公司外派员工协议

公司外派员工协议合同编号：__________甲方：__________（全称：_______公司）地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______乙方：__________（全称：_______公司）地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，现就甲方外派员工到乙方工作的事宜，达成如下协议：第一条：协议内容1.1甲方根据业务需要，将员工_______（姓名）外派至乙方工作，岗位为_______。1.2乙方同意接收甲方外派员工，并负责安排员工的工作任务及培训。1.3甲方外派员工至乙方的工作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条：薪资福利2.1甲方外派员工至乙方的工资、福利等均按照甲方的规定执行。2.2乙方应按照甲方的规定，按时足额支付甲方外派员工的工资。2.3甲方外派员工在乙方工作期间，享受与乙方员工同等的福利待遇。第三条：工作职责3.1甲方外派员工应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。3.2甲方外派员工应积极参加乙方组织的培训，提高自身业务能力。3.3甲方外派员工应保持与甲方的沟通，及时反馈在乙方工作期间的情况。第四条：保密条款4.1甲方外派员工在乙方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密等均应予以保密。4.2甲方外派员工在合同结束后，仍应继续承担保密义务。4.3乙方应对甲方外派员工提供的保密信息予以保护，不得泄露给第三方。第五条：合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲方外派员工因个人原因提出离职，应提前_______天书面通知甲方。5.2在合同期内，如乙方因业务需要解除合同，应提前_______天书面通知甲方。5.3合同期满后，如双方未达成续约协议，则本合同自然终止。第六条：违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方外派员工在乙方工作期间，如有违法行为，甲方和乙方均有权解除合同，并追究其法律责任。第七条：争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______公司乙方（盖章）：_______公司甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司授权书4.乙方公司接收函5.甲方外派员工简历6.乙方公司规章制度7.乙方公司培训计划8.商业秘密、技术秘密保密协议9.甲方公司薪资福利规定10.乙方公司薪资福利规定二、违约行为及认定：1.甲方外派员工未按约定到乙方公司报道。2.甲方外派员工在工作期间出现违法行为。3.甲方未按约定支付乙方员工工资。4.乙方未按约定支付甲方外派员工工资。5.甲方外派员工未履行保密义务。6.乙方未对甲方外派员工提供的保密信息进行保护。三、法律名词及解释：1.外派员工：指甲方公司派至乙方公司工作的员工。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.保密义务：指对知悉的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方外派员工未按约定到乙方公司报道：甲方应及时与乙方沟通，重新安排报道时间。2.甲方外派员工在工作期间出现违法行为：甲方应积极配合乙方进行处理，并根据公司规定采取相应措施。3.甲方未按约定支付乙方员工工资：甲方应及时支付工资，并承担违约责任。4.乙方未按约定支付甲方外派员工工资：乙方应及时支付工资，并承担违约责任。5.甲方外派员工未履行保密义务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。6.乙方未对甲方外派员工提供的保密信息进行保护：乙方应承担违约责任，并采取措施保护保密信息。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需要，将员工外派至乙方公司工作。2.乙方公司因业务需要，接收甲方公司外派员工。3.甲方公司外派员工在乙方公司工作期间，享受与