大小,分为产品生产线和()。

A、非自动化生产线B、自动化生产线C、流水线生产线D、零部件生产线

92．与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。

A、人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化B、人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C、在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同D、人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源

93．唯一能够提供“银行货币”的金融组织是（）。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、信用合作社

94．当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是()。

A、结余政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策

95．1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

96．在货币供应量的层次划分中，流动性最强的是（）。

A、B、C、D、

97．凡是没有经过的建设项目,不能进行设计,不能列入计划()。

A、项目预测B、可行性研究C、专家审批D、市场分析

98．()的外汇收支活动暂时不得进行远期交易。

A、经常项目下B、投资项目下C、净收益项目下D、资本项目下

99．“5S”活动的核心是()。

A、清洁B、维护C、整理D、素养

100．项目控制与监理是房地产开发过程()阶段的工作。

A、投资决策B、前期准备C、工程建设D、市场营销

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】事业部制是一种典型的分权型组织结构,它的特点是,把企业划分成若干个相对独立的事业部,各事业部拥有自己独立的产品和市场,是独立核算、自负盈亏的利润中心,在最高管理层设计的统一发展战略框架中,可运用自主经营权和财务独立性,谋求自我发展。这就使企业实现了“集中决策,分散经营”。【错因分析】对各种组织结构的特点记忆不准确,容易根据字面理解而误选D选项。

2、【A】统一指挥是企业组织工作中的一条重要原则。企业内部的分工越细、越深入,统一指挥的原则对于保证企业总目标实现的作用就越重要。只有严格贯彻了统一指挥的原则,才能防止政出多门,遇到事情才不会互相扯皮、推诿,才能保证有效地支配各方面的力量、各单位的活动。

3、【B】A项，人事管理主要关注如何降低人力成本，正确地选拔人，提高人员的使用效率和生产率，避免人力成本的增加。C项，人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素。D项，人力资源管理是在20世纪70年代以后出现的。人事管理与人类资源管理特点的区别主要在于:人力资源管理与人事管理产生的时代背景不同,人力资源管理与人事管理对人的认识是不同的,人力资源管理与人事管理的基本职能有所不同。其中人事管理涉及内容较少,目的不明确;人力资源管理分工较细,目的明确,范围宽泛。人力资源管理既有战略性的管理职能，如规划、控制、预测、长期开发、培训策略等；又有技术性的管理职能，如选拔、考核评价、薪酬管理、人员流动管理等。总体来说，人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理要广阔得多。

4、【C】政治、法律是驱动企业变革的外部驱动因素之一，包括国际国内政治环境的变化，国家宏观经济调控手段的改变，国家产业政策的调整与产业结构的优化等。

5、【D】控制要抓住关键点的原则具体表现为:控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。关键点指的是对整个工作起重要、关键作用的因素和点位。一般情况下,只要把握住这些关键点,就可以对计划的执行情况实施有效的控制。

6、【A】商品具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性所决定的。

7、【B】政府预算草案编制完成后，并不意味着形成了真正具有法律效力的政府预算。政府预算草案只有经过同级人民代表大会审查和批准后，才能成为政府预算，成为具有法律效力的预算。

8、【D】根据交易的经济性质进行分类可将财政支出区别为购买性支出(或消耗性支出)和转移性支出。【错因分析】对于财财支出的分类方式记忆混淆。

9、【D】辅币是本位币以下的小额货币,主要供小额零星交易和找零之用。在金属货币流通条件下,辅币以贱金属铸造,为不足值货币;在纸币本位制下,辅币就是本位币单位以下的小额零星货币。

10、【D】房地产的价值较大、独一无二等特性和质量、性能、产权复杂,以及房地产市场存在严重的信息不充分和信息不对称,使得房地产交易涉及的金额较大、专业性较强、法律规范较多、交易过程复杂、交易双方难以相互信任,因此房地产交易者往往需要专业的房地产经纪机构和房地产经纪人员为其提供房地产交易相关信息和专业服务。积极应对房地产商品的特殊性所导致的交易高成本、市场低效率等问题,是房地产经纪存在和发展的理由。

11、【D】活期储蓄是指存款人存款时与金融企业无存期约定,开户金额1元起存。多存不限,可随时存取。

12、【B】本题考查税收分类。按征税机关分类,税收分为工商税收和关税。

13、【C】房屋所有权因买卖,互换,赠与,继承,受遗赠,分割、合并,以房屋出资入股,法人或者其他组织分立、合并等发生转移的,当事人应在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权转移登记。

14、【C】员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度T作、或因得到的没有人情味的待遇而进行报复,也可能认为这种不道德的行为是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

15、【B】人员招聘的原则有:①目标原则。人员配置工作要以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标。②公开公正原则。人员招聘过程中对应聘者应当一视同仁,坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则。③科学性原则。人员招聘必须遵循科学道理,制订一套科学而实用的操作程序。④计划性原则。人员招聘必须坚持计划性原则,必须制订人员招聘计划来指导员工的招聘工作。

16、【C】本题考查会计科目的分类。按所有者权益的形成和性质又可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

17、【D】中央银行在公开市场上抛售有价证券,会导致商业银行和其他存款机构的超额准备金减少,进而银行客户取得信贷变得困难,货币供应量减少,供应能力下降;反之,中央银行回购有价证券,货币供应量将增加。

18、【D】工资指导线的制定原则是使年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势。

19、【C】外部劳动力市场的供求对招聘活动产生的影响非常大。选项C,当劳动力市场的供给小于需求时,企业吸引人员比较困难;当劳动力市场的供给大于需求时,企业吸引人员就会比较容易。

20、【C】协定存款兼具流动性和收益性,适合于资金结算频率高、流量大的企事业单位客户。选项B,专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。

21、【B】房地产的区位是指一宗房地产与其他房地产或者事物在空间方位和距离上的关系,包括位置、交通、周围环境和景观、外部配套设施等方面,衡量区位的优劣最常见、最简单的指标是距离。

22、【C】会计的职能就是会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。

23、【A】财政支出结构是财政支出总额中各类支出所占的比重。

24、【A】商业银行的头寸可分为基础头寸、可用头寸和可贷头寸。基础头寸是指商业银行的库存现金和在中央银行的超额存款准备金。

25、【B】土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,包括出售、交换和赠与。

26、【A】

27、【C】《城市房地产管理法》第二十三条规定,土地使用权划拨,是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。

28、【B】《劳动合同法实施条例》规定,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

29、【A】继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

30、【A】下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。

31、【A】本题考查会计确认计量的基本原则。配比原则是指一个会计期间的收入和与其相关的成本、费用应当在该会计期间内确认，并相互比较，以便计算本期损益。

32、【D】信息反馈是指接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程。由于有反馈,双向沟通具有往返的模式,信息传递者发出一个信息,接受者接受该信息后,接收者的反馈又回到传递者。

33、【A】基础汇率是一国所制定的本国货币与关键货币之间的汇率。

34、【C】技能多样性、任务的完整性和任务的重要性，使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈使员工了解工作成果。

35、【B】企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则,包括基本制度、工作制度和责任制度。其中,责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。责任是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。

36、【C】矩阵制又叫目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式,其优点是把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,从而提高管理组织的机动性和灵活性。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

37、【A】本题考查标准差的概念。标准差是总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根。

38、【C】深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施，是企业技术改造的核心，是企业技术改造成功的根本保证。

39、【C】本题考查财产税类的税种。我国现行税制中的财产税类的税种：房产税、车船税、城镇土地使用税等。

40、【D】机械型工作设计方法，强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。生物型工作设计方法，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计，目的是降低某些特定的职位对于体力的需求。直觉运动型工作设计方法，通常是通过降低工作对于信息加工的要求，来改善工作的可靠性和安全性。激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。

41、【D】

42、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口;②老年就业人口;③处于劳动年龄之外旦未就业的其他人口,主要是指老人和孩子。

43、【B】本题考查法律规则的分类。义务性规则，是指在内容上规定人们的法律义务，即规定人们应当作出或不作出某种行为的规则。

44、【D】工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

45、【B】本题考查拉氏质量指数和数量指数的一般计算公式。分别是：

46、【C】支取（到期或提前、逾期支取）时，会计分录为：借：定期储蓄存款应付利息（于资产负债表日计提的应付利息）利息支出（上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息）贷：库存现金

47、【B】K=30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

48、【B】现金流量表是以收付实现制为基础的，它向投资者和债权人提供了一套比较完整的现金流量资料，以帮助报表使用人更好地评价企业的财务状况。

49、【C】企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

50、【C】宏观经济的稳定，最重要的是保持社会总供求之间的大体平衡。

51、【C】本题考查货币形态。电子货币被称为第三代货币。【错因分析】对于货币的相关知识点掌握不牢固。

52、【B】劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

53、【A】对象专业化的优点是：可以缩短产品加工路线，节约运输工具和人力，减少仓库占用面积；可以减少产品的运输时间和停放时间，缩短生产周期，减少生产中在制品占用量和流动资金占用量；减少车间之间的联系，从而简化并改进了计划管理与生产核算工作。

54、【B】实行按劳分配与按生产要素贡献分配相结合的收入分配制度，必须形成和落实合理有序的收入分配格局，为此，党的十八大做出新的部署。

55、【D】国务院劳动行政部门制定的劳动规章包括:《集体合同规定》、《最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等。《工会法》、《就业促进法》和《劳动法》是全国人民代表大会及其常委会制定的法律。

56、【B】本题考查政府决算。政府决算是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。

57、【D】小道消息包括所有的非正式信息,包括员工与社区中的其他人非正式地传播的组织信息。小道消息具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的。

58、【D】信用证结算属于非票据结算，选项A、B、C是票据结算。

59、【A】本题考查垄断资本主义的发展。垄断资本主义的发展分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义，这两个时期的区别在于国家是否对社会生活进行全面的干预和调节。

60、【B】本题考查什么是头脑风暴法。【错因分析】对于头脑风暴法的记忆不准确。

61、【D】劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。

62、【A】金融风险的不确定性，即形成金融风险的要素和所产生的损失难以完全预计，风险无时无处不在。

63、【B】新建公共租赁住房主要满足基本居住需求,应符合安全卫生标准和节能环保要求,确保工程质量安全。成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在60平方米以下。

64、【C】内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段,贯穿于企业生产的过程之中,如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。

65、【D】物业环境管理包括物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备和场地等的清洁卫生、绿化和卫生虫害防治等管理服务。其组成部分有:①清洁卫生管理;②虫害防治管理;③绿化管理。

66、【B】以员工行为为导向的考核方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。

67、【D】本题考查产业结构的优化。产业结构的优化是指国民经济中各个产业间建立起最佳的结构和最优的比例关系。实现产业结构优化目标的途径之一是选准主导产业，培育战略产业，强化基础产业。战略产业是指反映世界新技术革命成果，能在将来带动整个产业结构向高度优化演进的产业，它目前包括生物技术、高技术产业和信息产业等。从我国现实情况看，目前可考虑选择建筑业、汽车工业、电子工业等作为主导产业。

68、【A】减压措施包括以下几个方面:①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松;③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。

69、【C】债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。因债的发生原因的不同,债可分为合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债。

70、【C】信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。

71、【B】根据《建筑法》规定,在中华人民共和国境内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装,以及城镇市政基础设施工程的施工,建设单位在开工前应当依照本办法的规定,向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

72、【C】通过各种渠道获取现成的第二手数据,是十分重要而有效的手段。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。选项C属于搜集第二手统计数据。

73、【C】在劳动力市场上,工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。

74、【A】本题考查沟通的类型。按照沟通渠道的不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。题干所述为正式沟通。【错因分析】对于沟通的类型记忆不清楚。

75、【C】当交换的各方经过协商达成协议,一次交易就发生了。交易是成功交换的度量单位和基本单元。交易如果能在各方公平、公正和信息对称的前提下达成,则有利于再交易的发生和交易关系的长期持续。

76、【D】搜集估价所需资料的渠道主要有:①要求委托人提供;②估价师在实地查看估价对象时获取;③询问有关知情人士;④查阅估价机构自己的资料库;⑤到政府有关部门查阅;⑥查阅有关报刊或有关网站等。

77、【A】本题考查信用的内涵。信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。

78、【B】B项,工作满意度是个体对工作特定方面的反应;而工作投入度则是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系;组织承诺是个体对整个组织的情感反应,体现了个体与组织的关系。

79、【D】双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较