深圳用工合同范本

深圳用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的意愿和实际工作能力，安排乙方在____岗位工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。3.2乙方工资标准为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。3.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和深圳市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。6.2乙方解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序办理手续。6.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并按照合同约定给予乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的意愿和实际工作能力，安排乙方在____岗位工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。3.2乙方工资标准为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。3.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和深圳市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条第三方主体权益5.1第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活。5.2第三方主体应承担乙方在工作过程中可能产生的额外费用，具体费用根据双方协商确定。5.3第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关人员。第六条劳动保护与第三方主体责任6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.3第三方主体应承担因提供服务过程中导致乙方损害的责任，包括但不限于意外伤害、疾病等。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，并按照甲方规定的程序办理手续。7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并按照合同约定给予乙方经济补偿。7.4第三方主体在合同期内提前解除或终止合同的，应承担相应法律责任。第八条违约及限制条款8.1乙方违反劳动合同的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金标准为乙方一个月工资的____%。8.2乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务相竞争的工作。8.3第三方主体违反合同的，应承担相应法律责任，并向甲方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.第三方主体服务协议副本第三方介入的意义和目的在于为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作和生活。同时，第三方主体的介入也有利于甲方更好地管理和控制合同风险，保障甲方的权益。在本合同中，甲方为主导地位，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，以限制乙方可能产生的违约行为，降低甲方风险。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和服务乙方，提高工作效率，实现双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的意愿和实际工作能力，安排乙方在____岗位工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。3.2乙方工资标准为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整）。3.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和深圳市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条第三方主体权益5.1第三方主体应按照乙方及甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方的正常工作。5.2第三方主体提供的服务应符合国家相关法律法规和行业标准。5.3第三方主体应对乙方的技术成果和知识产权保密，不得泄露给无关人员。第六条乙方的技术权益6.1乙方在合同期内所完成的技术成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，均属于乙方所有。6.2乙方有权申请专利、著作权等知识产权保护，甲方应给予支持。6.3乙方有权获得与技术成果相关的经济收益，包括但不限于专利许可费、分红等。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方违反劳动合同的，应承担违约责任，并向乙方支付违约金，违约金标准为乙方一个月工资的____%。7.2甲方不得随意调整乙方的工作岗位，不得降低乙方的工资待遇。7.3甲方不得侵犯乙方的技术权益，不得将乙方的技术成果用于合同约定以外的用途。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.第三方主体服务协议副本乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的技术权益，确保乙方在合同期内能够充分发挥自己的技术能力，并获得相应的经济收益。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方在合同履行过程中能够