入职劳动合同模板

入职劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便明确双方的权利义务。第一章合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为__________，主要工作职责为__________。第三条乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和领导安排，认真履行工作职责，保证工作质量，不得迟到、早退、旷工。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。第五条乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第四章社会保险和福利待遇第六条甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。第七条乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、产假、陪产假等。第五章合同的解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第九条乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第十条甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第六章保密协议第十一条乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第十二条乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七章违约责任第十三条双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。第十四条乙方在劳动合同期内，如有违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八章其他第十五条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.乙方背景调查报告（如有）7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。5.乙方在工作期间有违法行为。6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定一定的期限，期限届满后劳动合同自然终止。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对劳动合同内容有异议。解决办法：双方进行友好沟通，协商修改合同内容。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求按时支付工资；如甲方仍不改正，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法补缴社会保险；如甲方不补缴，乙方可以向社保部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；如造成经济损失，乙方还需赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳