建筑设计部门项目经理派遣协议

建筑设计部门项目经理派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的建筑设计资源和管理经验，乙方需要甲方派遣建筑设计部门项目经理负责乙方的建筑设计工作，经甲乙双方友好协商，特订立本派遣协议，以便共同遵守。第一条派遣项目经理1.2项目经理的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。（1）具备注册建筑师资格；（2）具备丰富的建筑设计和管理经验；第二条项目经理的职责2.1项目经理应全面负责乙方的建筑设计工作，包括但不限于：（1）组织、协调、管理建筑设计项目的实施；（2）负责建筑设计项目的质量、安全、进度和投资控制；（3）指导、培训乙方建筑设计人员，提高乙方建筑设计水平；（4）定期向甲方汇报乙方建筑设计工作的情况。2.2项目经理应遵守乙方的规章制度，服从乙方的领导和管理。第三条甲方权利和义务3.1甲方应确保项目经理具备约定的资格和能力，如项目经理不符合约定条件，甲方应负责调整或更换。3.2甲方应确保项目经理在乙方的工作时间、工作内容、工作条件等方面符合法律法规和双方约定。3.3甲方应协助乙方对项目经理进行考核，如项目经理存在过错，甲方应承担相应的责任。3.4甲方应按时支付项目经理的工资、福利等，并承担相关社会保险和公积金费用。第四条乙方权利和义务4.1乙方应提供合适的工作条件和工作环境，确保项目经理能够顺利开展工作。4.2乙方应尊重项目经理的职业道德和人格尊严，不得歧视、虐待或侮辱项目经理。4.3乙方应按时支付甲方约定的项目管理费，并按照双方约定承担其他相关费用。4.4乙方应协助甲方对项目经理进行考核，如乙方存在过错，乙方应承担相应的责任。第五条合同的变更和解除5.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前____天书面通知对方，并说明变更或解除的理由。5.2双方同意对本合同的变更或解除，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。5.3如因不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的项目管理费的____%。6.2双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2双方同意，争议解决过程中，除争议事项外，本合同继续有效。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.项目经理简历2.甲方建筑设计部门资质证明3.乙方建筑设计项目需求说明书4.项目管理费支付凭证5.乙方提供的相关工作条件证明6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣具备相应资格和能力的项目经理，认定为违约。2.甲方未按约定支付项目经理工资、福利等，认定为违约。3.乙方未按约定提供合适的工作条件和工作环境，认定为违约。4.乙方未按约定支付甲方约定的项目管理费，认定为违约。5.双方未按约定协商变更或解除合同，且无不可抗力原因，认定为违约。三、法律名词及解释：1.建筑设计部门项目经理：指在乙方负责建筑设计管理工作的人员。2.派遣期限：指项目经理在乙方工作的时间期限。3.项目管理费：指甲方为项目管理所收取的费用。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目经理资格不符：重新派遣符合约定条件的项目经理。2.工作条件不合适：双方协商改善工作条件，确保项目经理顺利开展工作。3.支付费用争议：查看合同条款，按照约定支付相关费用。4.合同变更或解除争议：遵循合同约定和法律法规，协商解决。5.违约争议：依据合同约定和法律规定，认定违约行为并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方拥有建筑设计资源和管理经验，需要向乙方派遣项目经理。2.乙方需要甲方派遣项目经