下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习期间工作协议书合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方提供实习机会,乙方实习生在甲方实习期间的相关事宜,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方实习岗位的需求,安排乙方在__________部门进行实习。2.实习岗位职责:乙方在实习期间应遵守甲方的管理制度,按照甲方的要求完成实习任务,积极参与实习部门的日常工作,提高自身业务能力。二、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。2.实习期间,乙方应按照甲方的规定时间到岗,如有特殊情况需要请假或提前结束实习,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。三、实习待遇1.实习期间,乙方不享受甲方正式员工的工资待遇,但甲方应按照双方约定的标准向乙方支付实习生活补贴,补贴标准为每月人民币____元。2.实习期间,乙方因病因事请假,甲方按实际出勤天数支付实习生活补贴。3.实习期间,乙方应自行解决住宿问题,如需甲方协助解决住宿,双方另行协商。4.实习期间,乙方如需参加甲方组织的培训、考核等活动,相关费用由甲方承担。四、实习成果归属1.实习期间,乙方完成的各项工作成果,包括论文、项目、发明创造等,均属于甲方所有。乙方需在实习结束后,将所有实习成果交付甲方。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式对外披露、使用或转让。五、保密协议1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。2.保密期限自乙方实习开始之日起算,至实习结束之日止。3.乙方如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议约定的实习生活补贴总额的____%。2.如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度,甲方有权提前终止实习协议,并要求乙方承担因此产生的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方实习岗位描述4.甲方管理制度复印件5.甲方培训、考核活动安排6.保密协议7.实习成果交付确认书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前结束实习未获甲方批准2.乙方未按要求完成实习任务或违反甲方管理制度3.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息4.乙方在实习期间发生严重违法行为5.甲方未按时支付实习生活补贴6.甲方未按约定提供培训、考核等活动三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.实习生活补贴:甲方支付给乙方的在实习期间的生活费用4.实习成果:乙方在实习期间完成的工作业绩,包括论文、项目、发明创造等5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前结束实习解决办法:及时沟通,了解原因,如需请假或提前结束实习,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。解决办法:甲方应明确乙方实习任务和要求,加强对乙方的指导和监督,对乙方进行培训和纠正。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密解决办法:双方签订保密协议,加强保密意识教育,对泄露秘密的乙方进行追责。4.甲方未按时支付实习生活补贴解决办法:甲方应按照约定标准及时支付实习生活补贴,保障乙方权益。5.甲方未按约定提供培训、考核等活动解决办法:甲方应按照约定提供培训、考核等活动,提升乙方实习效果。五、所有应用场景:1.乙方为甲方提供实习机会,甲方为乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- XX时代新能源电池基地项目(金垂一期扩建)环评报告表
- 2026电厂巡检岗面试题及答案
- 2026高校法务岗面试题及答案
- 2026观点类面试题及答案
- 2026很火的面试题及答案
- 人工智能在证券市场舆情分析中的作用
- 伦理风险防控体系
- 广告传媒公司工程师述职报告
- 钢结构工程公司市场营销专员述职报告
- 软件行业程序员年度总结
- 2026年高铁广告媒体创新实践与市场洞察报告
- 2026年新版甘肃辅警考试题库必考题(含答案解析)
- 2026年小学语文教师高频面试题包含详细解答
- SYT 6649-2025《油气管道管体缺陷修复技术规范》
- 气瓶委托管理合同
- 2026年秋季新教材统编版九年级上册道德与法治全册知识点背诵提纲精简版
- 《全国病媒生物监测技术指南(2025年)》
- (2025年)宜昌市伍家岗区网格员考试题库(含答案)
- 2026舞台灯光音响行业市场规模深度研究与发展战略分析报告
- 2026年基层选调生遴选笔试试卷(附答案)
- 山地丘陵村镇水土环境协同修复技术指南编制说明
评论
0/150
提交评论