劳动合同到期补偿标准

劳动合同到期补偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的劳动合同到期补偿事宜，达成如下协议：第一条补偿范围1.1本合同到期补偿标准适用于乙方在甲方工作的期间内，因劳动合同到期而终止或解除劳动合同的情况。（1）乙方与甲方签订的劳动合同到期，双方未达成续签协议的；（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；（3）甲方因客观原因提前解除劳动合同的；（4）双方协商一致解除劳动合同的。第二条补偿标准2.1乙方在甲方工作的每满一年，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.2乙方的工作年限不满一年的，按实际工作天数计算，每满一天支付相当于甲方日工资标准的补偿。2.3乙方的工作年限不满一个月，但实际工作天数超过15天的，甲方应支付给乙方相当于乙方日工资标准的补偿。2.4如果乙方月工资高于甲方所在地上年度职工平均工资三倍的，甲方应支付给乙方的补偿标准按甲方所在地上年度职工平均工资三倍计算。第三条补偿支付及时间3.1甲方应在劳动合同到期或解除劳动合同后的一个月内，向乙方支付补偿。3.2甲方支付补偿时，应向乙方出具盖有甲方公章的补偿支付证明。第四条其他约定4.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等事项，均适用中华人民共和国劳动法律法规。4.2甲乙双方在签订本合同时，应如实提供相关资料，并遵守国家相关保密规定。4.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.劳动合同原件及复印件4.甲方所在地上年度职工平均工资证明5.补偿支付证明6.保密协议复印件7.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付补偿：未在劳动合同到期或解除劳动合同后的一个月内支付补偿，或支付的补偿不符合本合同约定。2.乙方未按照本合同约定提供相关资料：乙方在签订本合同时，未如实提供相关资料，或未遵守国家相关保密规定。3.双方未按照本合同约定履行合同义务：包括但不限于未按照本合同约定支付补偿、未提供相关资料、未遵守保密规定等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，建立的固定或者长期性的劳动关系。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法应当支付给劳动者的补偿。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.保密规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者在劳动合同中可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付补偿：乙方可以要求甲方按照本合同约定支付补偿，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方未提供相关资料或违反保密规定：甲方可以要求乙方履行合同义务，如果乙方仍不履行，甲方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.双方对补偿标准产生争议：双方可以协商解决，如果协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应