保安用工合同

保安用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条保安职责1.1乙方应认真履行保安职责，维护甲方单位的治安秩序，保护甲方单位及员工的人身和财产安全。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及本合同的约定。1.3乙方应积极参加甲方组织的保安培训，提高保安业务水平和综合素质。第二条保安工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方单位的规定执行，如需延长工作时间，应提前征得乙方的同意，并支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需安排乙方在节假日值班，应按照甲方单位的规定支付加班费。第三条保安人员待遇3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。3.3甲方应提供乙方的工作服装、保安器材和其他必要的劳动保护用品。3.4甲方应定期对乙方进行保安业务考核，对表现优秀的乙方给予适当的奖励。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第五条解除和终止合同的条件5.1乙方在工作期间有下列情形之一的，甲方有权解除和终止本合同：（1）严重违反国家法律法规、甲方单位的规章制度或本合同的约定；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）因病或伤残不能继续从事保安工作；（4）未经甲方同意，乙方提前解除本合同。5.2甲方解除和终止本合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及解除合同后，不得泄露甲方单位的商业秘密、工作机密和个人隐私。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.保安人员资格证书3.社会保险参保证明4.工作服及保安器材清单5.保安工作考核记录6.加班费支付证明7.商业秘密、工作机密和个人隐私保护协议二、违约行为及认定：1.严重违反国家法律法规、甲方单位的规章制度或本合同的约定2.严重失职，给甲方造成重大损失3.因病或伤残不能继续从事保安工作4.未经甲方同意，乙方提前解除本合同5.泄露甲方单位的商业秘密、工作机密和个人隐私三、法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方单位从事保安工作的人员2.工作时间：指乙方按照甲方单位规定的工作时间3.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的报酬4.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的社会保险费用5.经济补偿：指甲方解除或终止合同时，按照法律规定支付给乙方的补偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作期间出现违纪行为，甲方应按照合同约定及时解除或终止合同，并支付经济补偿。2.乙方因病因伤残不能继续工作，甲方应按照合同约定和法律规定处理，并提供相应的帮助和补偿。3.甲方未按时支付工资或加班费，乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在合理期限内支付。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳。5.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密和个人隐私，甲方应要求乙方承担违约责任，并可向乙方索赔损失。五、所有应用场景：1.企事业单位、社会团体或其他组织聘请保安人员维护治安秩序2.保安人员工作期间遭受违纪行为需要解除