日照市采矿行业劳动合同范本

日照市采矿行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方在日照市采矿行业从事相关工作，现就双方的权利、义务及有关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商延长劳动合同期限。延长劳动合同的期限、终止劳动合同的条件、解除劳动合同的条件、支付经济补偿等事项，按照国家和地方的有关规定执行。二、工作内容1.乙方在甲方从事采矿行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.甲方每月____日前向乙方支付工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和国家的有关规定执行。四、福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护设施和劳动保护用品。3.甲方按照国家的有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.甲方为乙方提供相应的职业培训和职业发展机会。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。3.乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者非法占有甲方的财物。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或者终止劳动合同，应当遵循国家法律法规的规定，协商一致，并办理相关手续。2.甲方依照国家法律法规的规定，提前解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，支付经济补偿。3.乙方依照国家法律法规的规定，提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。2.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件，并可以要求甲方支付经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止通知书5.经济补偿计算证明6.劳动争议仲裁申请书7.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳动报酬：甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约行为。2.甲方未提供劳动条件：甲方未提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约行为。3.乙方未遵守甲方规章制度：乙方未遵守甲方的规章制度，违反甲方的管理要求，视为违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。4.经济补偿：用人单位依照国家规定，与劳动者解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬支付问题：如甲方未按约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资、奖金、津贴等，并可向劳动监察部门投诉。2.劳动条件不符合规定：如甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。3.规章制度违反法律规定：如甲方的规章制度违反国家法律法规，乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方改正。4.商业秘密泄露：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，甚至可以向法院提起侵权诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与