版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
考友回忆整理———收集整理,仅供参考2024郑州轨道工程职业学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.工作动机为任务目标驱动型,对教学的理解很深入,关注自身教学能力的提高和学生的学习效果。这是哪一类教师的特征?()A.新手型B.熟手型C.创新型D.专家型【答案】:B2.教师职业道德评价的对象是教师的()。A.教学水平B.科研水平C.道德品质D.管理水平【答案】:C3.衡量和判断教师行为和品质的最高道德标准是()。A.职业道德原则B.职业道德修养C.职业道德评价D.职业道德规范【答案】:A4.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。A.倾诉B.矫正不良认知C.运动调节D.写日记【答案】:B5.大学生正处于认知发展的()。A.下降期B.高原期C.高峰期D.平稳期【答案】:C6.高等教育对个体的促进功能不包括()。A.促进个体社会化B.促进个体生活能力的发展C.培养合格公民D.促进个体个性化的发展【答案】:C7.目前高等学校基本的教学环节是()。A.创新创业B.社会实践C.课堂教学D.素质拓展【答案】:C8.大学教师的角色具有多样性,其根本角色是()A.服务者角色B.应用者角色C.研究者角色D.教学者角色【答案】:D9.教师在教育教学活动中应当遵守的道德规范和行为准则统称为()。A.师范B.师资C.师德D.督导【答案】:C10.高校教师专业发展的学校推动模式不包括()。A.校本培训模式B.派出培训模式C.社会许可模式D.自我实现模式【答案】:D11.我国教育工作的总方向是()。A.教育必须面向现代化、面向世界、面向未来B.教育必须为社会主义现代化建设服务C.培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人D.必须与生产劳动相结合【答案】:B12.高等教育推动社会发展的基本途径不包括()。A.直接服务社会B.培养各类高级人才C.传承、创新文化,培养跨文化的人才D.从事科学研究,创新科技成果【答案】:C13.某学生判断道德问题时,不仅能依据规则,而且倾向于主持公正、平等。根据皮亚杰的理论,该同学的道德认知发展处于的阶段是()。A.可逆阶段B.自我中心阶段C.公正阶段D.权威阶段【答案】:C14.高等学历教育分为()、本科教育和研究生教育。A.预科教育B.职业教育C.中专教育D.专科教育【答案】:D15.在团体心理辅导的团体发展过程中,成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题,这属于团体发展的()A.结束阶段B.工作阶段C.过渡阶段D.初创阶段【答案】:B16.按照英国现代伦理学家罗斯的分法,我们日常生活中能够看到的普遍的常识性的/理所当然的义务,例如忠诚、赔偿、感恩等属于()A.教育道德义务B.实际义务C.-般道德义务D.显见义务【答案】:D17.关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是()。A.问题情境中事物的空间安排与问题解决没有关系B.问题情境中的刺激模式与个人知识结构是否接近对问题解决没有影响C.“心理眩惑”有助于问题解决D.问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问题的解决【答案】:D18.有时内心体验与外部表现一致,有时二者又不一致,这反映了大学生情绪情感特征的()。A.稳定性与波动性并存B.强烈性与敏感性并存C.丰富性与狭隘性并存D.外显性与内隐性并存【答案】:D19.在维纳的三维的归因模式中,任务难度属于()。A.外部的、不稳定的、可控制的B.内部的、稳定的、不可控制的C.外部的、稳定的、不可控制的D.内部的、不稳定的、可控制的【答案】:C20.教师道德最基本的作用是()。A.指导教师在教育工作过程中正确选择自己的行为,处理协调好个人与他人、集体、社会的关系,保证教育工作顺利开展和教育任务的完成B.促进人类文明进步C.促进社会道德环境优化D.促进学生品德形成和智能发展【答案】:A21.心理健康的标准不包括()。A.人际关系和谐B.情绪良好C.人格完整D.智力超常【答案】:D22.为一次考试得高分而努力学习,属于()。A.近景性外部动机B.远景性内部动机C.远景性外部动机D.近景性内部动机【答案】:D23.关于从众的影响因素,以下说法错误的是()。A.群体的认知差距越大,越容易从众B.群体中地位低的人容易从众C.群体规模越大,越不容易有从众D.群体凝聚力越强,越容易从众【答案】:A24.高等学校的课程督导分为综合督导和()。A.完全督导B.部分督导C.个体督导D.专项督导【答案】:D25.感受时代精神的敏锐性比任何年龄阶段的人都强烈的是()。A.高校学生B.初中学生C.中等职业学校学生D.高中学生【答案】:A26.下列不属于学术规范的是()。A.学术制度、学风B.引文出处的规定C.对引用成果的说明D.学术创新【答案】:D27.下列哪一种教学方法更有利于学生掌握系统的知识?()A.多媒体教学法B.案例教学法C.讲授法D.讨论法【答案】:C28.在人性的叙述中,认为人拥有自觉和自由以作出人生基本的抉择的是()。A.认知主义B.行为主义C.人本主义D.存在主义【答案】:D29.司机开车的时候手握方向盘,脚踩油门,眼睛看观后镜,这是注意的()。A.转移B.稳定C.集中D.分配【答案】:D30.罗森塔尔认为,教师对学生寄予合理的期望和要求,学生就易取得如教师期望的效果这属于教育心理学中的()效应A.登门槛B.激将C.牧羊犬D.教师期望【答案】:D31.1231年,在巴黎大学中,居各系科之首的是()。A.法学B.医学C.文学D.神学【答案】:D32.属于人的心理发展特点的是()A.集中性与分散性B.方向性与可逆性C.连续性与阶段性D.平衡性与差异性【答案】:C33.下列选项中,不属于学习过程阶段的是()A.记录阶段B.注意定向阶段C.获得和保持阶段D.练习和强化阶段【答案】:A34.德育的永恒主题是()。A.心理健康教育B.生存教育C.爱国主义教育D.理想教育【答案】:C35.实施学分制的必要条件是()A.导师制B.百分制C.班组管理D.过程管理【答案】:A二、多选题36.现代高等教育发展需要建立多元化的的评价体系,以保障高等教育质量。这一新的评价体系的特点是()。A.以高校自我评价为基础B.以第三方评价为核心C.管、办、评分开D.以政府行政性评价为指导【答案】:ABCD37.在我国高校中,使用比较多的团体辅导的性质是()。A.非结构式、开放式B.结构式、封闭式C.同质性、发展性D.异质性、治疗性【答案】:BC38.职业道德建设中应该处理好的关系包括()。A.良心与自身利益的关系B.忠于职守和服从领导的关系C.职业行为与公共利益的关系D.职业行为与所在组织利益的关系【答案】:ABCD39.民事主体,是指能够依法参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的当事人,包括()、()和()。A.法人B.行政主体C.其他组织D.自然人【答案】:ACD40.职业理想的特点包括()。A.激励性B.差异性C.发展性D.时代性【答案】:BCD41.高等教育受大学生身心发展制约具体表现在()。A.高等教育受学生身心发展的个别差异性影响B.高等教育受学生身心发展的顺序性性影响C.高等教育受学生身心发展的阶段性影响D.高等教育受学生身心发展的非均衡性影响【答案】:ABCD42.从众现象主要表现在心理从众和行为从众。下列属于从众现象的有()。A.标新立异B.坚持己见C.人云亦云D.随波逐流【答案】:CD43.促使从众行为产生的原因有()A.与大家保持一致以实现团体目标B.为取得团体中其他成员的好感C.不愿意感受与众不同的压力D.维持良好人际关系的现状【答案】:ABCD44.自觉爱国守法的职业行为要求()。A.学好法律知识B.正确处理爱国与守法的关系C.将爱国守法融于教育实践活动中D.做爱国守法的模范【答案】:BCD45.在采用认知领悟疗法矫正大学生的不良品德时,应注意()A.坚持正面疏导B.从学生实际认知水平出发C.提出具体而合理的要求D.进行榜样教育【答案】:ABCD46.我们认为职业道德意识性要素包括了()要素。A.职业理想B.职业态度C.职业良心D.职业荣誉【答案】:AB47.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.勤警示B.常宣传C.细管理D.多落实E.巧沟通【答案】:BCDE48.职业道德表达形式一般有()。A.承诺B.制度C.公约D.标语口号【答案】:ABC49.大学校园文化的心理功能有()。A.感染功能B.暗示功能C.同化功能D.心理调试功能E.激励功能【答案】:ABCDE50.个性心理特征包括()。A.注意B.性格C.气质D.能力【答案】:BCD51.对健全人格的标准,可以从以下哪几个方面来理解?()A.人与自我的关系方面B.人与他人的关系方面C.人与社会的关系方面D.人与自然的关系方面【答案】:ABC52.人的心理过程包括()。A.情绪情感过程B.意志过程C.认知过程D.行为过程【答案】:ABC53.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.通过案例加强安全教育B.停止举行大型集体活动C.明确管理责任分工D.加强设施检查消除隐患E.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年集团员工门禁出入管理办法
- 2026年江苏省常熟市高二生物上册期末考试测试卷含答案(培优)
- 2026 江苏 事业编综合岗结构化面试考前模拟训练卷含解析
- 2026 山东市场监管岗事业编普通面试含答案解析
- 小学美术教资面试色彩题库 2026下半年
- 高中历史教资面试世界史专项试卷
- 2026下半年高中语文教资面试诗歌鉴赏真题及解析
- 2026年ACCA特许公认会计师考试公司法与商法高频考点试题
- 2026年扭力计使用方法
- 2026年审计助理职业技能等级认定操作技能历年真题
- 2026年软考网络工程师完整试题及答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《新时代中国特色社会主义理论与实践(东北农业大学)》单元测试考核答案
- 学校各功能室管理制度汇编
- 2026高考英语【全国二卷】试卷及参考答案(含听力音频、听力原文)
- 2026年上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 【《某变电站(220kV110kV10kV)短路电流的计算过程案例》3000字】
- 初中英语《定语从句》高频考点练习题及答案(100题)
- 贝贝南瓜栽培技术
- 农业技术交流会
- 处方权授权课件
- 广东省七年级上学期月考数学试卷十套附参考答案
评论
0/150
提交评论