付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024建设工程廉洁契约合同编号:__________甲方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________乙方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________鉴于甲方为建设工程项目的业主或委托人,乙方为建设工程项目的承包商或供应商,双方为保证建设工程项目的顺利进行,维护双方合法权益,现就乙方在履行合同过程中遵守廉洁从业原则的事宜,达成如下协议:一、乙方的义务1.1乙方及其员工在履行合同过程中,应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的廉洁从业规定。1.2乙方不得向甲方及其员工行贿、馈赠钱物或其他利益,以谋取不正当利益或合同外的权益。1.3乙方不得利用不正当手段干扰甲方正常决策过程,不得损害甲方合法权益。1.4乙方应加强对员工的廉洁教育和管理,确保员工在履行合同过程中遵守廉洁从业规定。1.5乙方应配合甲方进行廉洁从业检查,如实提供相关信息和资料。二、甲方的权利与义务2.1甲方有权对乙方履行合同过程中的廉洁从业情况进行监督和检查。2.2甲方有权要求乙方提供关于廉洁从业的书面承诺和相关信息。2.3甲方在发现乙方违反本合同约定的廉洁从业规定时,有权要求乙方立即改正,并有权依法追究乙方责任。2.4甲方应尊重乙方的合法权益,不得利用本合同约定的廉洁从业规定侵犯乙方合法权益。三、违约责任3.1乙方违反本合同约定的廉洁从业规定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为合同金额的5%。3.2乙方违反本合同约定的廉洁从业规定,造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。3.3甲方违反本合同约定的义务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为合同金额的5%。3.4甲方违反本合同约定的义务,造成乙方损失的,甲方应承担赔偿责任。四、争议解决4.1本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工程竣工验收合格之日止。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.甲方法定代表人身份证明复印件
4.乙方法定代表人身份证明复印件
5.工程图纸
6.工程预算书
7.廉洁自律承诺书
8.廉洁自律检查记录表
9.合同履行过程中的相关发票、收据等财务凭证二、违约行为及认定:
1.乙方行贿、馈赠钱物或其他利益给甲方及其员工,以谋取不正当利益或合同外的权益。
2.乙方利用不正当手段干扰甲方正常决策过程,损害甲方合法权益。
3.乙方未遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的廉洁从业规定。
4.甲方未尊重乙方的合法权益,利用本合同约定的廉洁从业规定侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释:
1.行贿:指为谋取不正当利益,给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。
2.馈赠:指赠送礼物、财物或者其他利益的行为。
3.不正当利益:指违反法律、法规、规章、政策或者违反公平、公正、公开原则的利益。
4.廉洁从业规定:指国家法律法规、行业规范以及企业内部管理制度对从业人员在从业过程中应遵守的廉洁自律行为的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在履行合同过程中出现行贿、馈赠钱物或其他利益的行为。
解决办法:甲方应及时发现并制止,要求乙方立即改正,并可依法追究乙方责任。2.问题:乙方利用不正当手段干扰甲方正常决策过程。
解决办法:甲方应及时向乙方提出书面警告,要求乙方停止不正当行为,并可依法追究乙方责任。3.问题:乙方未遵守国家法律法规、行业规范和甲方制定的廉洁从业规定。
解决办法:甲方有权要求乙方立即改正,并可依法追究乙方责任。4.问题:甲方未尊重乙方的合法权益,利用本合同约定的廉洁从业规定侵犯乙方合法权益。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方停止侵犯行为,并可依法追究甲方责任。五、所有应用场景:
1.适用于各类建设工程项目的甲方与乙方之间的合同签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某矿业企业安全管理制度
- 译林版(三起)四年级上册英语 分课时语法+句型专项练习(含解析答案)
- 某玻璃厂包装规范细则
- 数字化职业规划解决方案
- 人工智能培训证书指南
- 2026年城市道路照明改造施工合同
- 2026城市销售面试题目及答案
- 2026道路执法面试题目及答案
- 2026东软面试题目及答案大全
- 2026高速路政面试题及答案
- 口腔护理入编试题及答案
- 2026《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》解读
- 桥梁钢筋劳务分包合同
- 湖南农发环保科技有限责任公司招聘笔试题库2026
- 2026年交通辅警测试题及答案
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位第二批招聘7人笔试备考试题及答案详解
- 全国矿产资源潜力评价总体实施方案
- 青岛大学2012年829物理化学考研真题
- 消防联动报警调试报告
- (完整版)牧场物语精灵驿站详细攻略
- 国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记表
评论
0/150
提交评论