体育培训合同_第1页
体育培训合同_第2页
体育培训合同_第3页
体育培训合同_第4页
体育培训合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体育培训合同合同编号:__________体育培训合同鉴于甲方愿意接受乙方提供的体育培训服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条培训项目(1)(2)(3)1.2培训地点:1.3培训时间:第二条培训费用2.1乙方向甲方提供的体育培训服务的费用为人民币(大写):(金额)元整(小写):2.2甲方应按照下列方式支付培训费用:(1)(2)第三条培训质量3.1乙方应按照约定的培训项目、培训时间、培训地点向甲方提供培训服务。3.2乙方应确保培训质量,不得擅自降低培训标准。3.3乙方应妥善保管甲方的培训器材,不得损坏或遗失。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照约定的时间、地点参加培训。4.2甲方应按时支付培训费用。4.3甲方有权对乙方的培训服务进行监督,并提出合理建议。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照约定的项目、时间、地点提供培训服务。5.2乙方应保证培训质量,确保甲方在培训过程中的人身安全。5.3乙方应妥善保管甲方的培训器材,不得损坏或遗失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金。6.3甲方未按时支付培训费用,乙方有权终止提供培训服务。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:(年)年(月)月(日)日(此页无)一、附件列表:1.乙方提供的体育培训服务项目详细介绍2.甲方支付培训费用的银行转账记录3.乙方提供的培训场地租赁合同4.乙方教练员的资格证明文件5.甲方参加培训的报名表格6.培训期间甲方参加的比赛及活动安排表7.乙方提供的培训器材清单及使用说明8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权保护协议二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间、地点提供培训服务视为违约。2.乙方降低培训标准或未能保证甲方在培训过程中的人身安全视为违约。3.甲方未能按时支付培训费用视为违约。4.甲方未按约定参加培训视为违约。5.双方未按约定解决争议或协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.体育培训服务:指乙方按照约定,为甲方提供体育项目技能培训和提高的服务。2.培训费用:指甲方为获得乙方提供的体育培训服务,应支付给乙方的费用。3.违约金:指一方违约时,应向另一方支付的赔偿金。4.争议解决:指双方在履行合同过程中产生的纠纷,通过友好协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按约定提供培训服务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方在规定时间内履行合同义务。如协商不成,甲方有权终止合同并要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付培训费用:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内支付费用。如协商不成,乙方有权终止合同。3.培训过程中发生意外伤害:乙方应立即采取措施救治甲方,并承担相应的赔偿责任。4.培训器材损坏或遗失:乙方应及时赔偿甲方损失。5.知识产权侵权:双方应签订保密协议和知识产权保护协议,保护双方的合法权益。如发生侵权行为,侵权方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.个人体育爱好者报名参加体育项目培训。2.企业为员工提供体育培训福利。3.学校为学生提供体育项目课外辅导。4.体育俱乐部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论