保险公司行业试用期劳动合同

保险公司行业试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期的劳动合同事项达成如下协议：第一条试用期期限1.1本劳动合同试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。1.2试用期满后，双方如需继续履行劳动合同，则应在试用期满前__________日内书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和行业规范。2.2乙方在试用期内应按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。3.2乙方在试用期内享有__________天带薪年假。第四条保险福利4.1乙方在试用期内享有__________医疗保险、__________养老保险、__________失业保险、__________工伤保险和__________生育保险。4.2乙方在试用期内，如因工作原因造成伤残，甲方应按国家相关规定承担相应的赔偿责任。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。5.2乙方应正确使用甲方提供的劳动保护设施和器材，自觉遵守安全操作规程。第六条保密协议6.1乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，决定是否提前解除或终止劳动合同。7.2.1乙方严重违反甲方规章制度的；7.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；7.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；7.2.4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；7.2.5乙方被依法追究刑事责任的。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方岗位说明书9.乙方体检报告10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，或者迟到、早退、矿工的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，属于违约行为。3.乙方违反保密协议的，属于违约行为。4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，属于违约行为。5.乙方被依法追究刑事责任的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于双方相互了解的期限。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同。解决办法：按照合同约定，乙方需提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。2.问题：乙方在试用期内泄露甲方商业秘密。解决办法：按照合同约定，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方在试用期内发生工伤。解决办法：甲方应按照国家相关规定承担相应的赔偿责任，为乙方提供