下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临时代养合同合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________第一条代养物品1.__________2.__________3.__________第二条代养期限本合同代养期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条代养费用1.乙方代养甲方物品期间,应向甲方支付代养费用,费用标准为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。2.代养费用支付方式为每月支付一次,甲方应在每月____日前将代养费用支付给乙方。第四条代养义务1.乙方应妥善保管甲方代养物品,确保代养物品的安全、完整。2.乙方不得将代养物品用于非法用途,不得损害代养物品的质量和外观。3.乙方应在代养期限内按照甲方的要求,及时返还代养物品。第五条权利与义务1.甲方应如实告知乙方代养物品的性质、功能及使用方法,确保乙方能够正确使用代养物品。2.甲方应按期支付代养费用,如甲方逾期支付代养费用,应按照逾期天数支付违约金,违约金标准为代养费用的____%。3.乙方有权要求甲方支付代养费用,有权在代养期限内对代养物品进行合理使用。4.乙方应在代养期限届满时,将代养物品返还甲方,如乙方未按期返还代养物品,应按照逾期天数支付违约金,违约金标准为代养费用的____%。第六条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同的变更或解除,应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。3.本合同终止后,乙方应将代养物品完好无损地返还甲方,甲方不再支付代养费用。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章/签字):__________乙方(盖章/签字):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.代养物品清单2.代养物品使用说明3.代养物品质量检验报告4.代养物品保险单5.乙方资质证明文件6.甲方授权书7.违约金计算公式8.补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方未按期支付代养费用:逾期超过____天视为违约。2.乙方未按期返还代养物品:逾期超过____天视为违约。3.乙方未妥善保管代养物品,导致代养物品损坏或丢失:视为违约。4.乙方将代养物品用于非法用途:视为违约。5.甲方未如实告知代养物品性质及使用方法:视为违约。6.双方未协商一致变更或解除合同:任何一方单方面提出变更或解除合同视为违约。三、法律名词及解释:1.代养物品:本合同约定的需由乙方临时代养的物品。2.代养费用:甲方支付给乙方的,用于补偿乙方代养物品期间的费用。3.违约金:违反合同约定的一方按照约定支付给守约一方的赔偿金。4.代养期限:本合同约定的甲方委托乙方代养物品的时间范围。5.合同签订地:本合同的签订地点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.代养物品损坏或丢失:解决办法:乙方应在发现代养物品损坏或丢失后立即通知甲方,并根据甲方要求进行赔偿。2.甲方逾期支付代养费用:解决办法:甲方应按时支付代养费用,如逾期支付,应支付违约金,并向乙方说明原因。3.乙方未按期返还代养物品:解决办法:乙方应在代养期限届满后立即将代养物品返还甲方,如逾期返还,应支付违约金。4.遇到法律法规变化影响合同履行:解决办法:甲乙双方应遵循法律法规变化,根据变化情况协商调整合同内容。五、所有应用场景:1.甲方因工作原因需临时离开居住地,无法照顾宠物。2.甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院老人疾病预防措施制度
- 办公室环境卫生维护制度
- 针对保安公司满意度调查制度
- 邮政三项制度
- 药品管理法题目及答案
- 赵宏教授关于治安记录消除制度
- 慢病管理科普方向:慢性肾小球肾炎合并高血脂课件
- 设备厂生产管理流程及制度
- 襄阳汽车职业技术学院上课制度
- 老年协会活动制度
- 白内障疾病教学案例分析
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年黄委会事业单位考试真题
- 供水管网及配套设施改造工程可行性研究报告
- 2026年及未来5年中国高带宽存储器(HBM)行业市场调查研究及投资前景展望报告
- 英语试卷浙江杭州市学军中学2026年1月首考适应性考试(12.29-12.30)
- 生产车间停线制度
- 关于生产部管理制度
- CMA质量手册(2025版)-符合27025、评审准则
- (一模)2026年沈阳市高三年级教学质量监测(一)生物试卷(含答案)
- 2025年和田地区公务员录用考试《公安专业科目》真题
评论
0/150
提交评论