年全新猎头服务协议范本

年全新猎头服务协议范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有业务需求的企业，乙方为一家专业提供猎头服务的企业，双方为了更好地实现甲方的业务目标，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的业务需求，提供专业的人才搜索、评估、推荐等服务，协助甲方招聘到合适的人才。1.2乙方应确保推荐候选人的质量，对其专业技能、工作经历、个人品质等方面进行严格筛选。1.3乙方在推荐候选人时，应向甲方提供详细的人才资料，包括但不限于候选人的个人简历、工作业绩、背景调查报告等。二、服务范围2.1乙方负责在国内外寻找符合甲方需求的候选人，并对其进行筛选、评估、推荐。2.2乙方协助甲方进行面试安排、沟通协商等工作，直至甲方成功招聘到合适的人才。2.3乙方在服务期间，应保持与甲方的密切沟通，了解甲方的实时需求，调整人才搜索方向和策略。三、服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2乙方在服务期限内未能为甲方成功推荐合适的人才，甲方有权终止协议。3.3双方另有约定的，从其约定。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方的服务费用，费用的金额、支付方式等双方另有约定的，从其约定。4.2乙方成功为甲方推荐合适的人才后，甲方应按照双方约定的金额支付乙方服务费用。4.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供正式的发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定时间、质量完成人才推荐任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.候选人简历4.候选人背景调查报告5.面试安排确认函6.服务费用支付凭证7.发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成人才推荐任务的，视为违约。2.乙方提供的候选人质量不符合甲方需求，导致甲方无法正常招聘到合适人才的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业的人力资源服务机构，为客户企业寻找并推荐合适的人才。2.候选人：指乙方根据甲方需求搜索并推荐给甲方的潜在招聘对象。3.服务费用：指乙方为甲方提供猎头服务所收取的费用。4.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能在约定时间内完成人才推荐任务。解决办法：乙方应加快搜索速度，重新筛选符合甲方需求的候选人，并及时与甲方沟通进展情况。2.问题：推荐的候选人质量不符合甲方需求。解决办法：乙方应重新评估候选人，提供符合甲方要求的候选人，直至甲方满意。3.问题：甲方未能按约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应及时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务，待甲方支付后再继续履行协议。4.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识，对泄露商业秘密的行为进行追责，并赔偿乙方损失。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需要招聘具有专业技能的人才。