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文档简介

平均数x能计算一组数据的算术平均数和加权平均数能说出加权平均数和权的意义会用加权平均数分析一组数据010203算术平均数统计小组成员年龄，并计算出平均年龄1314161514.5这样计算正确吗？小明统计了学校部分学生的年龄，制作了下面的统计图这样计算正确吗？谁被录取2017年昭通市工信委招聘工作人员，其中2名考生成绩如下表所示：问题

1：本次招聘中，需要一名能力均衡的人员，综合成绩按照百分制计算，应该录取谁录用谁被录取2017年昭通市工信委招聘工作人员，其中2名考生成绩如下表所示：问题

2：本次招聘考试，该单位需要一名负责无线电设备的工作人员，用算术平均数来计算总成绩合理吗？该单位把笔试、面试、无线电设备调试成绩按照3：2：5的比确定综合成绩，该录用谁？录用加权平均数谁被录取2017年昭通市工信委招聘工作人员，其中2名考生成绩如下表所示：问题

3：本次招聘考试，该单位把笔试、面试、无线电设备调试成绩按照2：2：1的比确定综合成绩，该录用谁？录用为什么？2017年昭通市工信委招聘工作人员，其中2名考生成绩如下表所示：010203按照算术平均数计算的综合成绩按照算3：2：5的权计算的总成绩按照算2：2：1的权计算的总成绩李四张三李四同样的数据，为什么3个问题的结果不一样呢？例1一次演讲比赛中，评委按演讲内容占50％、演讲能力占40％、演讲效果占10％的比例，计算选手的综合成绩（百分制）．试比较谁的成绩更好？例1中甲乙两名选手的单项成绩都是两个95分、一个85分，为什么他们

的最后得分不同呢？练习某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位应试者进行了面试与笔试，他们的成绩（百分制）如下表所示．（1）如果公司认为面试和笔试成绩同等重要，从他们的成绩看，谁将被录取？（2）如果公司认为，作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要，并分别赋予它们6

和4

的权，计算甲、乙两人各自的平均成绩，谁将被录取？拓展应用

某广告公司欲招聘职员一名，A，B，C

三名候选人的测试成绩（百分制）如下表所示:（2）请你设计合理的权重，为公司招聘一名职员：1.网络维护员

2.客户经理

3.设计总监（1）如果公司招聘的职员分别是网络维护员、客户经理或创作总监，给三项成绩赋予相同的权合理吗？

小结加权平均数在数据分析中的作用是什么？权的作用是什么？当一组数据中各个数据重要程度不同时，加权平均数能更好地反映这组数据的平均水平．权反映数据的重要程度，数据权的改变一般会影

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