教师职位工作合同

教师职位工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任教师职位的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的教师，负责教授__________课程，并根据甲方教学要求完成相关的教学任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的教学改革和管理工作，提高教育教学质量。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同期满前__________个月内签订书面续约协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括年终奖、体检、培训等。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的著作权、专利权等知识产权。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均享有解除合同的权利，但应提前__________个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或犯有其他严重错误的，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教师个人简历2.教师资格证书3.教学成果证明4.学历学位证书5.社会保险参保证明6.体检报告7.背景调查报告8.甲方规章制度9.甲方教学计划和课程设置二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。3.乙方泄露甲方保密信息给第三方。4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方合同约定的福利待遇。三、法律名词及解释：1.教师：指在教育机构从事教育教学工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。3.工作时间：指劳动者为用人单位提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.知识产权：指法律规定的权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定追究违约责任。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止侵权行为，消除影响，并依据合同约定追究违约责任。4.乙方违反规章制度：依据甲方规章制度给予相应处罚，造成损失的，可要求乙方赔偿。5.甲方未支付工资或未缴纳社保：乙方有权向甲方提出支付要求或向劳动监察部门投诉。6.甲方未提供福利待遇：乙方有权向甲方提出提供要求或向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校招聘教师。2.甲方为现有学校招聘replacem