企业内部培训师选拔机制

企业内部培训师选拔机制合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供企业内部培训师选拔方案，协助甲方完成培训师选拔工作。1.2乙方负责组织选拔过程，包括发布选拔通知、收集报名资料、组织选拔考试、面试等环节。1.3乙方负责对选拔结果进行汇总和分析，为甲方提供选拔结果报告。1.4乙方协助甲方对选拔出的培训师进行培训和管理。二、服务期限本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的培训师选拔服务，费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。四、支付方式4.1甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的一半，即人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方在完成培训师选拔工作后，向甲方提供选拔结果报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付剩余的服务费用，即人民币____元整（大写：_______________________元整）。五、保密条款5.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.培训师选拔方案4.选拔通知5.报名资料表格6.选拔考试题目7.面试评分表8.选拔结果报告9.培训师管理手册二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训师选拔服务，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。4.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。5.乙方未按约定完成选拔工作，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的甲方企业。2.乙方：指合同中指明的乙方企业。3.培训师选拔服务：指乙方根据甲方需求，提供选拔方案，组织选拔过程，提供选拔结果报告等服务。4.服务费用：指乙方提供培训师选拔服务所需支付的费用。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有权终止协议。2.乙方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权终止协议。3.甲乙双方泄露对方商业秘密：守约方有权要求违约方停止泄露，并赔偿损失。4.选拔过程中出现争议：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工专业技能，需要内部培训师进行培训。2.甲方希望建立一支高效、专业的团队，需要通过培训师选拔机制选拔合适的培训师。3.甲方委托乙方