分红奖励合同

分红奖励合同合同编号：__________分红奖励合同甲方（奖励方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受奖励方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条奖励方式1.1甲方同意按照本合同的约定，向乙方支付分红奖励。1.2分红奖励的计算方式如下：（1）乙方年度绩效考核结果为优秀的，甲方按照年度净利润的3%向乙方支付分红奖励；（3）乙方年度绩效考核结果为合格的，甲方按照年度净利润的1%向乙方支付分红奖励。1.3分红奖励的支付时间为每年的4月30日前。第二条绩效考核2.1乙方的绩效考核由甲方的考核委员会负责组织实施。2.2乙方的绩效考核标准如下：（1）年度绩效考核：根据乙方年度工作任务的完成情况、工作质量、工作态度等方面进行综合评价。（2）月度绩效考核：根据乙方月度工作任务的完成情况、工作质量、工作态度等方面进行综合评价。2.3乙方的绩效考核结果分为优秀、良好、合格三个等次。第三条保密条款3.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务。3.2乙方的保密内容包括甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方向第三方泄露甲方秘密所获得利益的3倍。第四条合同的解除和终止4.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。4.2合同终止后，乙方仍需继续履行保密义务。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2双方在诉讼过程中，应遵守法律规定，维护甲乙双方的合法权益。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（奖励方）：__________乙方（受奖励方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方绩效考核结果报告2.乙方保密协议3.乙方分红奖励计算明细4.甲方年度净利润报表5.甲方考核委员会相关规定二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等；3.乙方未按照约定时间履行保密义务；4.甲方未按照约定时间支付分红奖励；5.甲方未按照约定方式进行绩效考核。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息；2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；3.绩效考核：指对员工工作绩效进行定期评估的过程；4.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方秘密；解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；3.问题：甲方未按时支付分红奖励；解决办法：甲方应及时支付分红奖励，如延迟支付，应向乙方支付延迟利息；4.问题：甲方未按约定方式进行绩效考核；解决办法：甲方应按照约定方式进行绩效考核，确保公平、公正、公开。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供绩效考核，乙方完成约定任务并达到约定标准；2.甲方根据年度净利润向乙方支付分红奖励；3.乙方