下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
铝合金施工安全管理体系合同合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供铝合金施工服务,为保证施工过程中的安全管理工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就铝合金施工安全管理体系事项达成如下协议:一、安全管理体系目标1.乙方应建立健全铝合金施工安全管理体系,确保施工过程中的安全。2.乙方应根据国家有关法律法规、标准规范和甲方要求,制定并落实安全管理措施。二、安全管理体系内容1.组织机构:乙方应设立安全管理组织机构,明确各级安全管理职责和人员配置。2.安全制度:乙方应制定安全管理制度、操作规程和应急预案等。3.安全培训:乙方应对施工人员进行安全教育和培训,提高施工人员的安全意识。4.安全防护:乙方应根据施工项目特点,为施工人员提供必要的劳动保护用品。5.现场管理:乙方应加强施工现场的安全管理,确保施工设备、材料的安全。6.事故处理:乙方应建立健全事故处理机制,及时报告并调查处理安全事故。三、安全管理体系实施与监督1.乙方应按照合同约定和国家相关法规要求,组织实施安全管理体系。2.甲方应加强对乙方安全管理体系的监督,确保乙方按照合同约定履行安全管理职责。3.甲方有权对乙方施工现场进行安全检查,乙方应予以配合。四、安全责任1.乙方应对施工过程中的安全负总责,确保施工安全符合国家法规和甲方要求。2.乙方应承担因施工安全事故导致的全部责任,并依法赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方应按照合同约定履行安全管理职责,对乙方施工过程中的安全问题提出整改要求。五、合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。六、违约责任1.乙方未按照合同约定履行安全管理职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.甲方未按照合同约定履行监督职责的,乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.铝合金施工安全管理体系合同2.安全管理组织机构设立证明3.安全管理制度、操作规程和应急预案4.安全培训记录5.安全防护用品配备清单6.施工现场安全检查记录7.安全事故报告及调查处理结果二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行安全管理职责,如未设立安全管理组织机构、未制定安全制度、未进行安全培训等。2.乙方未按照合同约定提供必要的劳动保护用品,或提供的劳动保护用品不符合国家规定和甲方要求。3.乙方未按照合同约定加强施工现场的安全管理,如施工现场存在安全隐患、施工设备未定期检查等。4.乙方未按照合同约定及时报告并调查处理安全事故。5.甲方未按照合同约定履行监督职责,如未对乙方施工现场进行定期安全检查、未提出整改要求等。三、法律名词及解释:1.铝合金施工:指使用铝合金材料进行的建筑施工活动。2.安全管理体系:指为预防和控制安全风险,确保施工安全而建立的组织、制度、措施等。3.安全管理组织机构:指在施工项目中负责安全管理工作的组织机构,如安全生产委员会、安全管理部门等。4.安全制度:指为规范施工过程中的安全行为而制定的规章制度。5.安全培训:指对施工人员进行的安全教育和培训活动。6.劳动保护用品:指为保护施工人员生命安全和身体健康而配备的用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等。7.安全事故:指在施工过程中发生的人员伤亡、财产损失等不良事件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定履行安全管理职责。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题:甲方未按照合同约定履行监督职责。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同。3.问题:施工现场存在安全隐患。解决办法:乙方应及时整改,甲方有权对整改情况进行监督。4.问题:安全事故报告及调查处理不及时。解决办法:乙方应建立健全事故处理机制,确保事故报告和调查处理的及时性。5.问题:安全培训不足,施工人员安全意识不高。解决办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年成品革和再生革项目建议书
- 2025年特种铜合金材料项目建议书
- 2025年固态、半固态食品无菌包装设备项目发展计划
- 员工最佳执行力课件
- 基础护理理论概述
- ERCP手术护理中的持续改进
- 护理营养支持制度讲解
- 射频消融术后的心理支持与护理干预
- 员工安全教育培训课件
- 黄疸的药物护理与注意事项
- 银行网点店长面试技巧与答案参考
- 雨课堂学堂在线学堂云《情报检索-信息时代的元素养》单元测试考核答案
- 2026广东深圳市事业单位招聘高校毕业生658人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2026年计算机操作员(中级)自测试题及答案
- 2025北京城投国际物流集团有限公司天津科技分公司招聘4人笔试考试参考试题及答案解析
- 井下支柱工实操考试试题及答案
- 2025年4.15全民国家安全教育日知识竞赛题附答案
- 2025广投集团秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- (2025版)混合性认知障碍诊治专家共识解读课件
- 2025至2030中国船用防冻剂行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 智慧停车系统培训课件大纲
评论
0/150
提交评论