实习生安全技能培训协议

实习生安全技能培训协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意到甲方实习，为保证乙方在实习期间的人身安全和技能培训效果，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的专业背景和实习岗位要求，为乙方提供必要的技能培训，包括专业知识、操作技能、安全知识等。1.2乙方应认真参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训课程。第二条安全保障2.1甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。2.2乙方在实习过程中应严格遵守安全操作规程，自觉维护实习单位的生产秩序和安全。2.3乙方在实习期间发生安全事故的，甲方应立即采取措施救治，并按照相关法律法规承担相应责任。第三条培训期限3.1本协议约定的培训期限为__________个月。3.2培训期满后，如双方同意续签，应签订新的培训协议。第四条培训费用4.1甲方承担乙方实习期间的培训费用，包括培训材料、场地租赁、师资等费用。4.2乙方应按照甲方的要求缴纳其他相关费用，包括但不限于交通费、住宿费等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在实习期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生安全技能培训协议2.乙方身份证明文件3.培训课程安排表4.安全操作规程5.培训费用明细表6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训，或提供的培训不符合双方约定。2.甲方未按约定保障乙方人身安全。4.乙方在实习期间违反甲方规章制度，导致甲方损失。5.双方未按约定履行本协议的其他条款。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或应届毕业生。2.用人单位：指依法成立，有权接受实习生并提供实习岗位的企事业单位。3.培训：指甲方为乙方提供的专业知识、操作技能、安全知识等方面的教育和训练。4.安全保障：指甲方为乙方提供的必要安全防护措施，以保障乙方在实习期间的人身安全。5.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需的费用，包括培训材料、场地租赁、师资等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间发生安全事故，导致甲方损失。解决办法：立即采取措施救治，并根据事故原因和相关法律法规承担相应责任。解决办法：通知乙方尽快参加培训，并在规定时间内完成课程。如乙方仍不履行，按违约处理。3.问题：甲方未按约定提供培训，或提供的培训不符合双方约定。解决办法：甲方应及时提供符合约定的培训，并确保培训质量。如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，并承担乙方在实习期间的人身安全。2.甲方为乙方提供技能培