全新劳动合同解除补偿

全新劳动合同解除补偿合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】联系人：【联系人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【电话】鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方为了明确劳动合同解除的补偿事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同解除1.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。第二条经济补偿2.1甲方应支付给乙方的经济补偿，按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的按比例支付。2.2甲方应在劳动合同解除后十五日内一次性支付给乙方经济补偿。第三条工资结算3.1甲方应在劳动合同解除后，一次性结清乙方的工资。3.2乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括工作交接等。第四条保密协议4.1乙方同意在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在劳动合同解除后，不得利用甲方的资源进行与甲方业务相竞争的活动。第五条法律适用及争议解决5.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的解除日期终止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工作证明复印件4.工资条复印件5.保密协议复印件6.离职证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方未在劳动合同解除后十五日内一次性支付给乙方经济补偿。2.甲方未按照约定时间结清工资：甲方未在劳动合同解除后，一次性结清乙方的工资。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：乙方未按照约定保守甲方的商业秘密和机密信息，向任何第三方泄露。4.乙方利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动：乙方未按照约定，在劳动合同解除后，不得利用甲方的资源进行与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济上的补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指包含国家秘密、企业秘密以及其他需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付经济补偿：乙方可以依法向劳动监察大队投诉，要求甲方按时支付经济补偿。2.甲方不结清工资：乙方可以依法向劳动监察大队投诉，要求甲方一次性结清工资。3.乙方泄露商业秘密和机密信息：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.乙方利用资源进行与甲方业务相竞争的活动：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方乙双方协商一致解除劳动合同