清洁工聘任合同书样本

清洁工聘任合同书样本合同编号：__________清洁工聘任合同书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方提供的清洁工作，包括但不限于：（1）负责甲方场所的日常清洁工作；（2）负责甲方场所的垃圾处理工作；（3）负责甲方场所的卫生设施的维护工作；（4）完成甲方安排的其他与清洁工作相关的任务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的清洁服务，确保甲方场所的环境卫生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：08:0012:00，13:0017:00；（2）甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方从事清洁工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，防止意外事故的发生。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方应提前一个月书面通知甲方。6.3如甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方场所平面图6.甲方清洁工作标准和要求7.乙方工作服及劳动保护用品清单8.社会保险缴纳证明9.劳动合同备案证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。3.乙方未按约定提供清洁服务，视为违约。4.乙方未按时完成甲方安排的任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.双方未按约定变更、解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不到位，影响甲方场所环境卫生。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进措施，乙方应按照甲方要求整改。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。3.问题：乙方因故不能继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决合同终止事宜。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位的清洁服务工作。2.适用于各类公共场所、办公楼、住