付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一诺教育高效托管系统作业辅导体系—分组管理系统细则分组管理系统细则一、分组1、学生入校后,教师通过《学生情况调查表》了解学生;2、分组时按照学生年级和班级进行分组,原则上同年级同班学生分一组,一组学生4人。3、特殊情况实行三(好)拖一(差、低)或一(高)拖三(低)方式分组;二、小组职能:纪律管理、作业互查、自主合作学习、卫生管理。三、组员分工1、4人小组中参考年龄、学习情况和班内职务选出常务组长、语文、数学、英语组长;2.常务组长:有管理和组织能力,负责本小组的纪律管理和学习管理,考评本小组成员。3.语文组长:本小组语文成绩最棒,负责解答本小组成员语文问题并标上记号,帮助老师安排检查复习预习,负责语文字词听写和背诵检查。4.数学组长:本小组数学成绩最棒,负责解答本小组成员数学问题并标上记号,帮助老师安排检查复习预习,负责督促检查数学错题本。5.英语组长:本小组英语成绩最棒,负责解答本小组成员英语问题并标上记号,帮助老师安排检查复习预习,负责检查英语四会单词的听写和let’stalk的背诵。6.做完所有作业的小组成员可以帮没完成作业的组长互查、复习和预习,并签上自己的名字,为自己检查过的作业负责。四、小组管理参照《积分管理系统》1.每天由组员评出“进步榜样”,奖励3分。3.每周以小组为单位按照组员积分数量评比一名“每周之星”,奖励10积分;2.教师在本班内,每天评比一个最优秀小组奖励1个小组积分,每周进行一次“优秀小组”评比,奖励常务组长10积分,每组员2积分;4.教师在本班内,按照积分多少评比一位“一诺之星”奖励20积分。序号姓名性别学校年级班级语文成绩数学成绩英语成绩班内职务分组意见1234567891011121314151617181920212223242526272829303132分组管理系统——学生情况调查表分组管理系统——小组成员分工班主任班长组别组名常务组长语文组长数学组长英语组长其他组员备注分组管理系统——小组成员互查安排组别组名常务组长小组互查安排互查形式备注姓名互查姓名→对等互查↑互查↓一拖三←三托一→对等互查↑互查↓一拖三←三托一→对等互查↑互查↓一拖三←三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于问询函监管的上市公司重大错报风险识别研究-以紫晶存储为例
- 2026儿童机器人教育市场技术应用与前景分析报告
- 2026儿童房装修设计市场审美变迁与商业价值评估报告
- 人工鼻护理中的沟通技巧与患者教育
- 孤独症儿童生活自理能力培养
- 广东惠州市五校2024-2025学年高一下学期第二次联考生物试卷(有答案)-副本
- 深度解析(2026)《GBT 26254-2023家用和类似用途保健按摩垫》
- 体检中心护理安全管理要点
- 深度解析(2026)《GBT 23929-2022低速汽车 驱动桥》
- 利用现代技术进行网络化建设-校园网搭建
- 2025年中小学校国防教育知识竞赛考试试题库及答案
- 2026AHAASA急性缺血性卒中患者早期管理指南课件
- 【 数学 】2025-2026学年北师大版七年级数学下册期中阶段《第1-3章》综合模拟测试题
- 2026年煤矿企业入矿新员工培训模拟试题(考点精练)附答案详解
- 2025年辽宁省中考数学真题及答案
- 2026年德州中考信息技术考试试题及答案
- 2025-2026学年伤逝教学设计
- 厦门大学附属第一医院促进科技成果转化管理办法(试行)
- 兰州热力集团有限公司招聘笔试题库2026
- 消防安全检查记录表(完整详细版)1
- 基础体温表-可直接打印
评论
0/150
提交评论