美甲店劳动合同范本模板

美甲店劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方在美甲店从事美甲师工作。1.2乙方的岗位、职责、工作任务和要求，以及甲方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，详见附件。第二条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条试用期3.1本劳动合同试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方应遵守法律法规，乙方有权了解和掌握甲方的工作内容、工作流程、工作环境等，以便更好地适应工作。3.3试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否继续聘用乙方。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体标准和支付方式，详见附件。4.3甲方应当按时支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条工作时间与休息休假5.1甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方每周至少休息一天。5.2甲方根据国家规定，给予乙方带薪年假、节假日休息等休假待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全、健康、卫生标准的劳动条件。6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故。6.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；（6）乙方被追究刑事责任的；（7）法律、法规规定的其他情形。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.岗位责任说明书2.工资结构明细表3.劳动保护设施情况说明4.保密协议具体内容5.社会保险缴纳证明6.劳动安全卫生培训记录7.甲方规章制度的详细条款二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供乙方合同约定的劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.美甲师：指专业从事美甲服务工作的技术人员。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解是否适合对方而约定的考察期。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方想解除劳动合同。解决办法：提前通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，解除或变更劳动合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，若逾期支付，应支付迟延支付期间的赔偿金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的美甲店招聘美甲师。2.乙方为寻求