职业健康危害防范自负承诺书

职业健康危害防范自负承诺书合同编号：__________鉴于甲方作为用人单位，有义务为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止职业病危害，保护劳动者的健康及相关权益；乙方作为劳动者，有义务关注自身职业健康，严格遵守甲方的安全生产规章制度，共同维护劳动环境的职业健康安全。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、甲方职责1.1甲方应按照相关法律法规及国家标准，制定并落实职业病防治措施，保障乙方在工作中免受职业病危害。1.2甲方应定期对工作环境进行职业病危害因素检测、评价，并为乙方提供安全、卫生的生产和生活设施。1.3甲方应按照有关规定，为乙方提供必要的职业健康检查，并建立乙方职业健康档案。1.4甲方应对乙方进行职业健康教育和培训，提高乙方自我防护意识和能力。二、乙方职责2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，自觉接受职业健康教育和培训。2.2乙方应如实向甲方提供与职业健康有关的个人病史和家族病史等信息，并按照甲方要求参加职业健康检查。2.3乙方发现工作环境存在职业病危害因素或发生职业病危害事故时，应立即报告甲方，并积极配合甲方采取相应措施。2.4乙方应自觉遵守有关职业病防治的国家规定，不得在生产过程中故意制造、传播职业病危害。三、职业病危害防范措施3.1甲方应按照相关法律法规，采取有效措施，控制和消除职业病危害因素，确保工作环境的职业病危害处于可控范围。3.2甲方应建立健全职业病防治责任制，明确各岗位的职责，确保各项职业病防治措施得到有效实施。3.3甲方应加强职业病防治宣传和培训，提高乙方对职业病的认识和自我防护能力。3.4甲方应定期对职业病危害因素进行监测、评价，并根据监测结果采取相应的控制措施。四、违约责任4.1甲方未履行本协议约定的职业病防治职责，导致乙方发生职业病的，应依法承担相应的赔偿责任。4.2乙方未履行本协议约定的职业病防范职责，给甲方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.职业健康检查报告4.安全生产规章制度5.职业病防治措施方案6.职业病危害因素检测、评价报告7.职业病防治培训资料8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照相关法律法规及国家标准制定并落实职业病防治措施，导致乙方发生职业病的，视为甲方违约。2.甲方未定期对工作环境进行职业病危害因素检测、评价，或未提供安全、卫生的生产和生活设施，视为甲方违约。3.甲方未按照有关规定为乙方提供必要的职业健康检查，或未建立乙方职业健康档案，视为甲方违约。4.甲方未对乙方进行职业健康教育和培训，或培训不符合规定要求，视为甲方违约。5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，视为乙方违约。6.乙方未如实向甲方提供与职业健康有关的个人病史和家族病史等信息，或未参加职业健康检查，视为乙方违约。7.乙方发现工作环境存在职业病危害因素或发生职业病危害事故时，未立即报告甲方，或未积极配合甲方采取相应措施，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，依法对劳动者承担劳动保护、劳动条件、劳动报酬等义务。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取报酬的个人。3.职业病：指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等因素引起的疾病。4.职业病危害：指在职业活动中，可能导致劳动者身心健康损害的各种因素。5.职业病防治：指采取各种措施，预防和控制职业病危害，保护劳动者健康的相关工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照相关法律法规制定职业病防治措施。解决办法：乙方有权要求甲方依法制定并落实职业病防治措施，必要时可以向相关部门投诉。2.问题：甲方未提供安全、卫生的生产和生活设施。解决办法：乙方有权要求甲方提供安全、卫生的生产和生活设施，并向相关部门反映。3.问题：甲方未定期对工作环境进行职业病危害因素检测、评价。解决办法：乙方有权要求甲方定期进行职业病危害因素检测、评价，并向相关部门投诉。4.问题：乙方未遵守甲方的安全生产规章制度。解决办法：甲方有权对乙方进行安全教育，违反规定严重的，可依法解除劳动合同。5.问题：乙方在工作中发生职业病危害事故。解决办法：乙方应立即报告甲方，并积极配合甲方采取相应措施，必要时及时就医。五、所有应用场景：