猪场管理新规制度

职员管理制度为了发明良好生活生产环境，加强企业管理，努力降低生产成本，提升养猪经济效益，做到职员管理制度化、规范化、科学化，使本场所制订规章制度切实可行，特定以下要求：一、凡本场职员必需以主人翁精神，树立“场兴我荣，场衰我耻”理念，自觉学习，遵守各项规章制度和纪律，维护本场利益，坚持和不良风气作斗争。二、遵守作息制度，按时上、下班，不得迟到早退，严禁旷工和超假。上班时间不得干私活，不得会客，请假未经同意，不得离场。不准私自带外来人员进场，不管大、小事故必需汇报。三、主动参与各项公益活动（包含有酬劳饲料原料上、下车等），珍惜一切公物，（包含兽药、器具），要爱场如家，加强政治和业务学习。四、认真完成自己本职员作，搞好栏内栏外清洁卫生，天天扫栏最少两次，出粪一次，适时冲栏；自己管理猪群按免疫程序立即进行防疫注射。五、精心喂养，细心护养，科学喂料，仔细观察猪群采食、饮水、健康情况，发觉疾病立即汇报并诊疗，降低饲料浪费。天天做好生产、防疫、诊疗及保健等情况统计，每个月28日汇总报场部。六、搞好场内清洁卫生（包含宿舍、办公室、公共场所及个人卫生），实施不定时检验，检验不清洁者每次罚款10元，若整年未罚者奖30元。七、要讲文明礼貌，杜绝吵嘴打架等现象发生。违者一次罚款30元，严重违规者，作解聘处理，若整年没有违规者奖50元。八、顾全大局，服从安排，听从指挥。食堂管理制度一、按场部要求作息时间，每餐按时开饭。二、确保来客及职员天天开水、热水供给。三、保持食堂洁净整齐，餐厅及餐具清洁卫生。四、种好菜地及负责由食堂喂养猪或鸡等，确保常年有青菜吃。五、每餐按就餐人数就餐，饭菜充足，以吃饱不浪费标准，确保中晚餐四菜一汤。六、做好客餐供给，招待热情，除了因场里有特殊情况外，但不能因客餐而影响职员按时就餐。七、确保饭菜清香可口，营养卫生，如发觉饭菜中有异物，每次罚款5元。整年无一次罚款年底奖励100元。八、私人来客就餐，做好统计，月底报给财务，天天就餐费6元（早餐1元、中、晚餐各2.5元）。喂养员管理制度为了发明良好生活环境，加强企业管理，提升经济效益，做到职员管理工作现代化、规范化、科学化、特制订以下要求：一、凡本场职员必需自觉学习，遵守各项规章制度，维护本场利益，坚持和不良风气作斗争。二、按时上、下班，不得迟到早退，严禁旷工和超假。三、主动参与各项公益活动，加强政治学习和业务学习。四、认真完成好自己本职员作，精心喂养，搞好栏内栏外清洁卫生，观察猪群采食，饮水健康情况。五、珍惜公物，爱场如家。六、上班时间不得干私活，不得会客。七、顾全大局，服从安排。八、做好天天生产、防疫、发病、诊疗等情况原始统计，每个月28日汇总报场部。种公猪喂养管理一、公猪引进后单栏喂养，加强运动和防疫。二、定时定量，生饲干喂，多喂青绿饲料。三、保持猪体清洁，定时冲洗。四、初配年纪7-8月龄，体重90-110千克，初配两天一次，二岁以上天天一次，在早饲后1小时进行，每七天休息一天。五、休闲期加强运动，合适降低营养水平。六、定时防疫驱虫。七、严禁粗暴殴打，严禁配种后立即冲洗，严禁配种后强迫运动。八、饲喂公猪一天工作程序，运动1-2小时——喂食饮水——观察——休息1小时——配种——休息——喂青饲料——喂料——扫粪——观察。种母猪喂养管理一、后备母猪引进后，按品种、体重分栏调整，以确保正常发育。二、在育肥前期自由采食，70㎏后限置饲喂。三、初配达7月龄以上，体重达90㎏，方可配种。四、母猪发情后，18-20小时配种，采取反复本交或人工授精。依据老配早，少配晚，不老不少配中间标准适时配种。五、对体况较瘦母猪采取抓两头顾中间喂养方法。六、对体况很好母猪采取前粗后精方法，产前3-5天日粮降低10-20%。七、严禁喂发霉、腐败、变质、带毒饲料。八、妊娠前30天不运动，以后要运动；到妊娠中后期降低运动，产前几天停止运动，哺乳期增加运动。九、做好防暑保暖工作。十、预防流产，对反情现象立即诊疗。接产技术操作规程一、分娩预兆，母猪烦燥不安，奶头能挤出乳汁。二、母猪羊水洗出后，用消毒药高锰酸钾洗外阴及用具。三、若见努责，不见胎儿产出或产出间隔拖长要酌情处理。四、胎儿产后，擦净口腔，鼻中羊水，无呼吸应立即进行人工呼吸抢救。五、仔猪产出后，先将脐带内血液向仔猪腹部方向挤压，然后在离腹部4cm处捏断，断后用5%碘精消毒，若断脐流血过多，可用手指捏住断头，直到不出血为止。六、进行超前免疫，擦干仔猪身体，断牙、切尾。七、喂奶前对母猪乳头消毒。八、做好产仔情况统计，每个月28日汇总并上报场部。仔猪培育制度一、仔猪产出后，立即超前免疫，并于注射后1.5-2小时吃初乳。二、将弱小仔猪固定在乳汁充足乳头上。三、冬天提升产房温度，定时哺乳，昼夜值班。四、七日龄开始工人辅助补料。五、母猪发病无乳或产仔过多，要做好寄养工作。确保整体利益，如无法寄养应人工哺乳。六、提升仔猪存活率和生长速度，降低饲料浪费。肥育猪喂养制度一、喂养员在接猪前，栏圈根本清洁消毒，干澡1周以上。二、依据仔猪体况，在尽可能小范围内调整分栏，尽可能降低应激反应。三、用1周时间做好饲料过分。四、白天少喂勤添，保持饮水清洁。五、晚上要补料加水，冬季垫草。六、在栏位许可情况下，设置病猪栏。七、做好卫生区清洁工作。八、定时防疫驱虫。种猪场喂养员操作规程共同要求敬业精神最关键，热爱养猪第一条。人猪同是生灵物，人畜亲和视宝宝。养猪重在责任心，一丝不苟细照料。科学技术常学习，勤作笔记重资料，共同培育好种猪，利人利己，上班进入你猪舍，观察猪群很关键：一看猪精神态，萎靡不振查烧；二看猪粪和尿，气色形异作记号。三看食槽剩下料，发觉异常原因找。打扫猪栏费时力，猪栏卫生极关键。扫除粪尿要仔细，栏面尽可能保干燥。料槽不可有污染，联想饭碗自知晓。按其需要猪喂饱，勿使饲料浪费掉。料型针对不一样猪，更换料型过渡好。变质饲料不可喂，槽干料净生病少。喂料之时再观察，不进食者补记号。饮水供给洁而足，饮器损坏及修好。病猪隔离要立即，速向领导来汇报。以上程序完成后，并非无事可干了，巡视各栏细查看，哪些工作未达标。种猪档卡随猪行，转栏以后莫忘了。防制疫病是大事，配合诊疗打疫苗。定时消毒要根本，无菌观念要记牢。全空整栋毒消净，按时带猪把毒消。气候不一样要注意，冬夏两季尤其关键。冬季做到门窗闭，短时通风换气好；夏季门窗要敞开，湿帘停机亦此要。冬季干扫降湿度，夏季水冲有必需。公益事务要参与，充满活力热情高。有气切莫对猪发，和人谈心气自消。不管哪类喂养员，以上要求应做到。公猪舍喂养员要求喂养公猪责任大，功劳二分之一在于她。膘情关键第一位，魁梧健壮善爬跨。依据膘情定喂量，八成膘况顶呱呱。主动亲近勤刷拭，睾丸包皮细观察。肢蹄保护尤其关键，栏内地面防湿滑。公猪运动要小心，严防相遇恶斗架。防暑降温特关键，天热性欲精液差。帮助配种有责任，受胎成绩定奖罚。待配舍喂养员要求母猪断奶出产房，体况瘦弱抓复壮。精心照料莫大意，自由采食不限量。依据膘情先分栏，切忌强弱混合养。断奶五天会发情，延迟太久不正常。帮助配种查精猪，速报速配节饲粮。依据猪群受胎率，合理计酬理应该。妊娠舍喂养员要求配种以后即减料，四斤饲料足够了。此量维持30天，以后增加半斤料。怀孕八十五以后，加大喂量胎需要。后期喂量达七斤，胎儿快长母上膘。妊娠舍内应分区，轻中重胎序排好。管理孕猪应心细，预防斗咬防摔跤。观察返情和流产，情况异常即上报。追踪分娩和产仔，考评业绩两指标。分娩舍喂养员要求产房提前消毒好，娩前一周产房到。入舍之前洁其身，自始至终清洁保。娩前三天渐减料，喂至七成能够了。接产工作莫疏忽，药品用具准备好。减去指甲手消毒，难产手掏戴手套。娩前母猪有征兆，破水以后别远跑。小猪出生擦干身，口鼻黏膜速去掉。断脐剪牙应消毒，此刻保温很关键。产程延长需助产，催产素用必需。立即让其吃初奶，初奶之中抗体高。若是需要作超免，仔猪编号控时好。全窝产完编耳号，正确无误别错了。两日奶头当固定，弱仔奶头前面靠。仔猪寄养常发生，寄养仔猪记耳号。母奶铁少仔需补，补铁针剂不可少。控制仔猪黄白痢，喂养管理是首要。防痢疫苗酌情用，三针保健效果妙。哺乳阶段打针频，轻抓慢放应激少。七日龄最关键。母走仔留待一周，转入正常不限量，少喂勤添多吃料。日均采食五千克，只可多来不可少。夏季母猪最难养，防暑降温要做到。头颈滴水降母温，开窗通风散热好。喂料时间趁早晚，提升食欲喂稀料。母健仔壮死亡少，合格仔猪计酬劳。保育舍喂养员要求进猪之前舍洁净，纯种杂种不可混。一周之内适限料，周末五两才称心。一周以后不限食，日均一点五市斤。产房转保育舍，环境改变应激征。两舍温差不可大，前期尤其重保温。后期通风快散热，猪大过密易生病。保育床上勤打扫，饮水一定要卫生。病猪隔离要立即，不然祸患遍全群。九周龄离保育舍，体重二十三千克，努力降低死亡率，论量论质领奖金。中大猪舍喂养员要求栏舍提前消毒过，猪只进来乐呵呵。首先训练排粪尿，莫嫌麻烦不愿作。此时肯吃两天苦，以后你可轻松多。猪只务必分群养，品种性别不可错。为了提升整齐度，强弱大小各组合。中猪日喂两千克，增重克数七百过。大猪日喂两点六，增重克数八百多。记下进猪日和重，出栏计算效益何。精心培育细呵护，种猪销售些定夺。用户来场