医疗工作者就业安置协议

医疗工作者就业安置协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供就业安置服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应根据乙方的专业、技能和意愿，为乙方提供就业安置服务，包括但不限于：（1）提供医疗工作岗位信息；（2）协助乙方进行求职准备，如简历修改、面试技巧培训等；（3）为乙方安排与医疗机构的面试机会；（4）提供就业指导和建议。1.2乙方应如实提供个人身份、学历、资格等相关信息，并按照甲方的要求，参加甲方安排的各项就业安置活动。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方就业安置服务费共计人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2乙方支付服务费后，甲方开始提供本协议第一条规定的服务。3.3乙方应按照甲方指定的方式支付服务费。第四条甲方权利义务4.1甲方应按照本协议第一条的约定，为乙方提供就业安置服务。4.2甲方应保证其提供的服务符合法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益。4.3甲方应对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条乙方权利义务5.1乙方应如实提供个人相关信息，并遵守甲方的各项规定。5.2乙方应积极参加甲方安排的就业安置活动，并按照甲方的要求提供所需材料。5.3乙方同意甲方为其提供就业安置服务期间，不得与其他就业服务机构签订同类协议。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议第一条的约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为服务费的____%。6.2乙方未按照本协议第五条的约定提供信息的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费的____%。6.3一方违约导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方资格证明文件4.甲方提供的就业安置服务记录5.双方签订的就业安置服务协议6.甲方提供的面试安排确认文件7.乙方支付服务费的凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议第一条的约定提供服务，认定为违约。2.甲方未保证其提供的服务符合法律法规的规定，造成乙方损失，认定为违约。3.甲方未对乙方提供的个人信息予以保密，泄露给第三方，认定为违约。4.乙方未按照本协议第五条的约定提供信息，认定为违约。5.乙方未按照甲方的要求参加就业安置活动，认定为违约。6.乙方在甲方为其提供就业安置服务期间，与其他就业服务机构签订同类协议，认定为违约。三、法律名词及解释：1.就业安置服务：指甲方根据乙方的专业、技能和意愿，为乙方提供的工作岗位信息、求职准备协助、面试机会安排以及就业指导等服务。2.服务费：指乙方为获得甲方提供的就业安置服务，按照本协议约定支付给甲方的费用。3.违约金：指一方违约时，按照本协议约定向另一方支付的赔偿金。4.损失：指因一方违约导致另一方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实或遗漏重要信息，导致就业安置失败。解决办法：乙方应如实提供个人信息，并按照甲方要求补充相关材料。2.甲方未能在约定时间内为乙方找到合适的工作岗位。解决办法：甲方应加大寻找力度，及时通知乙方面试机会，并协助乙方准备面试。3.乙方在甲方提供服务期间，与其他就业服务机构签订同类协议。解决办法：乙方应遵守协议约定，如违反则应承担违约责任。4.甲方泄露乙方个人信息，导致乙方遭受损失。解决办法：甲方应加强信息保密措施，如有泄露，应承担相应赔偿责任