下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供货稳定性保障承诺合同编号:__________合同各方当事人:鉴于:1.甲方为采购方,乙方为供货方;3.甲乙双方同意就货物供应的稳定性事宜作出如下承诺。第一条合同标的第二条供货期限及数量2.1乙方承诺按照甲方订单的要求,在合同约定的时间内提供货物。具体供货期限、数量及交货日期详见附件。2.2乙方应保证货物的供应量满足甲方的需求,如因特殊情况导致无法按时供货,乙方应提前通知甲方,并采取措施尽量减少对甲方的影响。第三条货物质量及标准3.1乙方提供的货物应符合国家或行业规定的质量标准、技术规范及甲方订单要求。3.2乙方应保证所供货物为全新、未使用过的,且不存在任何权利瑕疵。3.3乙方应对所供货物的性能、安全性、适用性等进行详细说明,以便甲方正确使用货物。第四条售后服务4.1乙方应对所供货物提供必要的安装、调试、培训等服务。4.2货物在使用过程中如出现质量问题,乙方应在接到甲方通知后48小时内作出回应,并按照甲方要求及时解决。4.3货物质保期自交付之日起计算,质保期内的维修、更换等费用由乙方承担。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方未能按约定时间、数量供货,甲方有权按照实际损失向乙方追偿。6.3若乙方所供货物不符合质量要求,甲方有权要求乙方更换、维修或退还货款。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件:货物清单1.货物名称:__________规格型号:__________数量:__________质量标准:__________2.货物名称:__________规格型号:__________数量:__________质量标准:__________一、附件列表:1.货物清单货物名称规格型号数量质量标准二、违约行为及认定:1.乙方未能按约定时间、数量供货认定:未能按时交付或交付数量不足,违反了合同约定。2.乙方所供货物不符合质量要求认定:货物不符合国家或行业规定的质量标准、技术规范及甲方订单要求。3.乙方未按约定提供售后服务认定:未在约定时间内对所供货物提供必要的安装、调试、培训等服务。4.乙方未履行保密义务认定:泄露或未妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释:1.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。2.质保期:货物在交付后,乙方对货物质量承担保证责任的期限。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.行业规范:特定行业为实现其行业目标而制定的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.供货延误解决办法:与乙方沟通,了解延误原因,要求乙方尽快补货并承担相应责任。2.货物质量问题解决办法:及时通知乙方,要求乙方更换、维修或退还货款。3.售后服务不及时解决办法:要求乙方加强售后服务团队建设,提高服务质量。4.保密泄露解决办法:与乙方协商,要求乙方采取措施防止泄露,必要时可追究法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为采购方,乙方为供货方2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国海洋石油集团招聘面试题及答案
- 2026泰山财产保险股份公司招聘面试题及答案
- 2026陕西外经贸集团招聘面试题及答案
- 安全生产协调员面试考题大全
- 中粮集团业务顾问面试题及答案
- 软件测试与维护岗位面试攻略
- 教育培训师面试题及教学能力考察要点含答案
- 旅游规划师景区面试题及答案
- 集控调度员面试题及答案解析
- 老年服务处康复师职业资格认证考试题含答案
- 2025年重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员招聘68人备考题库及一套答案详解
- 2025年常熟市交通产业投资集团有限公司(系统)招聘14人备考题库含答案详解
- 2025年新版中医药学概论试题及答案
- 甲醇安全培训试题及答案
- 高空作业绳索安全操作规范
- 2025上海静安区区管企业招聘中层管理人员17人笔试备考试卷附答案解析
- 急诊用药错误的FMEA分析与预防策略
- 2025年瓷砖及石材培训试题及答案
- 2026年供水公司安全三级教育培训管理制度
- 2025年及未来5年市场数据中国3-丁烯-1-醇行业市场深度分析及发展前景预测报告
- (一模)六盘水市2026届高三高考适应性考试(一)英语试卷(含答案详解)
评论
0/150
提交评论