会计事务所劳动合同原件

会计事务所劳动合同原件合同编号：__________甲方（用人单位）：_______会计事务所地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的会计岗位上工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），试用期工资为每月人民币____元（税前）。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按照甲方规定支付加班费。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方的工作内容、客户信息等商业秘密予以保密。7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3合同到期，双方未续签，则合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_______会计事务所乙方（劳动者）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.乙方工作报告10.甲方工资支付证明11.甲方社会保险缴纳证明12.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按照约定支付工资、社会保险等，视为违约。4.甲方未提供安全的工作条件，导致乙方人身安全受到威胁，视为违约。5.甲方未按照约定提供职业培训，视为违约。6.任何一方提前解除合同，未按照约定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。2.甲方：指会计事务所，用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、伤残、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除合同。解决办法：甲方应提前通知乙方解除合同，并支付试用期工资。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因故需要提前解除合同，但未提前通知甲方。解决办法：乙方应立即通知甲方，并承担相应的违约责任。4.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：甲方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并向乙方道歉，承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营规模扩大的会计事务所，需要招聘员工。2.