付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024入职保密协议0131合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位,乙方即将或已经成为甲方的员工,为保护甲方的商业秘密和知识产权,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内,无论是否因甲方的原因导致劳动合同解除或者终止,均应严格保守甲方的商业秘密和知识产权。1.2乙方同意不得向任何第三方泄露、透露或者以任何方式公开甲方的商业秘密和知识产权。1.3乙方同意不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方业务相同或者相似的经营活动,以免对甲方造成不利影响。二、商业秘密的范围2.1商业秘密包括但不限于:客户名单、供应商名单、销售策略、市场计划、研发计划、研发成果、技术资料、财务数据、经营决策等。2.2乙方应明确知晓哪些信息属于甲方的商业秘密,并在工作中时刻注意保护。三、保密措施3.1乙方应遵守甲方的保密制度,不得擅自复制、打印、传播、销毁甲方的商业秘密资料。3.2乙方不得将甲方的商业秘密资料带出工作场所,除非经过甲方授权。3.3乙方在离职时,应将所有涉及甲方的商业秘密的资料、文件、存储设备等交还给甲方。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方离职后____年。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方简历2.甲方营业执照副本3.甲方商业秘密清单4.乙方签署的保密协议5.甲方内部保密规章制度6.相关法律法规条款二、违约行为及认定:1.未经甲方授权,泄露、透露或公开甲方的商业秘密信息。2.违反甲方保密制度,擅自复制、打印、传播、销毁甲方的商业秘密资料。3.携带或传输甲方的商业秘密资料至第三方,未经甲方允许。4.离职时未将所有涉及甲方的商业秘密资料交还给甲方。5.利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务:指乙方对甲方拥有的商业秘密承担的保护责任,不得向任何第三方泄露、透露或公开。3.违约行为:指乙方违反本协议的保密义务的行为。4.赔偿责任:指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方忘记保密协议内容,解决办法:重新培训乙方,确保其充分理解保密协议的内容和要求。2.乙方泄露商业秘密,解决办法:立即采取措施制止违约行为,与乙方协商解决或诉诸法律途径。3.乙方离职未归还商业秘密资料,解决办法:甲方有权要求乙方归还所有涉及商业秘密的资料,并可追究其违约责任。4.乙方违反保密义务从事竞争性业务,解决办法:立即采取措施制止违约行为,与乙方协商解决或诉诸法律途径。五、所有应用场景:1.甲方与新入职员工签订入职保密协议。2.甲方与现有员工续签保密协议。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车行业市场前景及投资研究报告:客车景气周期出海替代加速、国内政策延续
- 看不见的障碍 - 国际残疾人日课件
- 草原人畜共患病血清学筛查科普课件
- 全国交通安全日:冬季雪天行车课件
- 离散数学及其应用-06 代数系统的基本概念
- 2025年甘肃省(专升本)理科考试真题及参考答案
- 2026年安徽省六安市高职单招英语试题题库(答案+解析)
- 2025年福建专升本理科历年真题及答案
- 2025年黑龙江专升本地理考试真题及答案
- 2025年江苏2025年黑龙江省(专升本)英语真题及答案
- 2026年强制性产品认证应知应会培训考核卷(十一)
- 2026年法律职业资格考试商经法客观题练习带答案
- 检维修作业:安全要点与应急处置
- 新版2026秋小学新版人教版数学五年级上册教学计划、教学设计合集
- 2026金属基陶瓷复合材料技术创新与应用展望报告
- 2026-2027学年人教版七年级数学上册期中测试卷(带答案解析)
- GB 48063-2026交通运输北斗卫星导航系统定位模块通用技术规范
- 2026 游戏数值策划高频面试题包含详细解答
- 2025年江苏泰州市中考语文试卷真题及答案详解(精校打印)
- DB53T 1043-2021 复合矿物掺合料在混凝土中应用技术规程
- 痔疮术后饮食调理建议
评论
0/150
提交评论