事业单位停薪留职范文合集

事业单位停薪留职范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*******(代表学校)乙方：*******依据********有关文件精神，现甲、乙双方经过公平协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为*******年，即自*******年*******月*******日至*******年*******月*******日。二、停薪留职期间，乙方保证做到：1.不享受********在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2.不以********职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金********元，(每月缴费标准为*月工资的*******%，共计*******个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费*******元，人事档案管理费*******元/月，人员占编费*******元/月，共计*******个月)，两项合计*******元，签订协议时一次付清。三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持常常联系，否则，不良后果均由乙方自负。五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自找接收单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。甲方：*******(公章)负责人：*******乙方：*******签订日期：*******事业单位停薪留职范文(第二篇)合同标题：事业单位停薪留职协议正文：委托方：（具体事业单位名称）地址：（事业单位地址）被委托方：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，签订如下停薪留职协议：第一条委托事由委托方因特殊原因暂时无法支付被委托方工资，同时被委托方希望保留原职位和权益，双方决定签订本停薪留职协议。第二条停薪留职期限本次停薪留职期限为（具体时间），协议期满后，双方可重新协商续签或提出解除本协议。第三条工作与待遇情况1.被委托方在停薪留职期间，不能按照原劳动合同约定领取工资和工作津贴。2.被委托方在停薪留职期间，仍享受相关劳动法律法规规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。第四条职位保留和权益保护在停薪留职期间，委托方保留被委托方原职位，并保障被委托方享有与原职位相应的权益和待遇。第五条协议解除1.协议期满后，本协议自动解除。双方可重新协商续签新的合作协议。2.如遇以下情况，本协议可提前解除：a.被委托方主动申请解除，提前（具体时间）书面通知委托方；b.被委托方因违反劳动纪律或其他原因被委托方开除。第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向人民法院提起诉讼解决。第七条其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满。2.本协议一式两份，委托方和被委托方各执一份，具有同等法律效力。委托方（盖章）：被委托方（签名）：日期：日期：摘要：停薪留职协议是一种特殊情况下的工作协议，以保留被委托方原职位和权益为目的，委托方暂时无法支付被委托方工资。本协议规定了停薪留职期限、工作与待遇情况、职位保留和权益保护等关键内容。在协议期满后，双方可重新协商续签或解除本协议。在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成可提起诉讼解决。本协议一式两份，具有同等法律效力。(第二篇)：合同应使用A4纸张，首行缩进，字号建议使用小四号，行间距建议使用1.5倍行距。标题居中，正文为两端对齐，段落之间空一行。合同正文中的小标题，如第一条、第二条等可以加粗或居中。摘要标题可以使用加粗字体，正文部分居左对齐。签字处应预留足够的空间，并要求签署方按日期签字。事业单位停薪留职范文(第三篇)合同编号：【合同编号】事业单位停薪留职合同甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于：甲方是一家合法注册的事业单位，拥有合法经营权和管理权；乙方是一名合格的律师，具备执业资格，且在甲方已连续工作【工作年限】年；甲、乙双方经协商一致，为乙方的个人发展和甲方的组织需要，决定签订本协议，并明确各自的权利与义务。一、劳动关系的维持1.甲、乙双方确认乙方在事业单位停薪留职期间仍然保持事业单位正常的劳动关系和员工身份，乙方享有与其他在职员工相同的待遇和权益。2.乙方停薪留职期间不得作为其他单位或个人的劳动者，从事竞争性的经营或其他与所从事工作相冲突的活动。二、留职期限1.本次停薪留职的开始日期为【日期】，终止日期为【日期】，共计【天/月/年】。2.若任何一方希望提前终止本协议，应提前书面通知对方【提前通知期限】，并经双方协商一致后方可解除合同。3.延长留职期限需双方书面协议，否则不得擅自延长。三、工资待遇1.乙方在停薪留职期间暂停薪水发放，但符合国家相关规定的津贴和补贴仍然发放。2.乙方停薪留职期间如参加社会保险、公积金等福利待遇，应由乙方自行缴纳相关费用。四、返聘及调岗事宜1.乙方停薪留职期满，若甲方需要乙方回岗工作，应提前【提前通知期限】通知乙方，并恢复正常薪酬发放。2.在乙方回岗工作后，乙方职责、岗位、工作地点等事宜需与甲方另行签订补充协议。五、保密条款1.乙方在停薪留职期及工作期间应遵守甲方的保密制度，并对所知悉的保密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。2.对于违反保密义务所引发的一切损失和法律责任，乙方应承担相应的赔偿或法律责任。六、争议解决本协议中发生的争议应由双方协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.对于本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充，并以补充协议形式附在本合同后。2.本合同一