2024企业总经理聘用协议书

2024企业总经理聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方企业总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方企业总经理，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方的各项管理制度，确保甲方业务活动的顺利进行。1.3乙方应积极配合甲方完成各项业务目标，确保甲方企业的持续发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。3.4乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件。第四条业绩考核4.1甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作业绩进行定期评估。4.2乙方应积极参加甲方组织的业绩考核，积极配合甲方进行考核工作。4.3甲方根据业绩考核结果，对乙方的薪酬、晋升、奖励等给予相应的调整。第五条保密协议5.1乙方在职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。6.3甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方企业营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签署的保密协议

4.业绩考核制度

5.五险一金缴纳证明

6.办公条件提供证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方薪酬，属于违约行为。

2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等，属于违约行为。

3.乙方提前解除协议，未支付违约金，属于违约行为。

4.甲方未按约定提供办公条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.企业总经理：指在企业中全面负责日常经营管理工作的高级管理人员。

2.聘用方：指依法成立并有效存在的企业。

3.受聘方：指被甲方聘请担任企业总经理的个人。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.薪酬支付问题：甲方应按照约定时间、金额支付乙方薪酬，如发生延迟支付，乙方可以与甲方沟通解决，必要时可以寻求法律途径。

2.保密义务问题：乙方应严格遵守保密协议，如发现泄露甲方秘密，应立即采取补救措施，并向甲方赔偿损失。

3.办公条件问题：甲方应根据乙方的职务要求提供必要的办公条件，如无法提供，应与乙方协商解决，必要时可以解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为一家