民工工资支付协议书范本

民工工资支付协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方工资支付事项达成如下协议：一、工资标准（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：每月__________元；（3）加班工资：按照国家规定计算；（4）其他补贴：每月__________元。2.乙方工资支付周期为每月一次，每月__________日前准时支付。3.甲方应当书面记录乙方的工资支付情况，并向乙方提供工资支付清单。二、工资支付时间及方式1.甲方应在乙方提供劳动期间按约定时间支付工资。2.甲方支付工资的方式为：__________（现金、转账等）。3.甲方应在每月__________日前将工资支付到乙方指定的账户。三、特殊情况处理1.乙方因工受伤、患病的，甲方应按国家规定支付相关医疗费用和工伤保险待遇。2.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。3.乙方在工作期间因违反规定被扣除工资的，扣除部分不得超过当月工资的20%。四、违约责任1.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金，赔偿金为应付工资的5%至10%。2.乙方未按约定提供劳动的，甲方有权扣除乙方工资。3.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付工资的10%至20%。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反本协议的，乙方有权向劳动监察部门投诉。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。3.本协议一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更。如有变更，需双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工资支付证明4.加班记录5.医疗费用单据6.工伤保险待遇证明7.病假证明8.劳动争议仲裁申请书9.投诉举报材料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、数额支付乙方工资：表现为工资支付迟延或工资数额不足，经乙方催告后仍不支付。3.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益：表现为劳动环境恶劣、未提供必要的安全保护措施等。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的工资。5.违约金：违反合同约定应支付的金钱赔偿。6.赔偿金：因违约行为而支付的补偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间、数额支付工资：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定提供劳动：甲方可以与乙方协商，根据实际情况扣除工资或解除合同。3.劳动条件恶劣：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求改善劳动条件。4.发生劳动争议：可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者确立劳动关系。2.明确劳动