员工离职保密协议_第1页
员工离职保密协议_第2页
员工离职保密协议_第3页
员工离职保密协议_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工离职保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方为了维护各自的合法权益，经友好协商，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密、内部管理等方面的信息予以保密。1.2乙方承诺，在离职后不得以任何方式直接或间接地泄露、透露、披露或利用甲方的保密信息，包括但不限于书面、口头、电子或其他任何形式。1.3乙方同意，在离职后继续履行保密义务，直至甲方明确解除保密义务。二、保密期限2.1本协议的保密期限为自乙方离职之日起计算，为期____年。2.2如乙方违反本协议的保密义务，保密期限将延长至违反行为纠正之日。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。四、争议解决4.1双方因履行本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工离职保密协议2.乙方个人简历3.甲方经营活动、商业秘密、技术秘密、内部管理等相关资料4.保密协议违约情况记录表5.律师意见书6.法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，乙方以任何方式直接或间接泄露、透露、披露或利用甲方的保密信息。2.违约行为的认定：乙方违反本协议的保密义务，经甲方指出仍不改正，或造成甲方经济损失的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密、内部管理等方面的信息予以保密的义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息如何处理：解决办法：甲方应定期对乙方进行保密教育，提醒其履行保密义务。2.乙方违反保密义务如何处理：解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.乙方离职后如何监督保密义务的履行：解决办法：甲方可以与乙方签订《离职协议》，明确乙方的保密义务及违约责任。五、所有应用场景：1.员工离职时2.员工与用人单位存在保密义务时3.用人单位

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论