公共服务行业农民工工资支付承诺书

公共服务行业农民工工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（农民工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为公共服务行业企业，乙方为甲方的农民工，双方为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本承诺书，以便共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。1.2甲方支付给乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。1.3甲方应当以货币形式支付工资，不得拖欠、克扣或者随意减薪。1.4甲方应当在每月__日前将工资支付给乙方，如需延长支付时间，应征得乙方同意。第二条工资构成2.1乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体标准按照甲方的内部薪酬制度执行。2.2乙方因病、因事请假，按照甲方规定的请假制度执行，工资待遇由甲方根据实际情况合理确定。第三条加班工资3.1乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。3.2乙方法定节假日加班的，甲方应当按照不低于工资的300%支付加班工资。3.3乙方休息日加班的，甲方应当按照不低于工资的200%支付加班工资。第四条工资支付凭证4.1甲方支付工资时，应当向乙方提供工资支付凭证，包括但不限于工资条、工资卡记录等。4.2乙方有权查阅和复制与工资支付有关的资料，甲方应当予以配合。第五条工资专用账户5.1甲方应当设立工资专用账户，确保工资的按时足额支付。5.2甲方不得将工资专用账户的资金用于其他用途。第六条违约责任6.1甲方未按照本承诺书的约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付差额并加付赔偿金。6.2乙方未按照甲方的规定提供劳动的，甲方有权按照相关规定扣除工资。第七条争议解决7.1双方在履行本承诺书过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。第八条附则8.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日。甲方（用人单位）：__________________乙方（农民工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.甲方薪酬制度规定4.请假制度规定5.劳动监察部门投诉申请表6.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于拖欠、克扣或随意减薪。2.甲方未支付加班工资：未按照国家规定支付法定节假日加班工资或休息日加班工资。3.甲方未提供工资支付凭证：未向乙方提供工资条、工资卡记录等支付凭证。4.乙方未按甲方规定提供劳动：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农作业的农村劳动力。2.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位支付劳动者最低工资报酬的标准。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间所得的工资报酬。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付差额并加付赔偿金，也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供工资支付凭证：乙方可以要求甲方提供，如有争议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未按甲方规定提供劳动：甲方可以按照相关规定扣除工资，如有争议，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为公共服务行业企业，乙方