股票期权劳动合同模板

股票期权劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家依据中国法律合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方并担任相关职务，双方为了明确双方在股票期权方面的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股票期权授予1.1甲方同意授予乙方股票期权，作为对其在甲方工作期间的劳动付出和未来贡献的奖励。1.2股票期权的数量为：__________股。1.3股票期权的行权价格为：__________元/股。1.4股票期权的授予日期为：__________。1.5股票期权的归属期限为：__________年。第二条股票期权的行使2.1乙方在股票期权归属期限内可以按照约定的行权价格购买甲方股票。2.2乙方行使股票期权时，应当向甲方提供合法的身份证件。2.3乙方行使股票期权时，应当遵守中国证监会等相关监管机构的规定。第三条股票期权的归属和失效3.1乙方在股票期权归属期限内未能行使的股票期权，将失效。3.2乙方的股票期权在归属期限届满后，如甲方股票价格高于行权价格，则乙方可以按照约定的行权价格行使股票期权。3.3如乙方在归属期限内因任何原因与甲方解除劳动合同，尚未行使的股票期权将失效。第四条股票期权的调整4.1如甲方发生资本公积转增股本、送股、配股、增发新股等事项，乙方持有的股票期权将相应调整。4.2如甲方发生合并、分立、解散、破产等事项，乙方持有的股票期权将根据甲方的决定进行调整。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2保密义务的期限为：__________年。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的金额为：__________元。6.2甲方未按照本合同的约定授予股票期权或履行其他义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条其他约定7.1本合同的修改和解除必须经过甲乙双方的协商一致。7.2本合同的争议由甲方所在地的人民法院管辖。7.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.股票期权计划书4.股票期权行使申请表5.保密协议6.劳动解除或终止证明7.法律法规要求的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方在合同期限内提前离职，导致股票期权失效。3.甲方未按照合同约定授予股票期权或履行其他义务。4.甲方未按照约定时间或方式向乙方支付违约金。5.乙方未按照约定时间或方式行使股票期权。三、法律名词及解释：1.股票期权：指乙方在约定条件下，按照约定价格购买甲方股票的权利。2.保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。3.违约金：指甲方因违约行为需向乙方支付的赔偿金。4.归属期限：指乙方持有的股票期权在约定时间内有效，可以行使的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记或未能在规定时间内行使股票期权。解决办法：提醒乙方行使股票期权，并协助乙方办理行使手续。2.问题：甲方发生合并、分立、解散、破产等事项，导致股票期权调整。解决办法：根据甲方决定，与乙方协商调整股票期权。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：依据保密协议，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定时间或方式向乙方支付违约金。解决办法：甲方应及时支付违约金，如不支付，乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供股票期权作为薪酬激励。2.乙方因违反保密协议，导致股票期权失效。3.甲方发生资本公积转增股本、