中级职称学习计划工作计划_第1页
中级职称学习计划工作计划_第2页
中级职称学习计划工作计划_第3页
中级职称学习计划工作计划_第4页
中级职称学习计划工作计划_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中级职称学习计划工作计划

工作计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作

的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得

多。整理了各类工作计划文章,可以顶部搜索栏中找到您需

要的文章,供您参考,希望能帮助到您。X中级职称学习计

划关键词:学习计划,中级职称

中级职称学习计划介绍:中级会计职称考试每年举行

一次,一般是3月份报名,9月份考试,我们看看下面的中

级职称学习计划吧!中级职称学习计划

每年相差不会太大,考试一共分为三

科,分别为:《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》,单

科成绩保留两年,三个科目当中《中级会计实务》的难度最

中级职称学习计划详情:

中级会计职称考试每年举行一次,一般是3月份报

名,9月份考试,我们看看下面的中级职称学习计划吧!

中级职称学习计划

每年相差不会太大,考试一

共分为三科,分别为:《财务管理》、《经济法》、《中级会计

实务》,单科成绩保留两年,三个科目当中《中级会计实务》

的难度最大,考生复习占据时间最多;《财务管理》计算性

内容较多,需要考生熟练掌握公式并能够灵活运用;《经济

法》背诵内容较多,需要考生在理解的基础上能够准确背诵

法律条文。科目搭配上给大家一些建议:

第一种方法是《中级会计实务》、《财务管理》、《经

济法》三科一起报考,一鼓作气,再而衰,三而竭。这种方

法适用基础较好,工作清闲,学习时间较多的考生,三科同

时报考对考生自身的要求较高,如果基础较差或者时间不充

裕那么备考压力会很大。

第二种方法是两科搭配,这种方法适用基础一般或

者时间不充裕的大龄、妈妈级考生,因为此类考生本身基础

较薄弱,就要花费较多的时间来进行复习,若是时间不充足

却要一次报三科反而会使压力过大,也容易无法合理分配各

科学习时间。对于大龄考生的困难是记忆力可能稍微弱一

点,对于妈妈级考生和工作繁忙的考生都是时间较少,因此

建议第一年尽量通过两科,第二年通过剩余的一科。

搭配一:《中级会计实务》+《经济法》

此搭配是将难度最大和最小的两科进行搭配,难度

中和时间也容易协调,只要足够用心准备充足,那么,一年

通过两科的希望是非常大的。

搭配二:《财务管理》+《经济法》

此搭配是将最简单的两科进行搭配,这样报考可以

通过学习先搞定两科来树立信心,但是要注意既然选择把最

难的一科放在第二年就要在第一年一鼓作气

争取一次通过。不能第一年抱着侥幸心

理留下遗憾。

搭配三:《中级会计实务》+《财务管理》

此搭配是将最难的两科进行报考搭配,如果你会计

基础知识比较好,同时时间可以保证学习,也可以报考这两

门,让自己的学习有紧迫感又不至于学不完,同时也给第二

年的学习留下了很多空间减少很多压力。如果第一年两科顺

利通过,那第二年学习最简单的一科会省很多力,如果第一

年有一科未通过那有了第一年的基础第二年学习也会轻松

很多。

无论你是零基础还是会计专业考生,既然选择报名

中级会计职称考试,就要踏踏实实学习,选择适合自己实际

情况的学习方式,相信自己能够通过学习一次拿证。切勿急

于求成,渐进式的学习才是一年内拿证的秘诀。怎样才能循

环渐进呢?我们参考20xx年的考试时间,把学习分为几个

阶段:

第一阶段(xx月-xx月):第一阶段首先要梳理学

习思路,明确各章重点,这里建议大家参加课程学习,如果

没时间可以学习x课,因为第一轮的梳理学习思路很重要,

会计知识专业性较强,如果没有正确的引导是很生涩难懂

的;

第二阶段6乂月~4月):这一阶段我们围绕着教材

大纲,逐节攻破,因为一轮的学习,你对中级知识已经有一

个大概的框架,这时再把框架内容完善我们记得才会更牢

固,就如同建造楼房一样,所以需要的时间要更多一些;

第三阶段(4月~6月):第三阶段是习题阶段,这

一阶段主要是和考试靠拢,考试还是以试题的形式出现,我

们要通过日常的习题练习来了解解析解题思路,掌握答题技

巧;

第四阶段(6月~7月):第四阶段我们要对易错、

易混的习题进行归纳总结分析,防止以后出现类似的试题会

犯同样的错误;

第五阶段(7月〜8月):到第五阶段,我们的习题

掌握的差不多了,接下来就要进行真题的训练,从真题中发

现历年出题的套路,寻找着重点进行专项训练;

第六阶段(8月~9月):第六阶段主要是考前整理

阶段,负责查缺补漏,最后阶段我们要

梳理重点、难点、开始进行考点,这里建议大家去看看各个

培训机构的考前,每个培训机构总结的考点都是根据历

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论