大学学校聘用合同

大学学校聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位、性质及期限1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位性质为__________。2.双方约定合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签合同。二、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，按时足额支付乙方工资、福利及社会保险等。2.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩____元/月。3.乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。三、工作内容和要求1.乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均属于甲方商业秘密。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。五、解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因过失或故意造成甲方重大损失，甲方有权解除合同。4.乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可以解除或终止合同。5.合同期满，双方未续签，合同自然终止。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方规章制度4.甲方工资福利政策5.保密协议6.工作绩效评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未能履行工作职责，未能完成工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方故意或过失造成甲方重大损失。5.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.聘用合同：是指甲方聘用乙方在一定岗位工作的协议。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动报酬：是指甲方支付给乙方的工资、福利及社会保险等。4.违约行为：是指合同一方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通教育，严重者依法解除合同。3.商业秘密泄露：甲方应加强保密措施，发现泄露行为及时采取补救措施。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校，需要招聘教师、行政人员等。2.甲方为现有学校，需要补充或更换教师、行政人员等。3.甲方与乙方签订合