企业总经理聘用合同范本

企业总经理聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相关管理经验及能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业总经理一职事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的企业总经理，负责公司的整体运营管理，组织实施董事会的决议，全面完成公司年度经营目标。1.2乙方应认真履行总经理职责，维护公司合法权益，确保公司业务活动的合法性、合规性。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受带薪年假、病假等相关福利待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的年度经营目标进行业绩考核。4.2如乙方不能完成年度经营目标，甲方有权根据实际情况对乙方进行相应的处罚。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方章程复印件8.甲方经营业绩报告9.甲方内部管理制度复印件10.其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成年度经营目标，甲方依据合同约定认定乙方违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等，甲方依据合同约定认定乙方违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳五险一金，甲方认定自身违约。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或剥夺乙方合法权益，甲方认定自身违约。5.其他违反合同约定的行为，甲方或乙方均可依据合同约定认定违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即企业。2.乙方：指受聘方，即企业总经理。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。4.薪酬待遇：指乙方在甲方任职期间的工资、福利等。5.业绩考核：指对乙方在合同期间的工作绩效评估。6.保密条款：指乙方在合同期间及离职后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，年度经营目标。解决办法：甲方对乙方进行培训、调整工作内容或解聘。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方追究乙方法律责任，要求赔偿损失。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资或未依法缴纳五险一金。解决办法：甲方及时支付工资，依法缴纳保险费用。4.问题：甲方未提供乙方工作条件或剥夺乙方合法权益。解决办法：甲方改正错误，提供相应的工作条件，保障乙方合法权益。5.问题：合同履行过程中发生纠纷。解决办法：双方友好协商解决，如协商不成，向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要聘请一位总经理负责公司运营管理。2.乙方具备相关管