年雇佣保姆合同范文

年雇佣保姆合同范文合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供家政服务，包括家务劳动、照料老人、看护孩子等。1.2乙方应认真履行家政服务职责，确保服务质量，不得擅自改变服务内容。二、服务时间2.1乙方向甲方提供家政服务的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。三、服务报酬3.1甲方应按照约定向乙方支付家政服务报酬，报酬标准为每月人民币__________元。3.2甲方支付报酬的方式为每月__________日之前，通过__________方式支付给乙方。3.3乙方提供家政服务期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方说明，甲方根据实际情况予以批准。请假期间，甲方不支付乙方报酬。四、权利义务4.1甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。乙方应认真听取甲方的意见，及时改进。4.2乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规、违背社会公德的要求。4.3甲方应按照约定支付乙方报酬，不得拖欠、克扣。4.4乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方财产，不得泄露甲方隐私。五、合同解除5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。5.2甲方解除合同时，应支付乙方__________个月的工资作为赔偿。5.3乙方解除合同时，应提前向甲方报告，并做好交接工作。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.年雇佣保姆合同范本2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方家庭情况说明6.甲方支付报酬的银行账户信息7.甲方与乙方签订的家政服务清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供家政服务或服务质量不符合约定，视为违约。2.乙方未经甲方批准擅自请假或提前解除合同，视为违约。3.甲方未按约定时间支付报酬或拖欠、克扣报酬，视为违约。4.甲方要求乙方从事违法、违规、违背社会公德的工作，乙方有权拒绝，并视为甲方违约。5.双方未按约定解决争议，一方可向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整合同关系的基本法律。3.家政服务：指乙方为甲方提供的家务劳动、照料老人、看护孩子等服务。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：甲方可以提出改进意见，乙方应及时改进。如乙方未能改进，甲方有权解除合同。2.乙方擅自请假或提前解除合同：甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿。3.甲方拖欠、克扣报酬：乙方有权拒绝提供服务，并可以向人民法院提起诉讼。4.甲方要求乙方从事违法、违规、违背社会公德的工作：乙方有权拒绝，并视为甲方违约。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。五、所有应