聘用劳务合同

聘用劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证劳务质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1甲方按照乙方提供的劳务内容，向乙方支付约定的劳务报酬。3.2乙方提供劳务期间，甲方应按时足额支付劳务报酬。3.3劳务报酬的具体金额、支付方式等详见附件。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付相应的加班工资。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、饮食等条件。第六条保密条款6.1乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时足额支付劳务报酬的，乙方有权解除合同。7.3乙方未按照约定提供劳务的，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：劳务内容详细说明2.附件二：劳务报酬明细表3.附件三：工作时间与休息休假安排4.附件四：劳动保护与劳动条件具体规定5.附件五：保密协议6.附件六：违约行为具体认定标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付劳务报酬2.乙方未按照约定提供劳务3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息4.甲乙双方未按照约定履行合同其他条款三、法律名词及解释：1.劳务合同：一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同。2.劳务报酬：乙方提供劳务所应得的报酬。3.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。4.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付劳务报酬：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付；必要时可依法解除合同，并向有关部门投诉。2.乙方未按照约定提供劳务：甲方可以与乙方沟通，要求其按照约定提供劳务；必要时可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失；必要时可依法解除合同。4.劳动条件不符合规定：乙方可以与甲方沟通，要求改善劳动条件；必要时可依法向有