解除终止劳动合同书

解除终止劳动合同书合同编号：__________解除终止劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同，并达成如下协议：一、解除/终止劳动合同的原因1.1双方同意解除/终止劳动合同的原因是：__________。1.2乙方同意在解除/终止劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等公司财产，办理工作交接等。二、解除/终止劳动合同的时间2.1双方同意自__________年__________月__________日起解除/终止劳动合同。2.2乙方同意在解除/终止劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等公司财产，办理工作交接等。三、经济补偿3.1甲方同意在解除/终止劳动合同后一次性支付给乙方经济补偿金人民币__________元。3.2乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方提出任何有关解除/终止劳动合同的经济补偿或其他赔偿要求。四、保密协议4.1乙方同意在解除/终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。4.2乙方同意在解除/终止劳动合同后，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、劳动合同解除/终止后的权利和义务5.1双方同意，解除/终止劳动合同后，乙方不再享有甲方的员工福利和待遇。5.2双方同意，解除/终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等公司财产，办理工作交接等。六、其他约定6.1双方同意，解除/终止劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。6.2双方同意，解除/终止劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方及其股东、directors、employees、agents和代表进行诉讼或提出任何索赔要求。七、争议解决7.1双方在签订本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、全同效力8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工个人信息表3.保密协议4.经济补偿金支付证明5.工作交接清单6.甲方公司规章制度7.乙方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为，如无故迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的行为。4.乙方违反保密协议约定的行为。5.甲方未按照合同约定支付工资、福利的行为。6.甲方未按照合同约定提供劳动条件的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他权利义务关系的书面协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，按照法定标准支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后，劳动者继续保守用人单位的商业秘密和机密信息的协议。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除/终止劳动合同后，继续泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方法律责任，要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方在解除/终止劳动合同后，以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为。解决办法：按照本合同约定，追究乙方法律责任，要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方在解除/终止劳动合同后，对甲方及其股东、directors、employees、agents和代表进行诉讼或提出任何索赔要求。解决办法：按照本合同约定，乙方放弃对甲方及其股东、directors、employees、agents和代表进行诉讼或提出任何索赔要求的权利。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协