2024版客运驾驶员聘用合同书

编号：__________2024版客运驾驶员聘用合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版客运驾驶员聘用合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同的生效、变更和解除第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作时间第三章：劳动报酬3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3奖金及福利待遇第四章：试用期与聘用期限4.1试用期4.2聘用期限4.3续签合同条件第五章：劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险第六章：培训与发展6.1培训机会6.2培训费用6.3职业发展规划第七章：劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2绩效考核7.3奖惩制度第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护第九章：劳动合同的终止和解除9.1合同终止情形9.2合同解除情形9.3经济补偿及赔偿第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3法律适用及争议管辖第十一章：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充11.3附件第十二章：合同的签订、生效与解除12.1合同签订12.2合同生效12.3合同解除第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的修订历史13.3合同的最终生效日期第十四章：附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：培训计划表14.4附件四：绩效考核标准14.5附件五：保密协议14.6附件六：其他相关文件合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。1.2合同适用范围：本合同适用于甲乙双方之间的客运驾驶员聘用关系，以及双方的权利、义务和责任。1.3合同当事人：甲方为_______（公司名称），乙方为_______（驾驶员姓名）。1.4合同的生效、变更和解除：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同的变更和解除必须经过双方协商一致，并书面确认。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位：乙方被聘用为甲方客运驾驶员，负责驾驶甲方提供的客运车辆，按照甲方的调度和要求完成旅客运输任务。2.2岗位职责：乙方必须遵守国家法律法规，按照甲方的规章制度和工作要求，安全、准时、优质地完成旅客运输任务。2.3工作时间：乙方的工作时间按照甲方的调度安排执行，如需加班，应提前征得乙方同意，并按法定标准支付加班费。第三章：劳动报酬3.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等组成。3.2薪酬支付方式：乙方薪酬按月支付，甲方每月_______日前将乙方工资及奖金足额支付到乙方指定的银行账户。3.3奖金及福利待遇：乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇，并根据甲方的规定享受其他福利待遇。第四章：试用期与聘用期限4.1试用期：本合同签订后，乙方享有_______个月的试用期。4.2聘用期限：试用期满，甲方根据乙方试用期的表现决定是否正式聘用乙方。如甲方决定正式聘用乙方，则本合同的聘用期限为_______年。4.3续签合同条件：合同到期后，如乙方愿意继续履行合同，甲方也愿意继续聘用乙方，双方可协商续签合同。第五章：劳动保护与保险5.1劳动保护：甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3商业保险：甲方为乙方购买商业意外保险，保障乙方在执行工作任务期间的人身安全。第六章：培训与发展6.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能提升培训。6.2培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用。6.3职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供晋升和发展机会。第八章：保密与知识产权8.1保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。8.2知识产权保护：乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权从事任何未经授权的活动。第九章：劳动合同的终止和解除9.3经济补偿及赔偿：合同终止或解除时，甲方应按照法律规定和本合同的约定支付乙方经济补偿或赔偿。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3法律适用及争议管辖：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第十一章：其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在签订本合同时，还签订了其他附件文件，附件文件与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。11.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式签订。11.3附件：本合同的附件包括岗位职责描述、薪酬福利明细表、培训计划表、绩效考核标准、保密协议等。第十二章：合同的签订、生效与解除12.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效：本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。12.3合同解除：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。第十三章：附则13.1合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。13.2合同的修订历史：本合同的修订历史见附件。13.3合同的最终生效日期：本合同的最终生效日期为_______年_______月_______日。第十四章：附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：培训计划表14.4附件四：绩效考核标准14.5附件五：保密协议14.6附件六：其他相关文件甲方（签字）：_________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定路线条款：乙方在甲方指派的路线内行驶，未经甲方允许，乙方不得私自改变路线。如因特殊情况需要改变路线，乙方应提前向甲方申请，并经甲方同意后方可改变。2.调度安排条款：甲方有权根据生产经营需要，对乙方的驾驶工作进行调度安排。乙方应服从甲方的调度，按甲方要求完成驾驶任务。3.安全培训条款：甲方应定期为乙方提供安全培训，提高乙方安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的培训，并严格遵守培训要求。4.车辆维护条款：甲方应确保提供给乙方的车辆符合安全运行条件，并定期进行维护保养。乙方发现车辆存在安全隐患时，有权拒绝驾驶，并及时告知甲方。甲方应在乙方提出异议后及时处理安全隐患。5.加班规定条款：甲方根据生产经营需要，安排乙方加班时，应按照国家关于加班工资支付的相关规定，向乙方支付加班费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.竞业限制条款：乙方在合同解除或终止后一年内，不得在甲方所在城市从事与客运驾驶员相关的工作。2.个人信息保护条款：乙方同意甲方依法收集、使用其个人信息，用于劳动合同的管理、履行及与甲方相关的合法目的。甲方应采取适当措施保护乙方的个人信息安全。3.劳动工具保护条款：乙方应妥善保管和使用甲方的劳动工具，如车辆、通讯设备等，未经甲方同意，不得将劳动工具转借他人或用于非工作用途。4.请假规定条款：乙方如需请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。未经甲方批准而缺勤的，乙方应承担相应的法律责任。5.个人所得税缴纳条款：乙方应按照国家税收法律法规，依法缴纳个人所得税。甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款：甲方与乙方之间签订劳动合同，如涉及第三方中介服务，甲方应与中介公司签订中介服务合同，明确中介服务的内容、范围、期限及费用等。2.中介费用支付条款：中介公司应按照双方约定提供服务，并收取中介费用。甲方应按照中介服务合同的约定，向中介公司支付中介费用。3.中介责任承担条款：中介公司应承担因提供服务过程中产生的法律责任。如因中介公司原因导致甲方或乙方损失的，中介公司应承担相应的赔偿责任。4.信息披露条款：中介公司在提供服务过程中，应如实向甲方和乙方披露相关信息。如中介公司隐瞒或虚假陈述，导致甲方和乙方损失的，中介公司应承担相应的赔偿责任。5.保密条款：中介公司应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。如中介公司违反保密义务，导致甲方和乙方损失的，中介公司应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：培训计划表4.附件四：绩效考核标准5.附件五：保密协议6.附件六：其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方调度安排完成驾驶任务，或未经甲方同意私自改变路线。2.乙方未参加甲方组织的培训，或未遵守培训要求。3.乙方未妥善保管和使用甲方提供的车辆及通讯设备，导致损坏或丢失。4.乙方未按照甲方规定请假，未经甲方批准缺勤。5.乙方未依法缴纳个人所得税。6.中介公司未按照中介服务合同约定提供服务，或未如实披露相关信息。7.中介公司未履行保密义务，导致甲方和乙方信息泄露。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同解除或终止后，约定劳动者在一定期限内不得在同一行业从事类似工作的条款。3.加班费：指劳动者在法定工作时间以外工作，按照法定标准支付的工资。4.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到乙方未按照调度安排完成任务的情况，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整。2.若乙方未参加培训或未遵守培训要求，甲方应再次组织培训，并强调培训的重要性。3.如果车辆或设备损坏或丢失，甲方应要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方未按规定请假或缺勤的，甲方应根据公司规章制度进行处理，必要时可扣除相应的工资或奖金。5.乙方未依法缴纳个人所得税的，甲方应提醒乙方依法纳税，并协助乙方办理相关手续。6.中介公司未提供服务或未如实披露信息的，甲方应与中介公司沟通，要求其履行合同约定。7.中介公司未履行保密义务的，甲方可依法要求中介公司承担违约责任，并要求赔偿因信息泄露造成的损失。五、