付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024建筑工程泥工劳务分包合同书合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)
地址:
联系人:
联系电话:乙方:(全称)
地址:
联系人:
联系电话:一、工程概况1.1项目名称:____________________1.2项目地点:____________________1.3项目规模:____________________1.4工程内容:乙方负责项目范围内的泥工劳务工作,包括但不限于地面铺装、墙面抹灰、砌体结构施工等。二、合同价格及支付2.1合同总价:人民币(大写):____________元整(小写):_____________元。2.2支付方式:甲方按照乙方实际完成的工作量,按照合同约定的单价进行支付。具体支付方式如下:(1)预付款:合同签订后五个工作日内,甲方支付乙方合同总价的30%作为预付款。(2)进度付款:乙方完成合同约定的工作量后,甲方应在验收合格后七个工作日内支付乙方实际工作量的80%。(3)竣工付款:乙方完成全部工作内容,经甲方验收合格后,甲方应在七个工作日内支付乙方剩余的20%。2.3乙方应按照合同约定的时间节点完成工作,如因乙方原因导致工程延期,甲方有权按合同约定扣除相应的违约金。三、乙方的义务和责任3.1乙方应按照甲方的要求,按时提供合格的泥工劳务人员,确保工程进度和质量。3.2乙方应确保劳务人员的技能和经验符合工程要求,并对劳务人员的行为和施工质量负责。3.3乙方应严格按照国家和行业的相关法律法规、标准规范进行施工,确保施工安全,防止安全事故的发生。3.4乙方应做好施工现场的卫生和环境保护工作,遵守施工现场的管理规定。四、甲方的义务和责任4.1甲方应按照合同约定支付乙方合同价款,并保证乙方的合法权益。4.2甲方应提供施工所需的水、电、照明等基础设施,并保证施工期间的正常使用。4.3甲方应协助乙方办理施工所需的各项手续和证件,确保工程顺利进行。4.4甲方应对乙方施工过程中的问题提出合理化建议和整改要求,并及时提供所需材料和设备。五、违约责任5.1乙方未按照合同约定完成工作,甲方有权按照合同约定扣除相应的违约金。5.2甲方未按照合同约定支付价款,乙方有权终止合同,并要求甲方支付合同总价的双倍违约金。5.3如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应协商解决。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程竣工验收合格之日止。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.乙方资质证明文件
2.工程项目相关设计文件
3.施工方案和安全防护措施
4.工程量和单价明细表
5.施工进度计划
6.质量检验标准和方法
7.环境保护和卫生管理措施
8.施工现场管理制度和纪律要求
9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定完成工作,视为违约。
2.甲方未按照合同约定支付价款,视为违约。
3.乙方施工过程中出现质量问题,经甲方指出未及时整改的,视为违约。
4.甲方提供的施工条件不符合约定,导致乙方无法正常施工的,视为违约。
5.双方未按照合同约定履行其他义务的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.泥工劳务分包:指乙方按照甲方的要求,提供泥工劳动力,完成甲方指定的工程内容。
2.违约金:指一方未履行合同约定,应向对方支付的赔偿金。
3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4.验收合格:指工程项目经过甲方或甲方委托的第三方验收,符合合同约定的质量、安全、进度等要求。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工程进度延误:乙方应加大人员投入,延长施工时间,确保工程按时完成。
2.质量问题:乙方应立即整改,必要时重新施工,直至满足甲方要求。
3.支付纠纷:双方应按照合同约定履行支付义务,如有争议可通过协商或法律途径解决。
4.劳务人员管理:乙方应加强劳务人员培训和管理,确保施工过程中的安全和质量。
5.施工现场管理:乙方应遵守施工现场管理制度,配合甲方做好施工现场管理。五、所有应用场景:
1.适用于各类建筑工程项目的泥工劳务分包。
2.适用于乙方具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机器人控制算法研究-洞察及研究
- 耐久性改性沥青混凝土的抗裂缝扩展性能研究-洞察及研究
- 煤制气工冲突解决强化考核试卷含答案
- 锻件清理工安全素养水平考核试卷含答案
- 纺织品裁剪工安全知识宣贯强化考核试卷含答案
- 经编工达标模拟考核试卷含答案
- 建筑材料试验工班组协作强化考核试卷含答案
- 2025年淮北濉溪县龙华高级中学教师招聘20人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026贵州黎平肇兴文化旅游开发(集团)有限公司招聘18人考试笔试备考题库及答案解析
- 纺丝凝固浴液配制工成果转化能力考核试卷含答案
- 2026中国高校实验室危险品智能管理平台市场渗透分析报告
- 深圳市龙岗区2025年生物高一上期末调研模拟试题含解析
- (2025年)法院聘用书记员试题及答案
- 具身智能+医疗康复中多模态感知与自适应训练系统研究报告
- 广东省深圳市宝安区2026届高一上生物期末联考试题含解析
- ISO14644-5-2025洁净室及相关受控环境-第5部分运行中文版
- 2025年国家开放大学《法学导论》期末考试备考题库及答案解析
- 物业公司动火安全管理制度
- 幕墙创优工程汇报材料
- 老年人穿衣搭配课件
- 【2025年】嘉兴市委宣传部所属事业单位选聘工作人员考试试卷及参考答案
评论
0/150
提交评论