特殊场景附录人员借调协议模板

特殊场景附录人员借调协议模板合同编号：__________甲方（借调方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借入方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因工作岗位需求，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方人员借调至乙方工作事宜，达成如下协议：一、借调人员的基本情况1.借调人员姓名：__________2.身份证号码：__________3.工作岗位：__________4.借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、借调人员的职责和义务1.借调人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。2.借调人员应按照乙方的工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。3.借调人员在借调期间，其社会保险、公积金等福利待遇由甲方承担。4.借调人员在与乙方签订劳动合同前，应将与甲方的劳动合同复印件提交给乙方。三、借调人员的工资待遇1.借调人员的工资待遇按照乙方的工资体系执行。2.借调人员享受乙方的奖金、福利等政策。3.借调人员工资的发放按乙方的规定执行。四、借调期间的风险责任1.借调人员在借调期间因工作原因造成的人身损害，由乙方承担相应的法律责任。2.借调人员在与乙方签订劳动合同前，应将与甲方的劳动合同复印件提交给乙方。五、合同的解除和终止1.在借调期间，如乙方工作需要提前解除或终止借调关系，应提前__天通知甲方。2.借调期满，借调关系自行终止。如双方需续借，应签订续借协议。六、保密条款1.借调人员应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方核心技术、经营策略等商业机密信息。2.借调人员不得利用借调之便，损害乙方利益。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：__________乙方（借入方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.借调人员简历2.借调人员与甲方的劳动合同复印件3.乙方的规章制度4.乙方的工资体系说明5.社会保险、公积金等相关政策文件6.商业秘密保密协议7.借调期满评估报告二、违约行为及认定：1.借调人员不遵守乙方的规章制度，不服从乙方管理。2.借调人员未按照乙方的工作要求，不认真履行岗位职责，工作质量不符合要求。3.借调人员泄露乙方商业秘密，损害乙方利益。4.甲方未按时支付借调人员工资，或降低工资待遇。5.甲方未按时提供借调人员所需的工作条件或资源。6.乙方提前解除或终止借调关系，未按约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方将员工暂时调至乙方工作，借调期间甲乙双方签订借调协议，明确借调人员的职责、工资待遇等事项。2.借调方：指提供借调人员的一方，负责借调人员的工资、福利等事项。3.借入方：指接收借调人员的一方，负责借调人员的工作安排、管理等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指借调双方在借调协议中约定的一方或双方未能履行协议约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：借调人员不适应乙方的工作环境和文化。解决办法：双方加强沟通，甲方协助借调人员适应乙方的工作环境和文化。2.问题：借调人员的工作质量不符合乙方要求。解决办法：乙方提供具体的工作指导和要求，甲方协助借调人员提高工作质量。3.问题：借调期间发生人身损害。解决办法：按照协议约定，由乙方承担相应的法律责任。4.问题：借调人员泄露商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究借调人员的法律责任。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，临时增加人手，向其他企业借调人员。2.机关、